公務員を辞めたい理由とは？転職する際に気をつけるべきポイント

「公務員を辞めたいけど、後悔しないか不安…」という悩みを抱えている人もいるでしょう。難しい試験をパスし、高倍率を勝ち抜いて手に入れた公務員の仕事を手放すのは勇気がいるかもしれません。このコラムでは、20代などの若手と40代以降の収入事情など、公務員を辞めたいと思う可能性のある要因をご紹介。公務員を辞めたい場合に気をつけるポイントについてもまとめているので、参考にしてみてください。

公務員を辞めたいと思う理由

一般的に安定しているといわれている公務員ですが、転職を考える人も一定数いるようです。公務員を辞めたい人にはどのような理由があるのでしょうか。以下では、考えられる理由を紹介します。

昇給や昇格を目指しにくい

公務員は国や自治体によって雇われている身のため、民間企業に比べたら安定しているかもしれません。しかし、若手のうちは必ずしも高収入というわけではないようです。公務員の給料は基本的に年功序列なので、40代以降は高収入が望めるかもしれませんが、20代などの若いうちは実力があっても昇給や出世は目指しにくいと考えられます。一方、民間企業で人事評価制度が整っている会社ならば、年齢に関係なく昇進できる可能性があり、若いうちから収入アップを目指すことも可能です。そのため、給与アップを期待して一般企業へ転職したいと考える人もいるでしょう。
公務員の収入事情については、「大学中退者も公務員になれる？面接の突破方法や給料事情をご紹介！」でもまとめています。民間企業に勤めた場合の男女別の月給についても記載しているため、公務員と民間企業の収入の違いについて知りたい場合は参考にしてください。

仕事にやりがいを感じない

「公務員」と一口にいってもその業務内容は多岐にわたります。そのため、希望していた部署に配属されないと、仕事に情熱が持てずにやりがいを失ってしまうこともあると考えられます。また、年功序列の場合、どれだけ頑張っても適切に評価されないため、嫌気がさす人も中にはいるでしょう。民間企業でも同じような状況は起こりえますが、公務員だからこそ抱いてしまう悩みもあるのかもしれません。なお、仕事にやりがいを感じられない場合の対処法については、「仕事にやりがいを感じない原因とは？対処法も合わせて紹介」にまとめているのでチェックしてみてください。

公務員を辞めたい場合は気持ちを整理することが大切

今よりも良い仕事を探すために転職に踏み切ることは、公務員であっても珍しいことではないといえます。仕事を変えることで新たなキャリアの積み重ねを目指せるうえ、環境を変えることで心機一転し、また仕事を頑張ろうと思うこともできるでしょう。しかし、ただ現状から逃げ出したいという思いだけで仕事を変えてしまうと、転職先で同じような状況になったときにまた悩みを抱えてしまう可能性があります。仮に希望通りの会社に入ったとしても、環境は日々変化していくもの。その中で不平不満が生まれないとは限りません。公務員を辞めたいと思っている場合は、転職後に「辞めてよかった」と思えるように、しっかり気持ちの整理をしておくことが重要といえるでしょう。転職を成功させるためのコツについては、「転職がうまくいく人の特徴とは？企業選びのコツもあわせて紹介」にもまとめているので、ぜひ参考にしてください。

自分の現状をよく振り返ってみて、「ほかにやりたい仕事があるから公務員を辞めたい」「民間の方が合いそう」などと思うなら、思い切って転職に目を向けてみましょう。企業と公務員とでは採用までのステップが大きく違うため、今まで公務員以外を経験していないと、「何から始めていいのかわからない」という人もいるかもしれません。もし、転職に対して不安を抱えているなら、思い切ってプロに相談してみてはいかがでしょうか。
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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
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