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生涯収入を増やすためにはどうすれば良い?金額に差が出る要因とは?
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この記事のまとめ
- 生涯収入とは、退職までの一生涯で稼ぐ総収入の金額のことである
- フリーターや正社員など、働き方で生涯収入は大きく違ってくる
- 生涯収入を増やす方法は、「昇給の交渉をする」「正社員への就職を目指す」など
「生涯収入って何?」「増やすにはどうしたら良いの?」と疑問に思う人もいるでしょう。生涯収入とは、社会人になってから生涯働く間に稼ぐ収入のことです。生涯収入の金額は、雇用形態や勤務条件などによって大きく異なります。このコラムでは、生涯収入に差が出る要因について解説。また、生涯収入を増やす手段についてもまとめているので、参考にしてください。
生涯収入とは?
生涯収入とは、「生涯給料」や「生涯賃金」などと呼ばれることもあり、生涯で働いて受け取った賃金の総額を示します。生涯収入は基本給のほかにも、ボーナスや残業代を含めるのが一般的。給料として受け取った金額はすべて含めて考えます。なお、退職金は含めず計算するのが普通ですが、場合によっては含めて計算しても構いません。また、支出や貯蓄額、支払う税金などは一切考えず、単純に一生涯でどれほど給料として受け取ったかを知るためのものと考えましょう。
生涯収入に差が出る要因
生涯収入の金額は、企業規模や職種、賃金体系、転職回数などさまざまな要因によって大きく変わってきます。以下では、生涯収入の金額に影響しやすい要因をまとめました。
雇用形態
雇用形態がフリーターか正社員かによって、生涯収入が違ってくる可能性があるでしょう。フリーターは基本的に時給制であり、昇給しにくい傾向があります。一方、正社員は昇給を目指しやすく、退職金が支給される場合もあります。ただし、フリーターの場合も、時給の良い仕事を選ぶなどで生涯収入を増やす方法はあります。
学歴や企業規模
高卒と大卒では、初任給の時点で賃金に差があることも珍しくありません。そのため、学歴の違いによっても生涯収入は変わってくるといえるでしょう。ただし、高卒の場合も大企業に勤めていれば生涯収入は高くなる可能性があります。「生涯賃金とは?学歴別や企業規模別に具体的なデータをご紹介」のコラムでは、学歴や企業規模によって生涯収入がどのくらい変わるのかをデータで解説しているので、あわせてご覧ください。
資格の有無
職種によっては資格の有無が収入に影響する場合もあります。資格を活かして専門職に就けば収入アップを目指せる可能性があるほか、資格手当のある企業だとその分手取り額は増えるでしょう。「稼げる資格を知りたい」という場合は、「稼げる資格とは?選び方のポイントや注意点を解説」のコラムをチェックしてみてください。
上記のほかにも、収入を左右する要因として、性別や勤務年数などが挙げられます。特に、正社員の場合は、1つの企業に長く勤めることで基本給がアップすることも多いでしょう。ただし、転職を繰り返している場合は、いくら正社員で働いたとしても生涯収入が低くなってしまう可能性があります。
生涯収入を増やす方法
生涯収入を増やすには、どうすれば良いのでしょうか。以下では、生涯収入を増やす方法についてまとめているので参考にしてください。
上司に相談してみる
「現在の手取り額が少ない」と感じているなら、昇給の方法や可能性について上司に相談してみるのも1つの方法です。また、該当しそうな手当がないかあらためて確認してみるのも良いでしょう。企業によっては、資格取得などにより手当が支給されるケースもあります。もし、会社側に給料アップの交渉をするのであれば、まず、本などでどのようにすべきか把握しておくのがおすすめです。
フリーターなら正社員への就職を目指す
フリーターとして働いていて収入の少なさに悩んでいるのであれば、正社員への就職を目指すのが賢明といえます。もし、現在の職場が自分に合っており、辞めたくないと感じてるのであれば、その会社に正社員登用制度があるか確認してみましょう。正社員登用制度とは、非正規雇用の労働者を正社員雇用に切り替える制度です。正社員登用制度については、「正社員登用制度とは?読み方や必要な実績・試験について解説!」のコラムをチェックしてみてください。
基本的に、フリーターよりも正社員の方が、収入面を含めて待遇が良い場合が多く見られます。フリーターとして働いていて生涯収入を増やしたい場合は、正社員への就職を目指すのがおすすめです。また、すでに正社員として働いていて、昇給について上司や会社の責任者と交渉を行ったものの要求が聞き入れられなかった場合は、待遇の良いところへ転職を目指すのも良いでしょう。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。