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就活がうまくいかない理由と辛い状況の乗り越え方
更新日
この記事のまとめ
- 就活がうまくいかない理由として、まず「就活の軸が曖昧」であることが挙げられる
- 自己分析や企業分析が不足していると、就活はうまくいかない
- 応募書類のクオリティやビジネスマナー、身だしなみにも注意を払う必要がある
- うまくいかない就活を成功させるには、応募する業界や企業の視野を広げることが大切
- うまくいかない状況が続くときは、思い切って休むことも大事
「就活がうまくいかないときは、どうすれば良いの？」と悩んでしまうこともあるでしょう。就活がうまくいかない原因として、就活の軸が曖昧だったり、自己分析や企業研究が不十分だったりすることが考えられます。就活がうまくいかないときこそ、原因を知り対策を講じることが大切です。当コラムでは、就活がうまくいかない原因や対策についてお伝えしています。就活を成功させたい方は、ぜひ参考にしてください。
就活がうまくいかない理由
就活がうまくいかないで悩んでいる方もいるでしょう。不運という可能性ももちろんありますが、うまくいかない状況が続いている場合、何かしらの理由があるはずです。下記に、就職活動がうまくいかない理由を挙げています。これまでの就活を振り返りながら確認してみましょう。
就活の軸が曖昧
就活の軸とは、会社や仕事を選ぶ際の自分なりの基準のことです。就活の軸が定まっていないと、説得力のある志望動機がつくれず、企業からの評価を得るのが難しくなります。自分に合わない企業や職種に応募していては、うまくいくはずの就活もうまくいきません。たとえ内定を得られたとしても、就職後に「思っていた仕事や条件と違った…」というミスマッチが起こる可能性も出てきます。
就活の軸を決める際には、将来の展望を思いつくまま挙げてみたり、その中で優先順位を付けてみたりする方法があります。詳しくは、「就活の軸の決め方とは？面接での回答例を紹介」のコラムで紹介しているので、参考にしてみてください。
自己分析が十分でない
就活は、自分を企業に対して売り込む場です。そのためには、売り込む商品である自分自身をきちんと知っておく必要があります。自己分析が十分にできていないと、履歴書と面接でアピールするポイントが一貫しなかったり、自分に合わない業界や企業を選んでしまったりするリスクが高まります。自己分析を行い自分の強みや弱みをあらかじめ把握しておくと、面接で予期しない質問をされた場合も臨機応変な対応ができるようになるでしょう。
業界研究・企業研究が十分でない
就活がうまくいかない人は、業界研究・企業研究が不十分なために、自分に合った業界を見落としていたり、相性の合わない企業に応募していたりする可能性があります。応募先に関する情報が不足していると、相手が求めていない能力をアピールしてしまうことにもなりかねません。たとえ自己分析を十分に行っていたとしても、応募先が求める人物像を把握していなければ、有効なアピールに結びつけることは難しいでしょう。
履歴書や職務経歴書に力を入れていない
自分に合った業界や企業を選んでいるのに書類選考に落ちてしまう場合、履歴書や職務経歴書などの質に問題がある可能性があります。面接の前に書類選考を設けている企業は多く、応募者の最初の評価が書類で決まるケースも少なくありません。応募者が多い企業ほど、書類選考で落とされる可能性は高くなります。誤字脱字が多く読みづらい書類や文量が少なく熱意が感じられない書類は、真っ先に不合格の対象となりかねないため注意が必要です。
履歴書作成の基本的なポイントについては、「履歴書の書き方！【見本付き】職歴・学歴・志望動機などの作成方法を解説」のコラムで詳しく解説しています。ぜひ、こちらも併せてチェックしてみてください。
ビジネスマナー
選考対策をしているのに就活がうまくいかない場合は、ビジネスマナーがきちんとできているか振り返ることが大切です。就活では、応募書類や面接での回答のみが評価されているわけではありません。書類の書き方や送り方、面接会場に到着してからの行動など、すべての振る舞いが見られています。たとえば、履歴書では送付方法や封筒の作成方法、字の丁寧さなどを見られる可能性があります。面接時には、到着時刻やノックの有無、席に座るタイミングなどのマナーをチェックされることもあるでしょう。一緒に働きたい人材を見極めるうえで、マナーを重視する企業も少なくありません。マナーに大きな問題があると判断されると、採用は難しくなるでしょう。
