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転職で失敗しないコツを紹介！すぐできる予防策とは？
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この記事のまとめ
- 転職失敗の原因には、自分の希望を把握できていないことや転職先の情報不足などがある
- 転職を失敗しないコツは、事前準備を入念に行うこと
- 転職の失敗を予防するため、自分の適性を見極めて向いてる職種を検討すると良い
- 転職先への譲れない条件と妥協できる条件を決めることで、よりマッチする企業を選べる
「転職で失敗しないコツを知りたい」と思っている方は、たくさんいるでしょう。転職を考える際は新しい職場がミスマッチにならないよう、事前準備が大切です。本コラムでは、転職を失敗してしまう原因について紹介します。また、転職の失敗を予防するポイントについて詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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転職を考える理由
正社員として就職したものの、職場環境が合わないなどの理由から転職を考えることもあるでしょう。以下に、どのようなときに転職を考えるか挙げてみました。
・残業や休日出勤が多い
・上司と合わない、苦手意識がある
・給与が低い
・ほかにやりたい仕事がある
上記に挙げたようなことを理由に転職を考えたとき、なるべく早く職場を変えたいと焦ってしまうかもしれませんが、転職活動は十分に検討しながら進める必要があります。軽い気持ちで転職先を決めてしまうと、「人間関係が悪い職場だった」「月給は高いけれどボーナスが安く、年収で考えると前職を下回ってしまった」「実際に働いてみたら、自分には適性のない仕事だった」というような失敗をしてしまうことがあります。結果的に、転職したことを後悔したり、前の職場に戻りたいと思う可能性も。事前に失敗の原因を分析することで、予防策を学ぶことが可能です。次項で、転職が失敗してしまう原因を考えてみましょう。
転職失敗の原因とは？
転職を失敗してしまう場合、以下のことが原因として考えられます。
・転職活動を始める前に自分の希望を把握できていなかった
・転職先の情報が求人票の内容しかなかった
・希望条件が少なすぎたため、ほかの判断材料がなかった
いずれも共通していることは「下調べ不足」ということです。たとえば、求人に「残業なし」と記されていたのに、実際は休日出勤が毎週あるような職場だったり、転職先の希望条件を「正社員未経験OK」のみにした結果、経営状態が危うい会社に入社してしまったりと、事前に調べておくことでミスマッチを回避できることがあります。
ほかにも、よくある転職の失敗例が「転職のありがち失敗例を紹介！後悔しない選択と成功のコツとは」のコラムで紹介されています。興味のある方は、チェックしてみてください。
転職を失敗しないコツとは？
転職で失敗しないためのコツは、「下調べ不足」を解消すること。つまり、事前準備を入念に行うことが大切です。今すぐ取り組むことのできる転職失敗の予防策を4つ紹介します。
1.自分の長所と短所をできるだけ多く挙げ、できれば家族や友人にも聞く
2.自分の適性を見極めて、向いている職種を検討する
3.以前の職場の長所と短所をできるだけ多く挙げる
4.次の職場で譲れない条件を3つ決め、転職の軸を定める
上記の1つ目のポイントでは、自分のことをよく知る人に聞くことで、客観的な意見を取り入れられるでしょう。2つ目のポイントでは、その意見を参考に自分の適性を見極めて、向いてる職種を考えてみてください。また、転職活動をする前に、自分の理想が100％叶う企業はないと知っておくことも大切です。100％理想の企業を見つけようとすると、いつまで経っても転職活動を終わらせることができなくなる恐れも。上記の3つ目と4つ目のポイントで挙げたように、転職先に譲れない条件と妥協できる条件を考えておきましょう。そうすることで、理想がすべて叶わなくとも、自分とよりマッチする企業を選べるようになります。
さらに、転職成功のポイントを知りたい方には「人に教えたくない！転職成功のポイントとは？」のコラムがおすすめです。転職で採用担当者が重視しているポイントの紹介もしてあります。
事前準備をしっかりと行ったら、いよいよ転職活動を始めましょう。就職・転職活動の手段として、一般的なものはハローワークです。ハローワークは求人掲載が無料でできることから、求人数が多いという特徴があります。また、地元の求人が探しやすいというメリットも。ハローワークの基本情報や利用方法については「ハローワークの利用方法｜初めての方向けに利用条件や登録のやり方をご紹介」のコラムでまとめていますので、気になる方は参考にしてください。
一方で、ハローワークの利用時間は一般的に平日の午後5時ごろまでで、仕事をしながら通うのが難しいというデメリットもあります。また、求人数の多さから自分の条件に合う求人が存在しても、見つけ出せない可能性もあります。そんなときは、民間の就職・転職エージェントを活用してみるというのも一つの手です。自分自身に合った手段で、就職活動を進めていきましょう。
「ハローワークの利用方法が合わない…」「手厚いサポートがあると安心」という方は、就職・転職エージェントのハタラクティブの利用がおすすめです。ハタラクティブで扱うのは、実際の取材に基づいた信頼度の高い求人のみ。労働環境や人間関係、仕事内容などの情報をまとめているので、入社後のミスマッチが心配な方も安心してご利用いただけます。また、ハローワークにない非公開求人や、未経験歓迎の若手向け求人を多く取り扱っているのが強みです。書類の添削や面接対策、就活全般に関する相談にも対応。サービスはすべて無料で利用できるので、転職で失敗しないか不安な方は、ぜひ、お気軽にハタラクティブにご相談ください。
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
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ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
