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転職で求められるスキルは?評価される要素や活かせる資格を紹介!
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この記事のまとめ
- 仕事に活かせるスキルは、即戦力として評価を得やすい
- ただし、選考ではコミュニケーション能力や人柄も重視される
- スキルに自信のない人は、未経験者歓迎の求人に目を向けるのも一つの手
- 転職活動では、本当に入りたい企業を探すことで入社意欲をより伝えやすくなる
- 転職で活かせる資格とは、自分が希望する仕事と関連の深いもの
- 幅広い仕事で使える汎用性の高い資格も転職で活かせる
「転職で求められるスキルは?」と疑問に思う方もいるでしょう。仕事に活かせる資格やスキルは転職の際に強みになるものの、選考時は必ずしもそれだけが重視されるとは限りません。コミュニケーション能力や人柄などもチェック対象の1つです。このコラムでは、転職活動のコツや活かせる資格などをまとめました。転職をお考えの方はぜひ参考にしてください。
転職で求められるスキルとは?
業務に活かせるスキルを持っていれば、転職後も即戦力として働けることをアピールできるため、大きな強みになります。その一方で、スキルや資格を持っていることばかりが重視されるとは限りません。企業の採用基準において、スキルの有無はさまざまな評価要素のうちの一つです。業務経験や資格では測るのが難しいコミュニケーション能力や人柄などもチェックしているといえるでしょう。ほかにも、「社風に馴染めそうか」「ポテンシャルがあるか」「仕事に対する真摯な姿勢があるか」なども判断しているといえます。
転職では、業務をこなすスキルだけでなく、対面コミュニケーションがスムーズにできることや、同じ職場で一緒に働きたいと感じる人柄なども求められているといえるでしょう。なお、コミュニケーション能力は、どんな企業でも評価が高い傾向にあるため、面接での自分の受け答えや振る舞いを今一度振り返ってみると良いでしょう。
「スキルなしでも転職できる?年代別のやるべきことや転職市場を詳しく解説!」のコラムでも、転職にスキルが必要かどうかについて紹介しています。あわせて参考にしてみてください。
スキルに自信がない人が転職するには
自分のスキルに自信がないと感じている人は、転職活動を進めるにあたって「未経験可の求人に応募する」「本当に入りたい企業を見つける」などを心掛けると良いでしょう。以下で詳しく解説します。
未経験可の求人に応募する
求人に「未経験可」「未経験歓迎」と記している企業は、人物重視の採用を行っていると考えられます。また、新しい人材を育てる教育体制が整っている可能性もあります。実際にどのような人材を求めているのか、企業のWebサイトなどで確認しておきましょう。
本当に入りたい企業を見つける
仕事を探すうえで理想的なのは、「ここで働きたい」と思える企業に出会うことです。自分が本当に入りたい企業であれば、応募書類や面接において、入社意欲の高さや仕事に対する熱意をアピールしやすくなります。
働きたいと思える企業の探し方については、「自分に合った会社の選び方が分からない!企業を選ぶ基準やポイントをご紹介」のコラムを参考にしてみてください。
自分の強みを探す
「スキルがない」と思っていても、自分で気づいていない強みがある可能性もあります。その一方で、自分を客観視するのは難しいでしょう。第三者からのアドバイスとして、家族や友人、転職エージェントに相談するのもおすすめです。
強みの探し方について詳しくは、「自分の強みの見つけ方!面接時の例文やアピールできる書き方を紹介」のコラムをご覧ください。
事前準備を入念に行う
自己分析をはじめ、企業研究や面接対策などの基本的な準備を行うことは、転職活動を成功させるための鉄則といえます。特に、志望動機と自己PRをぶれないように固めることが大切です。
転職の準備については、「転職でやることをチェック!準備リストに沿って手続きを効率良く進めよう」のコラムで詳しく紹介しています。あわせて参考にしてみてください。
スキルに自信のない方の転職方法についてもっと詳しく知りたいという方は、「転職希望の20代が知っておきたいポイントは?スキルなしで成功させるコツ」のコラムを参考にしてみてください。
転職で活かせる資格とは
転職で活かせる資格とは、「自分が希望する仕事と関連の深い資格」です。特に、専門性の高い資格は転職に活かせる傾向があります。また、資格取得に向けて勉強すること自体が、転職へのモチベーションを上げたり、意欲をアピールしたりするのにも役立つでしょう。
専門資格以外には、ITパスポート試験やMOS、TOEIC、普通自動車免許など、幅広い仕事で重宝される資格も転職の助けになることが多いようです。
資格やスキルがあれば必ず転職できるというわけではありませんが、評価対象の一つであることも事実です。転職のために資格を取りたいと思う方は、「第二新卒におすすめの資格とは?転職に有利なものをご紹介」のコラムを参考にしてみてください。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。