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自己PRで柔軟性はアピール可能?書き方のポイントや書けないときの対処法
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この記事のまとめ
- 自己PRで柔軟性をアピールするなら、「素直さ」「適応力」などが伝わる内容にしよう
- 自己PRで柔軟性の伝え方を誤ると、マイナスな印象を与えてしまう恐れもある
- 第二新卒の場合は、企業から柔軟性が求められる傾向にある
- 自己PRが思いつかないときは、まずこれまでの経験の振り返りを行おう
「自己PRで柔軟性はアピールできる?」と疑問に思う人もいるでしょう。柔軟性は「素直さ」「適応力」などのアピールにつながり、第二新卒など年齢が若い場合は求められやすいスキルといえます。このコラムでは、自己PRで柔軟性を効果的にアピールする方法を解説。また、自己PRを書くときのポイントや、書けない場合の対処法についてもまとめています。
自己PRで柔軟性はアピールできる?
自己PRで柔軟性をアピールすることは可能です。柔軟性は「素直さ」「適応力」「視野の広さ」などのアピールにつながる可能性があります。応募書類や面接で柔軟性があることをアピールしたい場合は、具体的なエピソードもあわせて伝えると説得力が増すでしょう。ただし、伝え方を誤ると「優柔不断」「周囲に流されやすい」など、マイナスな印象を与えてしまう恐れもあるので注意が必要です。
第二新卒は柔軟性を求められやすい
第二新卒は、社会人経験がありながら、ほかの企業での経験が浅く、自社に入社後もやり方に馴染みやすいという理由から、柔軟性が期待される傾向にあります。また、中途ほどのスキルはなくても、社会人としてのマナーは身に付いているため、企業からのニーズは高いといえるでしょう。企業が第二新卒に求める要素については、「第二新卒向け自己PRの例文をご紹介!詳しい書き方やポイントも解説」のコラムでもまとめているので、あわせてご覧ください。
自己PRを書くときのポイント
履歴書に自己PRを書くときは、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。
仕事を覚える意欲
特に、未経験の職種に応募する場合は、仕事を覚える意欲を伝えることが大切です。入社後は1日も早く企業の戦力になるために、多くの新しい仕事を覚える必要があるでしょう。自分から進んで学び、教えてもらったことを忘れない努力を続ける姿勢をアピールすると、採用担当者に好印象を与えられる可能性があります。
アピール例
「日々勉強させていただき、1日も早く貴社の戦力となるために努力いたします」
活かせるスキル
志望業界で役立つ資格を取得している場合は、自己PRで伝えることで選考で有利になる可能性があります。また、就職・転職活動に向けて新たに資格を取得した場合は、入社へのモチベーションの高さを示すためにも役立つでしょう。もし、短期間で取得できた場合は、集中力の高さもアピールできる可能性があります。
アピール例
「事務処理能力を高めたいと考え、MOSのWordとExcelの上級資格を、それぞれ1ヶ月で取得いたしました」
前職の経験
転職前の業務で志望職種に活かせる経験をしていれば、自己PRに盛り込みましょう。過去の経験や実績をアピールする際は、仕事内容や売上数値などを具体的に伝えると説得力が増します。
アピール例
「店頭での接客では、お客さまのお話を丁寧に聞く姿勢を貫きました。結果、13ヶ月連続で売上目標数値を達成できました」
履歴書に自己PRを書くときは、上記のポイントを押さえたうえで200字から250字程度に収まるよう心掛け、長くなりすぎないようにしましょう。自分が特にアピールしたい部分に焦点を当てて書くと、企業側に伝わりやすくなります。自己PRの作成方法については、「自己PRとは?面接で話せる効果的な書き方を例文とあわせて紹介」のコラムでもまとめているので、あわせてチェックしてみてください。
自己PRが書けないときの対処法
自己PRが書けない場合は、まず自己分析をして、過去の経験を書き出してみるのがおすすめです。そして、一つ一つの経験について、「学んだこと」「工夫したこと」「今も実践していること」などを深堀りします。アピール内容は一貫性を持たせると説得力が増すでしょう。自己PRが書けないときの対処法は、「自己PRが書けないときの原因と対処法は?転職やニート向けの書き方も解説」のコラムもチェックしてみてください。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。