就活に楽しい面はある？内定を獲得するまでの過程を楽しむコツも紹介

「就活に楽しい面はあるの？」と疑問に思う方もいるでしょう。たとえば、自己分析では自分のことをより深く知ることができます。見方を変えれば、そこに楽しさを見出すこともできるでしょう。このコラムでは、就活の過程におけるポジティブな見方について紹介します。そのほか、就活を楽しむ方法についてもまとめました。就活中の方は、ぜひ参考にしてみてください。

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就活の楽しい面とは？

就活に対して、あまり前向きではない印象を持つ人もいるでしょう。就活には大変なことや辛いこともありますが、モチベーションを保つためにも、楽しいと感じられるポジティブな側面に目を向けてみることが大切です。活動内容ごとに、以下のような視点の変換ができます。

• ・自己分析やESの作成→自分のことをより深く知ることができる、自分を表現できる
  ・業界、企業研究→知らなかった業界や企業について知ることができる
  ・会社説明会→さまざまな社会人と話ができる、新しい価値観や考え方を知ることができる
  ・インターンシップ→普段行けない場所に行ける、自分の得意な仕事が分かる
  ・面接→自分の話を真剣に聞いてもらえる、自分に注目してもらえる

就活はやらなくてはならないことが多く、忙しさを感じるものです。しかし、そればかりに着目してしまうとモチベーションが下がりかねません。一旦、視点を変えて、活動内容ごとに楽しさや充実感を得られるポイントを意識すると良いでしょう。

就活では、最終的に内定を獲得するのが目標といえますが、その過程にある楽しさにも目を向けることで取り組み方が良い方向に変わることもあります。就活の取り組み方については、「就職で後悔しないためには？就活方法と就職先の決め方を解説」のコラムを参考にしてみてください。

就活を楽しくするには？

就活を楽しくするには、「自分のやりたいことを明確にする」「就活を重く捉えない」などを意識すると良いでしょう。以下で詳しく紹介します。

自分のやりたいことを明確にする

自分が仕事の中でやりたいことや達成したいことを明確にするのがポイントです。就活の流れを左右する大事な要素ですから、やりたいことをはっきりさせるのは就活の第一歩ともいえるでしょう。

「本当に自分がしたいことを仕事にするには？やりたいことの見つけ方も解説」のコラムでは、やりたいことを見つけるための考え方や行動について紹介しています。ぜひ参考にしてみて下さい。

就活を自分と向き合う期間、成長の機会と捉える

普段の生活の中で自分の人生と向き合うことは、意識しない限り少ないでしょう。就活を「自分の手で人生を切り拓く機会」と捉えることで、取り組む姿勢が変わることもあります。

面接を「会話を楽しむ場」と考える

「自分の話を真剣に聞いてくれる社会人がいる場」といえるのが面接です。会話や自分自身を表現する楽しさにも目を向け、経験を自分の糧にすると良いでしょう。

面接のコツについて詳しくは、「面接成功の鍵！一次・二次の具体的な違いやよくある質問例を紹介」のコラムをご覧ください。

準備をしっかりして苦手意識をなくす

就活を終えたあと、自分自身が「うまくできた」と感じることも大切です。書類の作成や面接での受け答えなどをスムーズに進められることは、成功体験に必要な要素の1つです。苦手意識をなくすためにも、選考対策など事前準備をしっかりと行いましょう。

「仕事が決まらない…焦りの解消法や就職・転職時の選考対策をご紹介」のコラムでは、選考対策のポイントについて詳しく解説しています。こちらもあわせて参考にしてみてください。

就活を重く捉えない

就活を楽しめない方の中には、不採用の結果を必要以上に恐れている方もいるでしょう。不採用は単純に「その会社と縁がなかっただけ」と考えることが大切です。「自分にマッチする企業はほかにもある」と前向きに就活を進めていきましょう。

就活を楽しむには、就活に対する捉え方をポジティブにすること、準備を怠らないことがポイントです。就活は自分の人生を決めるイベントの1つであるため、緊張したり不安な気持ちを感じたりする方もいます。一方で、「さまざまな企業へチャレンジできる」「自分自身について理解を深められる」という機会はなかなかないでしょう。就活を自己成長のチャンスと考え、前向きに楽しむことで結果にもつながるといえます。

就活を前向きに楽しむ方法については、「就活はなんとかなるって本当？ポジティブに考える方法やメリットを解説」のコラムで紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

「面接で緊張してうまく答えられない」「志望動機で何を伝えたら良いのか分からない」と悩む方は、就職エージェントを利用するのも1つの手です。就職・転職エージェントのハタラクティブは、第二新卒・高卒・既卒・フリーターなど若年層の方の求職活動をサポート。就活中の方を対象にしたきめ細やかなサービスで、内定獲得までサポートします。求人紹介や面接の日程調整はすべて専任の就活アドバイザーが行いますので、選考対策に集中することが可能です。また、面接や書類で利用者の強みやスキルをアピールできるよう、丁寧にアドバイスします。そのほか、就活にまつわるさまざまな相談にも対応。サービスはすべて無料で利用できます。まずはお気軽にお問い合わせください。