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第二新卒の転職活動は企業の情報収集が大切！具体的な方法を複数ご紹介
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この記事のまとめ
- 第二新卒で転職する場合、企業の情報収集を行うことが大切
- 第二新卒での転職活動では、ニュースや雑誌などで第三者が発信する情報も確認しよう
- 第二新卒の転職活動における情報収集で悩んだら、就職支援会社を利用するのもおすすめ
第二新卒で転職する場合は、企業の情報収集が大切です。では、具体的にどのような方法で情報を集めればいいのでしょうか。このコラムでは、第二新卒で転職活動を行う場合の具体的な情報の集め方をご紹介。「第二新卒で転職したいけど、何から始めれば良いか分からない…」と悩んでいる場合は、まずこのコラムを参考に気になる企業の情報収集をしてみましょう。
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第二新卒の転職は企業の情報集めが大切
第二新卒で転職する場合、大切なのは転職先企業の情報集めです。単に、「名前を知っている」「やりたい仕事ができそう」という印象に左右されず、企業を実際に調査するようにしましょう。就職試験や面接では自分自身のことが企業に調査されますが、採用される側も企業をよく知っておくことが転職を成功させるキーポイントといえます。
第二新卒とは
第二新卒とは、「新卒で入社後、1～3年ほどで退職または転職活動を行う人」のことを指します。第二新卒で転職活動を行う場合、目標を定めたり、アピールポイントを整理したりすることが大切です。第二新卒の転職で気をつけるべきポイントについては、「第二新卒とはいつまでが対象？転職の場で評価される理由を解説！」にまとめているので、あわせてご覧ください。第二新卒の転職における情報収集は企業のHPを確認する
第二新卒の転職活動時に企業の情報を収集する場合、まずはホームページを確認してみるのがおすすめです。以下では、ホームページを調べる際にチェックするポイントを解説しています。
企業の情報はサイトのIRから入手する
企業情報を調べる場合には、まず、その企業自身が発信している情報を集めることから始めるのが基本です。調べたい企業のホームページ上には、IR（投資家向け情報）のページがあるはずです。そこには、企業の経営状況に関する情報がつまっていて、有価証券報告書などの財務諸表を見ることが可能。また、歴史や業務内容、業績をコンパクトにまとめたファクトブックと呼ばれるものをダウンロードできる会社もあります。
IR以外の情報も確認しておこう
社長のコメントや企業理念なども調べておくと面接時に役立つ可能性があります。また、新着情報を確認することで、最近の活動を確認できます。まずは、ホームページを徹底活用して情報収集すると良いでしょう。
第二新卒で転職する際のそのほかの情報収集方法
第二新卒が転職を成功させるために行う企業の情報収集は、会社自身が公表している情報だけを集めていても足りないでしょう。そのため、企業自身だけではなく第三者が発信した情報も収集することが不可欠といえます。第二新卒で転職する際は、以下のような方法でも情報収集しておくと良いでしょう。
ニュースや雑誌などで第三者の評価を調査する
第三者が発信した企業情報を探すことにより、企業自身が発表している内容とは違った角度で情報を集めることができるでしょう。第三者の発信情報で活用できるものとしては、以下のようなものが挙げられます。
ニュース
ネットの検索機能を使用すれば、過去にさかのぼって会社のニュースを簡単に調べることができます。また、業績情報であれば、証券会社が発信している企業情報も役に立つでしょう。
書籍や雑誌
書籍や雑誌からは、その企業の経営手法や人材育成の方針を伺い知る材料が得られるはずです。作者の意見が反映されたもののため、すべてを鵜呑みにするのは危険かもしれませんが、参考にはなるでしょう。同業他社との比較が行われている書籍や雑誌も多いため、業界の理解を深めることにも役立ちます。業界研究のやり方については、「業界研究のやり方は？就活に役立つノートの作り方とポイントを紹介」でも紹介しているので、参考にしてみてください。
就職支援会社を活用する
第二新卒の方の転職に役立つ情報収集には、就職支援会社の活用も有効です。就職支援会社は多数存在しているので、利用する会社を選ぶ際には注意する必要があります。就職支援会社を選ぶときに比較するポイントは、「質の良い求人情報を多数持っているかどうか」「就職活動に役立つ具体的なアドバイスが得られるか」「転職後のフォロー体制が整っているか」など。一般的には転職希望者が費用を負担することはまれですが、コストがかかるかどうかの確認も必要でしょう。転職エージェントの使い方については、「転職エージェントの賢い使い方を解説！基本の流れと使い倒すコツ」で解説しているので、あわせてチェックしてみてください。
自分に合った就職支援会社を見つけることができれば、転職の成功に大きく近づきます。必要な情報をもらえる点はもちろん、就職したい会社に自分を積極的に売り込んでくれる点も大きな魅力です。転職までのナビゲーターとしての役割が期待できる就職支援会社を積極的に活用することは、転職実現への近道といえるでしょう。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
