第二新卒の転職に、TOEICはどのように活かせるか

第二新卒の方で、TOEICのスコアを転職で活かしたいと考えている人はいますか？

TOEICはスコアによって、どの程度の英語力があるのかを明確に判断できるため、スキルや評価の指標として取り入れる企業もあるようです。

そんな重要な位置づけにあるTOEICを転職で効果的に活かすにはどうしたら良いのでしょうか。そこで今回は、第二新卒の方に向けてTOEICを活かした転職活動の進め方をご紹介します。

◆TOEICのスコアと仕事探しの関係

TOEICのスコア毎に英語力のレベルが分かれています。まずは、過去の得点や希望する仕事に活かせるレベルが、どのくらいなのかを理解しておきましょう。

【400点未満】

“How do you feel?”など、簡単な質問なら何とか分かるレベル。理解している単語数が圧倒的に少ないため、文章の理解に繋がりません。単語の暗記で理解できる単語数を増やしつつ、英語に親しむことからスタートすると次のレベルに進めるきっかけになるでしょう。

【400～500点未満】

分かる単語数が増え、文章への理解が深まりつつあるものの、スムーズに読み書きや会話をするのはまだ難しいレベル。空港のアナウンスや天気などの一般的な話題は何とか聞き取れるものの、ビジネス英語のスキルとしては足りない位置づけです。

【500～600点未満】

ここからやっとビジネス英語のスキルとして認識されるレベル。500点を応募資格としている求人情報もちらほら見られます。簡単な質問は確実に受け答えができ、自分の専門分野の話題であれば、何とか理解できるレベル。業務関連の書類を読む力もこのレベルから付き始めますので、転職活動に活かす上では初級となるスコアと言えるでしょう。

【600～700点未満】

基礎的な単語の多くを習得している状態なので、短い文章のリーディングであれば問題のないレベルです。英語のニュースを見聞きするのもスムーズに出来始めてくるので、英語の基礎的な部分は習得済と言えるでしょう。まだ長文読解が苦手な人が多いのもこのレベルの特徴なので、英語をメインに使う専門職では厳しい側面があるかもしれません。

【700～800点未満】

ビジネスの場でも問題なく英語を使える状態なので、いわゆる「英語ができる人」という認識を持たれるレベル。職種の選択肢もここから徐々に広がるイメージなので、転職活動でも十分に活かすことができるスコアと言えるでのはないでしょうか。

【800～900点以上】

日常会話もビジネス会話も問題なくできるスペシャリストの域。ネイティブの発音も問題なく聞き取ることができ、ビジネスシーンで交渉や議論の内容をきちんと理解しながら進められるので、人材価値としてはかなり高いと言えるでしょう。

自分の求めるレベル、今の自分のレベルを理解して、転職活動に活かしていきましょう。

◆ハイスコアを出した経験があるなら 

第二新卒の方で既にTOEICを受けたことがあり、高得点を持っている人は、そのスキルを活かして英語を使う仕事を探してみてはいかがでしょうか？ 

ただしTOEICを受けたのが2年以上前とブランクが空いている場合、履歴書に書くことは問題ないのですが英語力が劣ってしまっている可能性も考えられ、不安に感じる人もいるでしょう。

その場合は転職活動をしながら、フリーターとして英語力が活かせるアルバイトをして感覚を取り戻すのも手でしょう。

例えば、ファーストフードのアルバイトをする場合でも、外国人来店者が多い店舗で働くことで英語力を活かせますし、倉庫業務のアルバイトでも外国貨物の取り扱いが多い仕事であれば英語を使う機会が多くなるでしょう。また、観光関連のアルバイトでも英語力を求められる仕事はあります。 

TOEIC高得点取得実績があるというだけでなく、フリーターとしての経験の中でも英語力を活かそうという姿勢は、正社員としての転職活動でもアピールできるポイントになり得ます。

◆これからTOEICを受けて語学力を活かせる仕事をしたい場合

第二新卒として英語を使う仕事に転職したいと考えているのであれば、TOEICを受けて転職先の企業に自分の英語力を伝えられるようにしておくと良いでしょう。

もちろん高得点であることに越したことはないですが、入社後に英語力を上げてスコアを上げることもできるので、転職活動段階では現状を正しく伝えることが重要です。

フリーターをしながら転職活動をする場合は、アルバイトをしながらなので時間的な制約はあるものの、正社員としての転職に向けて勉強をしたことはプラスに捉えてもらえる場合もあるでしょう。

なかなか勉強の時間をまとまって取れない場合はアルバイトへの移動時間などにスマートフォンアプリなどを有効活用してヒアリング力を高める努力をしてみてはいかがでしょうか？

また、英語を使う専門職は難しい場合も多いと思いますが外国人への接客が求められるような仕事など英語に触れられる機会があるアルバイトをしてみるのも手です。 

採用する企業側も英語力だけで正社員の採用を判断するわけではないので、その他にも自己アピールできるよう準備しておきましょう。自己アピール方法がわかならい場合はエージェントなどのプロのアドバイスを参考にするよいでしょう。

◆第二新卒でTOEICスコアを活かせる会社の選択肢は広い

TOEICは、英語力をはかる世界共通の指標です。英語を使う仕事の場合、採用企業の多くはTOEICのスコアをみるでしょう。

英語力を活かせる会社としては、商社や観光会社などがあげられますが、グローバル化が進んだ現代では、中小企業も含めてさまざまな業種の会社で英語力が必要とされています。一見すると英語力が必要なさそうな業種が海外への進出を考えていたり、海外の取引先と取引したりしているケースも多いです。

第二新卒でこのような英語を使うポジションを募集している企業も多くありますが、自分の英語力にあった求人を多くの求人から探すことは時間もかかるでしょう。

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