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就活とバイトを両立させる方法について紹介！
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この記事のまとめ
- 就活中にバイトをする理由は「希望する職種の基礎知識を身につけるため」などさまざま
- 交通費・宿泊費・書類代など、就活に必要なお金を得るためにバイトをすることもある
- 就活のスケジュールに合わせて、バイトのシフトを調整するすることが両立の鍵
- 働く時間帯に気をつけてバイトを選ぶことも、就活と両立させるためのポイント
- 面接では、バイトで学んだことや志望企業と関連する部分などを具体的に述べよう
- 就活とバイトを両立させたことは、面接でのアピールポイントにもなる
就活とバイトを両立させる方法について気になる方もいるでしょう。今までのアルバイトを継続していく場合は、就活のスケジュールに合わせてシフトを調整することが両立のポイントです。また、これからバイトを始める場合は、働く時間帯に気をつけて選ぶと良いでしょう。このコラムでは、就活とバイトを両立させる方法についてまとめました。また、就活中にバイトをする理由についても紹介しています。
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就活中にバイトをする理由とは？
就活中にアルバイトをする理由には、「就活に必要な資金を得るため」「一人暮らしをしていて生活費を稼ぐ必要があるため」などが考えられます。また、「希望する職種の基礎知識を身につけるため」という理由もあるでしょう。
正社員として活躍したい業界でバイトすることで、就活時にその経験を評価されることもあります。そのほか、アルバイトを通して社会人として必要なマナーが身につけば、就活でアピールできるでしょう。就活時にアピールできるアルバイト経験については、「就職にバイト経験は活かせる？志望動機や面接でのアピール方法を解説！」のコラムで紹介しています。こちらもあわせて参考にしてみてください。
就活はお金がかかる？
交通費や履歴書代、スーツや靴などの洋服代、遠方へ選考を受けに行く場合は宿泊費など、就活にはなにかとお金がかかります。また、SPI対策を行うための書籍が必要になったり、面接当日に時間調整のためにカフェに行ったりすることもあるでしょう。就活では、面接を受ける会社が多いほどお金がかかると考えられます。毎月の生活費以外にも、ある程度自由に使えるお金を貯めておくことで就活に専念できるでしょう。就活に必要な費用や節約方法について詳しくは、「就活貯金はしておくべき？必要になる費用とあわせて解説！」のコラムもご覧ください。就活とバイトを両立させるポイント
就活とバイトを両立させるポイントは、「就活のスケジュールに合わせてシフトを調整する」「働く時間帯に気をつけて選ぶ」の2つです。以下で詳しく紹介します。
就活のスケジュールに合わせてシフトを調整する
今までのアルバイトを継続していく場合、就活に追われてこれまでと同じように働けず、シフトの見直しが必要になることもあります。可能であれば、バイト先に就活で忙しくなることを伝えましょう。就活を行っていることを理解してもらえると、勤務日程の融通がききやすくなります。
働く時間帯に気をつけて選ぶ
就活をするにあたってアルバイトを始める人は、働く時間帯に気を付けるのがポイントです。選考は基本的に平日の日中に行われるので、早朝や夕方以降、週末を中心に働けるアルバイトを探すのも1つの手です。たとえば、早朝のバイトには新聞配達があります。また、シフト制の飲食店やコンビニでは、時間の融通がききやすい傾向があるようです。そのほか、就活に大きな影響を与えず収入を得られるバイトとして、短期のバイトを検討してみても良いでしょう。
就活とアルバイトを両立する場合は、「バイト中で選考の電話に出られなかった」ということがないよう注意が必要です。また、バイトのシフトが多すぎると就活に支障をきたす可能性もあります。就職活動を優先することを忘れずに、上手にスケジュールを管理して両立を図りましょう。「就活中のバイトは辞めるべき？タイミングや両立させるコツなどを解説」のコラムでも、就活とバイトを両立させる方法について紹介しています。こちらもぜひご覧ください。
面接でアルバイトについて聞かれたら
面接で、現在行っているアルバイトについて聞かれることもあります。基本的に、就活中にバイトをしても問題ないので、聞かれたらどのような業務に携わっているのかを正直に答えましょう。その際、アルバイトを通して学んだことや、志望企業の仕事と関連する部分など、プラスとなる要素をアピールできるようにします。
たとえば、「接客業を通してマナーやコミュニケーションを身につけた」など、具体的な体験談に基づいて伝えることがポイントです。面接官は、応募者のアルバイトへの姿勢を通じて人柄を見ていることもあります。また、忙しい中アルバイトと就活を両立したことは、「スケジュール管理能力がある」と好印象につながるだけでなく、入社後に役立てることも可能です。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
