転職エージェントを使うと未経験業界にも挑戦できる？成功させるコツとは

「転職エージェントを使うと未経験の業界・業種へも挑戦しやすい？」と疑問に思う人もいるでしょう。未経験からの転職を成功させるには、エージェントの活用と合わせて、しっかり対策することが重要です。このコラムでは、転職エージェントを利用するメリットをご紹介。また、未経験から転職を目指すときのポイントもまとめています。

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未経験の業界や職種への転職は難しい？

一般的に、未経験業界への転職は、経験がある業界への転職に比べて難しくなるといわれています。理由としては、中途採用では経験や能力、実績を重視される傾向があるため。また、年齢が高くなるほど求められるスキルは高くなり、難易度が上がると考えられます。

ただし、未経験の業界・職種の場合も、応募先企業のニーズと自分の能力がマッチしていれば評価の対象になることも。また、業界は未経験でも同じ職種であれば前職で培ったスキルを転職先の企業でも活かせる可能性があります。「未経験だから無理」と最初から諦めるのではなく、自分のキャリアや経験を振り返りアピールポイントを探してみると良いでしょう。

未経験の業界・職種を目指すときのポイント

未経験の業界・職種を目指す場合は、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。

できる限り早く行動に移す

未経験の業界・職種へ挑戦する場合、年齢が若いうちに転職活動をするのがおすすめです。前述したとおり、年齢が上がると求められる経験やスキルが高くなる傾向にあるため、未経験からの挑戦が難しくなるといえます。

一方、年齢が若いうちはポテンシャル採用が一般的。経験やスキルがなくても、人間性や意欲などを重視する企業が多いため、未経験の業界・職種も目指しやすいでしょう。ポテンシャル採用については、「ポテンシャル採用とは？何歳まで適用される？新卒・中途との違いも解説」のコラムもあわせてご覧ください。

効率良く求人探しをする

未経験の業界・職種への転職を成功させるためには、効率良く求人探しをすることも重要です。未経験の業界・職種の場合、ベテランの人材や即戦力を求める企業に応募しても採用される確立は低いといえます。そのため、求人を探すときは「未経験者歓迎求人」「新規事業の大量募集」などの条件があるものに絞って応募するのがおすすめ。求人の探し方を工夫して、仕事の経験がなくても採用される可能性が高い会社を見極めましょう。

事前にしっかり準備をする

目指したい方向性が定まらないまま転職活動をしてしまうと、企業探しや面接対策で迷ってしまう可能性があります。未経験の業界・職種にチャレンジしたい理由が漠然としている場合は、一度自己分析や企業研究を徹底的に行うことが大切です。自分自身のことや応募先の企業について理解を深めておくことで、より効果的なアピールができるようになるでしょう。

転職活動でやるべきことについては、「転職でやることをチェック！準備リストに沿って手続きを効率良く進めよう」のコラムもチェックしてみてください。

転職エージェントを活用するメリット

「自己分析のやり方が分からない」「自分一人で企業の情報を調べるのには限界がある」と感じる人は多いようです。もし、自分だけで求職活動を進めることに不安を感じる場合は、転職エージェントを活用してみてはいかがでしょうか。以下では、転職エージェントを使うメリットを紹介します。

企業の詳しい情報を得られる

転職エージェントでは、業界の動向や仕事の詳しい情報などを提供してもらうことが可能です。企業研究が足りていないと、いくら志望動機などでアピールしても、面接官に説得力に欠ける印象を与えかねません。また、漠然としたイメージだけで仕事を選んでしまうと、入社後の業務内容にギャップを感じて早期離職に繋がる恐れも。エージェントを利用すれば企業の詳しい情報を得られるため、入社後のギャップが生じにくくなるメリットがあります。
また、キャリアプランや目標が明確になれば、説得力のある志望動機を伝えることができるでしょう。

応募先の企業に合わせた面接や応募書類の対策ができる

応募書類の作成や面接対策は、採用の可能性を高めるためにも重要です。エージェントは、求人募集をする企業について詳しい情報を持っていることが多い点もメリット。応募先の企業に合わせた、効果的な書類作成や面接対策が可能です。必要に応じて応募書類のアドバイスや添削もしてもらえるので、安心して選考に臨めるでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは、企業がネット上など公の場に公開していない求人を多数取り扱っていることもあります。「これまで自分に合いそうな求人を見つけられなかった」という場合も、転職エージェントであれば適性に合った職場を紹介してもらえるでしょう。

企業とのやり取りを代行してくれる

働きながら転職活動をする場合、「スケジュール調整が難しい」と感じる人もいるでしょう。電話やメールの受付や面接の実施は平日のみ対応している企業は少なくありません。現在の勤め先が土日休みの場合、就業時間中に連絡できず、なかなか転職活動を進められないという人も多いようです。

その点で、転職エージェントなら、企業との連絡や面接日程の調整をすべて担当者が代行しているので、求職活動の負担は大きく解消されるでしょう。また、入社日の交渉や年収の交渉も、希望を伝えればエージェントが代行してくれます。面接では聞きにくい待遇や条件面についての質問もエージェントを通して企業から聞き出せるので、納得した上で転職先を決められるでしょう。

セミナーの開催がある

エージェントによっては、個別のカウンセリングや面接対策とは別に、特定のテーマに沿ったセミナーが実施されていることもあります。まだ退職するか迷っている方や転職のやり方を知りたいという方は、セミナーを通して必要な知識を得られるでしょう。

転職エージェントでは、仕事探しに限らず転職活動にまつわる幅広い相談にも対応してもらえます。たとえば、「退職意思を表明する時期は？」「引き止めにあったらどうすれば良い？」など、退職についての悩みもエージェントに質問することが可能です。「身近に相談できる人がいない」「1人での退職手続きが不安」という人は、転職エージェントを上手く活用し、悩みを解消すると良いでしょう。転職エージェントを活用するメリットについては、「転職エージェントとは？利用の流れや使うメリットなどを紹介」のコラムもあわせてチェックしてみてください。

未経験業界への転職なら、20代・30代などの若年層に特化したエージェントのハタラクティブがおすすめです。ハタラクティブでは、ポテンシャル採用を行っている会社の募集求人を豊富に揃え、未経験からの転職を支援しています。また、プロのアドバイザーによるカウンセリングやアドバイスが受けられるので、安心して求職活動を進められるでしょう。転職したい業界の情報や、これまでの経験を活かせる求人のご紹介も可能です。サービスはすべて無料なので、まずはお気軽にご登録ください。