転職活動はいつ始める？必要な期間の目安とは

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公開日：2018/04/25

【このページのまとめ】

・転職活動にかかる期間は、一般的に3ヶ月から半年程度
・転職したい理由や時期を明確にして活動を進めることが重要
・転職を成功させる鍵は事前にしっかりと計画を立てること
・在職中に活動を行うと収入面での不安がなく心に余裕を持てるのがメリット
・退職後であれば、活動に費やせる時間が増え準備や書類作成に集中できる

転職活動にかかる期間は人により異なるものの、一般的には3ヶ月から半年ほどと言われています。活動をスタートさせる時期が重要で、在職中の場合は時間の都合をつけづらく、思うように活動を進められないこともあるようです。また退職後の場合には、長期化すると金銭面での不安がでてくるかもしれません。活動期間を長引かせないようにあらかじめ大まかなスケジュールを把握し、しっかりと計画を立ててスムーズな転職を目指しましょう。

◆転職活動にかかる期間とは
◆転職活動の全体スケジュール
◆転職活動はいつ始める？

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◆転職活動にかかる期間とは

一般的に転職活動に必要な期間は、3ヶ月から半年ほどと言われています。ただし学生時代の就職活動とは違いかかる期間は人によってさまざまで、数週間という短期間で内定を獲得する人もいれば、1年近く内定が出ない人もいるようです。
活動期間が長引けば長引くほど、金銭面での不安や焦りが大きくなることもあるため「なぜ転職したいのか」「いつまでに転職したいのか」をしっかり考えて、転職活動を行う必要があるでしょう。

転職活動への一歩を踏み出すには、まずしっかりと計画を立てることが重要です。次項において転職活動のスケジュールをご紹介しますので、参考にしてみてください。

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◆転職活動の全体スケジュール

一般的に転職活動は、以下のようなスケジュールになると考えられます。

・自己分析や情報収集などの事前準備⇒1～2週間程度
・応募書類の作成⇒1～2週間程度
・求人応募、面接⇒2ヶ月程度
・内定獲得⇒1週間程度
・退職手続き（在職中の人）⇒1ヶ月程度

それぞれにかかる期間はあくまで目安であり、転職活動に費やせる時間や転職の必要性、意欲などによっては多少前後するかもしれません。在職中に転職活動を行う場合には、日頃行っている業務のマニュアルを作成するといった引き継ぎの準備を少しずつ始めておくと良いでしょう。
転職を成功させるには、事前準備を十分に行うこととしっかり計画を立てることが重要です。準備不足のまま面接を受けても高評価を得られず、また曖昧なスケジュールではずるずると長引かせてしまい兼ねません。
先を見据えて複数の企業に同時進行で応募したり、転職エージェントを活用したりしながら活動を進めていくことが内定獲得への近道になると考えられます。

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◆転職活動はいつ始める？

上述した通り、転職活動にはある程度の期間が必要になるケースが多く、どのタイミングで活動を始めるかが大切です。在職中もしくは退職後に活動を行うことには、それぞれどのようなメリット・デメリットがあるのか考えてみましょう。

【在職中のメリット・デメリット】

在職中であれば収入が途切れることがなく、金銭面において心に余裕を持ちながら取り組むことができるのがメリットです。逆にデメリットとして考えられるのは、活動に費やす時間が限られることでしょう。面接の日程を組む際に、都合をつけづらいという状況が出てくるかもしれません。
優先順位を決め、無理のないペースで進める必要があると言えます。

【退職後のメリット・デメリット】

退職してから転職活動を行うことのメリットは、自由になる時間が多いため1日に複数の面接に行くことも可能なことや、企業研究や応募書類の作成に集中できる点です。
一方で、金銭面での危機感があることがデメリットと言えます。あらかじめ貯金しているのであれば問題ありませんが、活動が長引けばその分費用もかかるため不安や焦りが大きくなり、本来希望していた仕事に就くのを諦めるといったことになってしまうかもしれません。

転職エージェントを活用することで、効率良く転職活動を進められるでしょう。
ハタラクティブでは就職・転職のプロであるアドバイザーがカウンセリングを実施。第三者目線で的確なアドバイスを行い、不安や疑問を解消しながら活動を進められるようしっかりサポートいたします。
まずはお気軽に、ハタラクティブにお問い合わせください。