就活を終わりにしたい…そんなときは何をすべき？

就活中、思うように結果が出ないと不安になったりイライラしたりしてしまうこともあるでしょう。
何枚も履歴書を書き、何社もの説明会へ足を運び、そして何度も面接をし…と繰り返すうちに疲労がたまり、「もう終わりにしたい」と思う人がいてもおかしくはありません。
今回は、そんな終わりの見えない就活に疲れたときに確認すべきことについてご紹介します。

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就活を終わりにするには？

就活を終わりにしたい…そう思っても、自分の意志だけではどうすることもできないのが就活です。
自分の手で就活を終わらせる方法があるとすれば、それは内定獲得を諦め、就活をやめてしまうことでしょう。

しかし内定を目指して就活を始めた人にとっては、そのような結果になってしまうのは本意ではないはずです。
笑顔で就活を終わらせるためには、内定を獲得するほか道はないのではないでしょうか。

就活中はいろいろとストレスを感じたり、先が見えずに不安を抱えたりとさまざまな困難に直面することもあるでしょうが、結果を出せればそういったネガティブな感情からも解放されることが期待できます。
また入社まで時間があるなら空いた時間を趣味に充てたり、旅行したりすることもできるでしょう。

つらいことがあってもそういった楽しみがあれば、就活も悪いことばかりではなかったと思えるかもしれません。
そのためにも、内定獲得へ向けたポイントを確認しておくことが重要です。

効率よく内定獲得を目指す方法

就活をスムーズに終わらせるためにも、やみくもに動き出す前にまずは準備をしっかりしておきましょう。
自己分析で自分の夢や希望を知り、業界研究をする中でそこへ向けてどんな仕事を選ぶべきなのか、具体的なビジョンを作っていきます。

ビジョンがなければそもそも選考を受ける企業を選ぶことができず、手当たり次第の就活になってしまいます。
それではやる気や情熱は伝わりづらいですから、しっかりと自分と向き合い、就活の軸を作ることが重要です。
また、選考が進んでいくと面接の機会も増えます。

自分をアピールして選考突破につなげるためにも、面接の準備を徹底しておくことも必要でしょう。面接に関しては、よくある質問への回答を考えておくことが対策になります。

自分の性格や自己PRはどこの会社でもよく聞かれることですので、自己分析の中で考えていきましょう。加えて「志望動機」や「入社後にやりたいこと」もよく聞かれる質問です。

業界研究、企業研究を通して独自の回答を準備し、面接官にあなたの仕事への情熱を伝えられるようにしましょう。

内定さえもらえればいい？

面接に関してはビジネスマナーを確認しておくことも求められます。
言葉遣いや所作、服装など、働く前には意識しないことや知らないことも多いでしょうから、内定獲得を近づけるためにもチェックは欠かせません。

どれだけ努力をしていても、自分の望む通りにいかないことも時にはあるでしょう。
第一志望で、人一倍、情熱は持っている自負があっても、内定にいたらないことは珍しいことではありません。

企業には企業の事情がありますから、あなたがどれだけ優秀でもマッチングしないことは十分に考えられるのです。

だからといってやみくもに選考を受けたり、希望していない企業で妥協したりといったことはおすすめできません。
自分に合わない職場では、ストレスを感じることが多いでしょう。また、やりたいことができずに悶々と日々を過ごしてしまうことにもなりかねません。

困難に直面しても、自分で望んで選んだ道なら「がんばろう！」と思えることもあるかもしれませんが、そうでない場合にはそこでギブアップしてしまうことも考えられます。

就活の先にある未来のためにも、就活をただ「終わらせる」のではなく、「成功させる」ことが重要です。
もし就活中に迷うことや悩みがあるなら、プロに相談してみるのも1つの手段といえます。

若年層に特化した就活支援を行っているハタラクティブなら、プロの就活アドバイザーがあなたの悩みにマンツーマンで対応します。

就活がうまくいかないとき、あるいは選ぶべき道に迷ったときには、ぜひハタラクティブに相談してみてください。

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