身だしなみ
身だしなみに問題があって就活がうまくいかない場合も考えられます。面接では、身だしなみが候補者の印象を大きく左右します。「スーツにシワがある」「ネクタイが曲がっている」「寝癖がついている」など、見た目の清潔感に問題があると「仕事も適当なのでは？」と思われ、マイナス評価につながってしまいます。
面接で本来の自分を出せていない
面接において、本来の自分を出せていないことも就活でよくある失敗の理由です。特に、本番に弱く緊張しやすい人は、面接で思ったとおりに話せないこともあるでしょう。また、面接前に準備した回答を文章を読み上げるように話してしまい、受け答えが不自然になってしまうパターンもあるようです。
失敗を次に活かせていない
就活がうまくいかない原因の一つとして、失敗を分析して改善につなげられていないことも挙げられます。人はどうしても、「失敗したことを深く考えたくない、思い出したくない」という心理状況になりがちです。しかし、失敗の原因を見つめ直さないままだと、次もまた同じ失敗を繰り返してしまいます。内定が出なかったことを失敗として捉えるのではなく、経験として捉えることで冷静に振り返りができるようになるでしょう。
うまくいかない就活を成功させるには
この項目では、就活をうまく進めるために意識したいポイントを紹介していきます。
視野を広げて応募先を考える
同じ業界や職種での不採用が続く場合は、これまで選択肢に入れていなかった業界や職種、企業に目を向けてみましょう。視野を広げると、「今まで考えていなかったけど面白そう」と思える業界や企業が見つかる可能性が出てきます。大手企業や有名企業を中心に応募していた場合は、同じ業界の中小企業に応募してみるのもおすすめです。会社の規模や知名度にこだわり過ぎないことで、自分のやりたいことや希望する働き方を実現できる企業に出会える可能性が高まります。
業界研究のやり方
業界研究は、業界に関する書籍や新聞、ニュースなどを使って行いましょう。世の中にどんな業界があるのか幅広く知りたい場合は、「業界地図」などの書籍を参考にするのがおすすめです。興味のある業界が絞れたら、業界の特徴や代表的な企業、業界の規模や将来性について探っていきましょう。自己理解を深め就活の軸を決める
企業に応募する前に、自己分析で自分の傾向を掴み就活の軸を定めることが大切です。自己分析ができたら「仕事内容」「給与」「働き方」「社風」などの条件のうち、自分が何を重視しているのかを見極めます。自分の希望とマッチする企業が見つかったら、その企業について詳しく調べていきましょう。同じ業界でも、企業によって特徴は異なります。企業分析をすることで、より自分に合った企業を見極められ、説得力のある志望動機を作れるようになるでしょう。
面接対策やビジネスマナーをおさらいする
面接の受け方や応募書類の書き方、基本のビジネスマナーなどを改めて見直し、次回の面接に活かしましょう。本番に弱い方は、模擬面接などの面接練習を重ねるのもおすすめです。回答を暗記するのではなく、要点を頭に入れてその場の質問に合わせて臨機応変に対応する練習をすることをおすすめします。あわせて、身だしなみも確認しておきたいところ。就活における身だしなみのポイントは清潔感があるかどうかです。「髪色が明るすぎないか」「シャツにシミやシワはないか」「靴は汚れていないか」「カバンのデザインはビジネスシーンに合っているか」など、細かな点まで気を配りましょう。自分の格好に自信が持てない人は、家族や友人にチェックしてもらうと安心です。
就活エージェントを利用してみる
一人での就活がうまくいかないと悩むなら、就職エージェントを利用するのが効果的です。就職エージェントは、企業の紹介や履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接、就職活動全体へのアドバイスをしてくれるサービスです。企業側から報酬を受け取っているため、求職者はすべてのサービスを無料で利用できます。就職エージェントは企業選びや選考対策のノウハウを持っているため、求職者の課題を客観的に分析し、役に立つアドバイスをしてくれるでしょう。
就活がうまくいかないときは休むことも大切
就活を行っていて、どうしてもうまく進まずに辛い思いをしている人もいるでしょう。諦めずに就活を続けることは大切ですが、頑張りすぎると途中で気持ちが折れてしまう恐れも。就活に限らず、物事がうまく進まないときに焦って行動しても、良い結果には繋がりづらいです。就活に疲れたと感じたときは、思い切って休むことを考えましょう。一度就活から離れることで、気持ちが前向きになったり、新たな選択肢を思いついたりする場合もあります。就活を乗り越える方法を知りたい方は、「就活がつらいのはなぜ？しんどいと感じる理由とやめたいときの対処法を解説」のコラムも参考にしてください。
