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【このページのまとめ】
・企業研究は、就職活動を円滑に行うための準備
・企業研究ノートは1冊にまとめ、効率良くするためのテンプレートを作成することが大事
・企業研究を行うことで、志望企業とのミスマッチを防ぐことができ、志望動機の自己PRにも活用できる
自身の思い描く理想の企業に入社するためには、企業研究をおすすめします。まずは、興味のある業界を深く知ることから始め、企業毎の特徴を調査することで、あなたに合った企業選びの指針にもなるでしょう。このコラムでは、転職活動をする上で重要な企業研究の方法を紹介します。
企業研究を行う際は、研究意図をしっかりと理解することが必要です。企業研究は"複数の企業"を1冊のノートにまとめることで、企業"毎"の採用ニーズを把握しやすく、あなたにマッチした企業探しをサポートしてくれるでしょう。
まずは企業の事業内容・将来性・募集内容・教育制度・福利厚生といった基本情報を得ることが重要です。
これらは企業のHPや就活情報サイト、IR情報、企業セミナー、OB・OG訪問などから情報を得ることができるため、大いに活用することをおすすめします。
また企業との相性は、入社後の人生を左右しかねないことにもなりかねません。入社する前に、企業の価値観や業務内容などを把握するだけでなく、あなたの志向に合った企業を見つけることで、ミスマッチを防ぐことができるでしょう。
企業研究ノートを作成するのとしないのでは、就職活動に大きな差が生まれるかもしれません。
ただ闇雲に企業に応募しても、時間・精神的な負担・労力がかかるだけで効率的ではないでしょう。
企業研究ノートを作成することで、志望企業があなたにマッチングしているのかがわかるほか、志望動機を考える際に大いに役立つと思われます。
企業研究ノートを作成するにあたり、「自己分析」「就活の記録」や「就活スケジュール」を1冊のノートにまとめることが良いでしょう。
手帳やメモに記入をする人もいますが、情報が多くなるとかえって効率が悪くなるので注意が必要です。
またルーズリーフノートを使用することで、新しい情報を追加したい場合でも企業毎にまとめることができます。
企業研究ノートは効率的に記載するため、テンプレートを作るのが良いでしょう。あらかじめ項目を決め、同じ順番で記入するのがポイントです。形式を同じにすることで、企業同士を比較しやすく情報の一括管理ができ、時間と労力の削減にも繋がります。
企業研究を行うのには、しっかりとした目的が必要です。意図を理解しないまま、ただノートを作っても意味がないでしょう。きちんと企業研究を行う意味を理解して作成することで、企業研究を活かすことができます。
就職活動を行う上でのスタートラインにすることで、より効率な動きができるかもしれません。
求人票だけでは気づくことができない部分が多くあるため、企業研究は就職活動を行う上で重要な要素を含んでいます。
同業界でも企業によって、事業規模・取引先や販売先・福利厚生などが異なってきます。細かな部分まで見比べることができるのも企業研究の利点ともいえるでしょう。
企業研究は企業への知識を深めることにも繋がるため、志望動機を具体化しやすいと思われます。
また企業側の採用ニーズを把握することができ、効果的にアピールできる強みになるでしょう。
あなたが志望する企業の情報が集まらなくて困った時は、転職エージェントを活用してみるのも良いでしょう｡
行き詰まって時間だけ過ぎてしまわないように、別の角度から情報を集めてみるのも就職活動が上手くいくポイントかもしれません。
就職支援サービスを行っているハタラクティブには非公開求人が多数あるだけでなく、サポートを行ってくれるエージェントが在籍しています。活用してみることで希望に沿った企業に出会えるかもしれません。
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