バイトから正社員になるためにしたこと4つ

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■何もわからないところからスタートするなら、就職支援サイトに登録

アルバイトをしていて将来が不安に感じたのが、就職したいと思ったきっかけでした。しかしこれまでアルバイトしかしてこなかったので何からすればいいのかわかりませんでした。まずは情報収集がしたかったので、フリーター向けの就職支援サイトに登録しました。私が使ったのはハタラクティブというサイトでした。このサイトはコラムなどでフリーター向けの就活に関する情報もあったのでじっくり読んでいました。
そして実際にカウンセリングを受けました。正直何をしたらいいのかわからなかったので、率直に状況を伝えたところ、しっかりと話を聞いてくれたので心強かったです。

■どんな仕事がやりたい?やりたいことを探すためにコンサルタントに相談する

正社員になりたいという思いはありましたが、どんな仕事をしたいのかということは深く考えていませんでした。そのため、カウンセリングの場でその質問をされた時、うまく答えることができませんでした。しかし、コンサルタントの方が一緒に考えてくれたので、アルバイトでやっている接客を通じて、『人と話すことを仕事にする』ことが自分のやりたいことであると発見できました。アルバイトでは意識せずやっていましたが、人と話すことが自分は好きなんだと確信できた時に、初めて自分自身のことが分かり、将来の展望がはっきりしたように思えました。

■自分ができる事とやりたいことはどう繋がる?繋がれば面接の勝ち筋が見える!

やりたいことが決まったら、自分の経験をどう活かすことができるのかをコンサルタントの方と一緒に考えました。人と話す仕事は営業や接客業など、多様な職種があることが分かりましたので、それぞれの仕事において自分の経験がどう活かせるかのヒントをコンサルタントの方にもらいました。自分の場合、アルバイトで接客をしていたので接客業はスムーズに経験が活かせることはわかっていましたが、営業といわれると最初はイメージがわきませんでした。しかし、目の前のお客様と話すのは、接客であれ、営業であれ、同じだということをコンサルタントの方に言われました。そして、『初対面の担当者やお客様とスムーズに打ち解けるコツをアルバイトで身につけられたとアピールすれば、営業として活躍できる可能性が感じられるのでよいでしょう』と、コンサルタントの方からアドバイスを受けました。
自分の経験が仕事につながるとわかった時、自分が実際にその仕事に就いているイメージも鮮明になりました。自分が働いている姿が具体的にイメージできたおかげで、面接の時にもキャリアプランや志望動機をスムーズに話すことができたのが、就職活動成功の要因のひとつではないかと思っています。

■自分の強みがわかると志望動機や自己PRも楽にできる!

履歴書を作る際には志望動機や自己PRに何を書けばいいか迷うかもしれません。ですが自分の場合にはコンサルタントの方と一緒に自分の強みを考えられたので、自己PRをかなり具体的にまとめることができました。志望動機についても自分のスキルと就きたい仕事をスムーズに結びつけることで通り一辺倒ではないオリジナリティを出すことができたように思います。もちろん、応募書類を作成した後にはコンサルタントの方にチェックしてもらい、よりわかりやすく伝わるように添削していただけたのも大きいです。事前にコンサルタントの方と自分のできることや経験を棚卸ししていたおかげで書類作成は非常に楽にできました。

■様々な支援サービスがありますが、自分が使ったサービスがおすすめです

面接前に自分のことを考えられたので、何を聞かれてもスムーズに答えることができました。特に自分の経験をどう生かしていきたいのかや、なぜこの仕事がしたいのかという点はどの会社でも聞かれましたので、そこを事前に考えさせてくれたことには感謝しきりです。就職支援サイトは数多くありますが、自分はコンサルタントの方にも恵まれたと思うので、登録サイトとしてハタラクティブを選んでよかったと思います。もしこれから就職活動を始める方であれば同じサービスを利用することをおすすめします。

ハタラクティブ
のサービスについて

こんな人におすすめ
  • 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
  • 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
  • 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方

ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。

※2014年12月~2024年1月時点のカウンセリング実施数

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