公務員だけど辞めたい…これってもったいないこと？

難しい試験をパスし、高倍率を勝ち抜いて公務員になったものの、思い描いていた未来と違う…そんな悩みを抱えている人はいませんか。
もう少し頑張りたいと思いつつも、気持ちが離れてしまっては続けることはなかなか難しいでしょう。

一般的に安定しているといわれている公務員ですが、その職を辞めたいというのには、どんな理由があるのでしょう。

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恵まれていると言われるけど…

公務員を辞めたいといえば、周りからは「もったいない」などといわれることがあるでしょう。確かに国や自治体によって雇われている身ですから、民間企業に比べたら安定しているのかもしれません。
しかし一定の収入が約束されているとはいえ、決して高給取りというわけではありません。
基本的には年功序列ですから、実力があっても若いうちは目を見張るような昇給や出世はあまり望めないと考えられます。

それに対し民間企業で人事評価制度が整っている会社ならば、年齢に関係なく昇進が可能で、若いうちからどんどん稼ぐことも可能です。
そのため給与アップを目指して一般企業へ転職したいと考える人がいてもおかしくはないでしょう。

また、「公務員」と一口にいってもその業務内容は多岐にわたります。そのため、希望していた部署に配属されないと、仕事に情熱が持てずにやりがいを失ってしまうこともあるかもしれません。
またどれだけ頑張っても適切に評価されない年功序列の体制に嫌気がさし、惰性で仕事をこなしているだけの人も中にはいるでしょう。
民間企業でも同じような状況は起こりえますが、公務員だからこそ抱いてしまう悩みもあり、「辞めたい」と思う人がいるのも不思議ではないのではないでしょうか。

辞めたい理由はよく考えて

「もっといい仕事を」と考えて転職に踏み切ることは公務員であっても珍しいことではないといえます。仕事を変えることで新たなキャリアの積み重ねを目指せますし、環境を変えることで心機一転し、また仕事を頑張ろうと思える人もいるでしょう。
しかしただただ現状から逃げ出したいという思いだけで仕事を変えてしまうと、転職先で同じような状況になったときにまた悩みを抱えてしまうかもしれません。
希望通りの会社に入ったと思っても、環境は日々変化していくものですから、その中で不平不満が生まれないとは限りません。
「この会社で働きたい」と思って入社したのなら多少の我慢はできるかもしれませんが、そうでないとストレスがどんどん溜まり、またそこから逃げ出したいと考えるようになることもあるでしょう。
このように、後ろ向きな理由だけで転職すると思わぬリスクが潜んでいることがあります。

きっかけはネガティブなものだったとしても、次の仕事に対して積極的な気持ちを持ってジョブチェンジできるよう、気持ちの整理をしておくことが重要といえるでしょう。

悩んでいるなら、ハタラクティブに相談を

自分の現状をよく振り返ってみて、「公務員のほかにやりたい仕事がある」「民間の方が合いそう」などと思うなら、思い切って別の世界に目を向けてみましょう。
しかし今まで公務員以外を経験していないと、何から始めていいのかさえもわからない人もいるかもしれません。
企業と公務員とでは採用までのステップは大きく違いますから、戸惑うことがあってもおかしくはないでしょう。

1人で不安を抱えている人は、思い切ってプロに相談してみてはいかがでしょうか。
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