38歳から正社員就職を目指すには？就活のポイントを解説

「38歳から正社員就職を目指すにはどうしたら良いの？」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。38歳でニートから正社員就職を成功させるには、人手不足の業界に注目し、仕事に活かせる資格取得を検討するのがおすすめです。早めに動き始めれば、成功率を高めることにも繋がります。このコラムでは、38歳から正社員就職を目指す方法や就活のポイントについてまとめました。ぜひ参考にしてみてください。

38歳のニートにおける就職事情

一般的にニートとは「15歳から34歳までの、通勤・通学・家事・就業訓練を行っていない人」を指しますが、実際には35歳以上の方も存在するようです。38歳の方の場合は、34歳以下のニートの方と比べて就職が難しくなる恐れがあります。なぜなら、年齢が上がれば上がるほど、仕事に対する経験や保持する能力が重視される傾向にあるからです。特に「職歴がない」「ブランク期間が長い」などの場合は、就職のハードルが高くなるといえるでしょう。

35歳以上のニートの就職事情については、「ニートは34歳まで？正社員になるために必要なこと」のコラムでも解説しています。こちらもぜひ確認してみてください。

34歳以下のニートにおける就職事情

34歳以下のニートの方には、「29歳の壁」「34歳の壁」というものがあるようです。それぞれの意味については、以下で解説します。

29歳の壁

企業は採用にあたって年齢と経験を重視する傾向がありますが、若い人材に対してはそうとは限りません。20代の場合は、特筆するような経験がなくても年齢が武器になったり、将来性やポテンシャルを買われたりして採用される傾向があります。ただし、30代になると未経験からの採用が厳しくなることもあるようです。採用の場でいう「29歳の壁」とは、「未経験で採用される可能性が高いのは29歳まで」という意味だと捉えられます。

34歳の壁

34歳は、一般的にニートとして定義される上限の年齢です。わかものハローワークがおおむね35歳未満を対象としているように、34歳を超えると利用できなくなる支援機関も出てきます。それに応じて就職の難易度も上がるといえるでしょう。したがって「34歳の壁」という言葉は、「34歳を超えると就職がさらに厳しくなる」ということを意味すると考えられます。

就職における年齢の壁については、「就職できる年齢に制限はある？早めに行動するべき理由や職探しのコツを解説」のコラムでも紹介していますので、こちらも合わせてご覧ください。

38歳まで就職しなかった理由と正社員になりたいと思うきかっけ

ここでは、38歳のニートの方が今まで就職しなかった理由や、正社員になりたいと思うきかっけについてまとめました。

就職しなかった理由

38歳のニートの方が就職しなかった理由として考えられるものは、以下のとおりです。

仕事以外にやりたいことがあった

仕事よりも優先して取り組みたいことがあり、就職しなかったというケースが考えられます。「取得したい資格があった」「音楽や文学などの道で成功を目指していた」など、仕事と両立するのが難しい目標があり、就職しなかった方もいるでしょう。なかには世界一周や海外ボランティアを行うために、社会に出るタイミングを逃したという方もいるようです。

仕事に興味がなかった

就業していたものの、「仕事内容に興味を持てなかった」という理由で退職し、ニートになる場合もあります。再就職先を探しても一向に興味を持てる仕事が見つけられず、そのまま長期間ニートを続けるケースもあるようです。

怪我や病気で働けなかった

怪我や病気も、就職しなかった理由として挙げられます。完治して就職する方もいれば、なかにはそのあとも働く意欲が湧かず、ニートになったという方もいるようです。

介護などの家庭の事情

親や親族の介護が理由で就職しなかったケースも考えられます。自分しかサポートできる人がいなかった場合は、就職を諦めざるを得ないこともあるでしょう。

上記のように、就職しなかった理由は人それぞれです。そもそも仕事に対してやる気がない場合もあれば、働けない事情を抱えているケースもあります。

正社員になりたいと思うきかっけ

38歳のニートの方が就職したいと思う主なきっかけとして考えられるのは、「将来に対する不安」です。30代後半になると親も高齢になり、年金生活を送っているケースもあるでしょう。親に生活を支援してもらっている場合は、収入が減ったことに対して不安を感じ、就職を検討し始めることがあります。そのほかにも、同世代の友人の出世や成功、やりたいことや欲しいものができたことがきっかけとなり、就職を決意するケースもあるようです。

38歳でニートから正社員就職できる？

社会人経験が全くない場合は、就職するのに一定の難しさがあるのが実情ですが、不可能ではありません。就職を叶えるには、「職種を選ばない」「自分に向いていないと決めつけない」「視野を広くして仕事を探す」といった工夫をすると良いでしょう。「何事にもチャレンジする」といった行動力も大切です。

また、一度でも正社員として働いた経験がある場合は、そのときの経験やスキルを活かせる求人に応募するのがおすすめです。社会人経験があるかどうかで、就職の難易度は異なります。社会人経験がある場合は、その分就活で有利になるといえるでしょう。

就職活動のポイント

38歳のニートの方は、むやみに就職活動をしても結果に繋がりにくいことがあるようです。就活のポイントをまとめたので、以下を参考に準備を進めましょう。

人手不足の業界に着目する

求人を探す際は、なるべく人手不足の業界を選びましょう。たとえば、介護・福祉業界や運送業界、飲食サービス業界などは、人手不足の傾向があります。人手が足りていない場合は、働きたいという意欲があれば未経験から採用されるチャンスが高まるため、注目してみるのがおすすめです。

資格の取得を検討する

仕事に必要な資格を取得するのも、就活のポイントです。仕事によっては、未経験の場合も有資格者であれば採用しているというケースがあります。また、仕事に関する資格の勉強をすることで具体的な業務も想像できるため、就職後のミスマッチを防ぐ効果も期待できるでしょう。

自力での勉強が難しい場合は、ハローワークが主催する職業訓練に参加してみるのも一つの手です。パソコンスキルや簿記といった事務系から、溶接や電気工事などの技術職まで、幅広い職業・資格から受講するものを選ぶことができます。また、通常の学校のように毎日決まった時間に通学する必要があるので、生活リズムが崩れている場合は整えるのにも役立つでしょう。

アルバイトや派遣社員から始める

社会人経験がなく、働くことに対して不安な場合は、アルバイトや派遣などの非正規雇用から始めるのも良いでしょう。正社員よりプレッシャーが掛かりにくいため、「働くことに慣れる」という目的で挑戦しやすいといえます。ただし、気楽だからとフリーターや派遣社員で満足してしまうと、正社員になるチャンスが遠のくので気をつけましょう。

35歳以上の方が就活を成功させるポイントについては、「35歳以上のニートが就職するには？呼び方や定義をご紹介！」のコラムでも紹介しています。こちらもぜひ参考にしてみてください。

38歳のニートから正社員就職を目指すなら

「ニートから正社員就職を目指したい」という場合は、早めに動き始めることが大切です。若ければ若いほど就職は有利になる傾向があるため、1日でも早い方が成功率は高くなると考えられます。アルバイトから始める場合も、「半年したら正社員になる」などと期限を決めると良いでしょう。

また、1人で就活を進めるのが不安な場合は、就職支援サービスを利用して選択肢を広げるのもおすすめです。就職支援サービスには、公的なものと民間のものがあります。選択肢を広げるという目的であれば、民間が行っているサービスを活用するのも一つの手です。民間の就職支援サービスには、そのエージェントしか持っていない「非公開求人」があるため、応募できる求人の幅を広げるのに役立ちます。ただし、ハローワークなどの公的なサービスにもメリットがあるので、自分に合ったサービスをよく検討して選ぶようにしましょう。

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