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求人広告だけでは募集が集まらない？人材紹介という新たな採用経路について解説

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約6割が「夏バテ転職」経験、猛暑で転職活動の行動量が低下

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賃上げ・手取りの「上昇幅」で高卒正社員が 大卒正社員を上回る傾向に

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20代若手正社員の転職エージェント利用率、3年連続50%越え

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地元で働いている若年層、仕事において「社会貢献」を重視

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仕事のやりがい「人の役に立つこと」が上位、フリーターは「感じきれない」が目立つ

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フリーターの採用意欲に関する実態調査（後編）

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フリーターの採用意欲に関する実態調査（前編）

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