就活がうまくいかないときに自分を否定する必要はない
就活がうまくいかない状況が続くと、「どの企業にも受け入れてもらえない」「自分は何もできない人間なんだ」と、気持ちが後ろ向きになりがちです。しかし、採用されないからといって、ほかの応募者より能力が劣っているとは限りません。たまたま企業の求める人物像にマッチしなかっただけという可能性も十分にあります。選考対策やビジネスマナーに問題があるなら、これからいくらでも改善が可能です。反省のために落ちた原因を探ることは重要ですが、必要以上にネガティブになると、その後の就活に悪影響を及ぼします。自分を責めることなく、失敗の原因を冷静に分析することが大切です。また、就活が行き詰ったときには周囲に協力を仰ぐのも一つの手段です。友人や知人に面接の練習や履歴書の添削をしてもらうことで、自分では気付かなかった課題に気付くこともあるでしょう。
就活について相談できる人がいない場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。ハタラクティブでは若年層に特化した就活支援サービスを提供しています。豊富な職種・業種への就職実績を持ち、内定獲得までを全力でサポート。求人紹介はもちろん、面接対策や応募書類の添削なども無料で行っています。プロの就活アドバイザーがマンツーマンで対応し、一人ひとりに合ったサポートをしていきますので、安心してお任せください。
就活がうまくいかないときによくあるQ&A
就職活動がうまくいかないときによくある質問に回答していきます。
就活がうまくいかなくて辛いです
就職活動が思うように進まず、辛い気持ちになっているのならば、一度休んで頭をすっきりさせてみましょう。適度に気分転換することで前向きな気持ちを取り戻せるばかりか、場合によっては状況が好転することもあります。後ろ向きな気持ちで活動するよりは、休む勇気を出してみましょう。内定をもらうコツが知りたい方は、「内定がもらえる人の特徴は？就活を成功させる方法についても紹介」のコラムに目を通してみてください。
就活がうまくいかないときの特徴は？
「就職に向けての準備ができていない」「自分自身と向き合えていない」の2点が代表的な特徴になります。就活は事前の準備が肝心です。闇雲に企業に応募するのではなく、自分にどんな仕事が向いているのか、応募する企業に対してどんなアピールをすれば良いのか考えてみましょう。就活を始めたいけど、何から準備すれば良いか分からないという方は、「既卒に必要な就活準備とは？エージェントやハローワークは活用すべき？」のコラムをご確認ください。
就活がうまくいかないときはどうすれば良い？
自己分析や企業研究が十分か見直しましょう。自己分析をせず何となく求人を眺めていても、自分と相性の良い企業を見極められません。また、企業について詳しく知らないと、説得力のある志望動機もできないでしょう。まずは自分の価値観や強み・弱みを把握して企業選びの基準を定め、気になる企業を調査することが大切です。自己分析のやり方については、「自己分析のやり方が知りたい！ノートやツールを使って実践しよう」のコラムで詳しく解説しているのでご覧ください。
就活がうまくいかないのは自分が悪い？
内定が出ないと「自分には価値がないのだろうか」と考えてしまいがちですが、まずはその思考を断ち切ることが大切です。就活がうまくいかないのは、自分と相性の良い企業を選べていないことや、選考対策が十分でないことが原因であるケースがほとんど。自分を責めるのではなく、冷静に原因を分析して何を改善すれば良いか考えていきましょう。自信をなかなか持てないでいる方は、「自分に自信が持てない原因とは？自己肯定感を高める方法を紹介」の記事に目を通してみてください。
就活がうまくいかないときに利用できるサービスは？
就職エージェントに相談すれば、希望に合った求人の紹介はもちろん、書類・面接対策や就活全般のアドバイスを受けられます。「ハタラクティブ」では、初めて正社員を目指す方が安心して就活を行えるサポートを行っているので、「一人での就活がうまくいかない」という方は、ぜひお気軽にご相談ください。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
