before
大学院に進学するも、研究生活にやりがいを感じられず中退を決意した。
after
製造業向けに、開発の受託やエンジニアの派遣をする会社に、エンジニア就職。自動車関連の分野に挑戦してみたい。
もともとは、大学院を卒業したら就職しようと考えていました。
ただ大学院生として研究生活を送る中で、「中退したい」という気持ちが強くなったんです。辞めた後どうしようかと考えたときに、「じゃあ就職するしかない」と思ったんです。
勉強自体は苦痛じゃなかったんですけど、研究生活にやりがいを感じられなかったんです。
大学でも研究はしましたが、そのときは周りの力を借りながら論文を書いたので、あまり負担は感じませんでしたね。大学院では、自分でテーマを決めて、先輩で似た研究をしている人がいないときは一人で研究を進めるのが基本でした。研究に必要な取り組みや改善案をまずは自分で考えて、状況に応じて教授に相談するという感じです。
研究テーマ自体には興味があったんですけど、一人で黙々と研究することには全然面白さを感じられなかったんです。新しい発見のためにコツコツ取り組むということにも、自分は向いていなかったんだと思います。
自分と同じような境遇の人がどんな就職活動をしたのか知りたかったので、インターネットで調べました。そしたら就活体験記のような個人ブログが出てきて、そこで就職エージェントというサービスを初めて知ったんです。
エージェントのサービスを何社か比較してみて、まずはいくつかエージェントに登録してみようと思いました。
ハタラクティブは「未経験OKの求人を扱っている」と知ったので、自分に合いそうと思って登録しました。登録した後にアドバイザーの方と面談をして、自分が希望していた大手企業の求人をいくつか紹介してもらえたので、ハタラクティブを使って就活しようと思ったんです。
大手企業を志望するのは、「給与水準が高いから」というのも理由の1つですが、大手はサービスの質も量も種類があって高品質なものを提供できているところがあると思っていて。その理由は、それだけ多くの人が関わっていたり、ノウハウがあるということだと思うので、いろんな事業・分野に関わったりできそうだと思い、応募するなら大手と考えていました。
選考に申し込む前にその企業をしっかり調べたので、不安はありませんでした。
面談でアドバイザーの方に紹介してもらった企業は、自分が納得できるまで調べてから応募するか決めていたんです。なので選考に申し込む前はすごく迷いましたね。
「応募した会社に内定をもらったら、そこに就職する」という心づもりでした。
一次面接の面接官の方が、その会社で働くことを誇らしげに話していたのが印象的で仕事に誇りを持っている様子が心に残りました。
はい、4月から設計・開発エンジニアとしてアウトソーシング系の会社(他社の業務を引き受ける会社)で働きます。
ハタラクティブに登録する前も「就職するなら設計・開発の仕事にしよう」と考えていましたが、そのときは本当に自分に向いているのかわからず、不安な気持ちもありました。
でもキャリアアドバイザーの方に設計・開発エンジニアが向いているんじゃないかと言ってもらえたので、目指そうと決めたんです。やっぱり自分だけだとわからないじゃないですか。客観的な視点からアドバイスをもらったことで、自信がついたんだと思います。
アウトソーシングの企業については、アドバイザーの方との面談時に初めて知りました。
大学院の先輩のほとんどはメーカーに就職していたので、就活前は自分も同じ道に進むだろうと思っていたんです。でもアウトソーシング系の会社を知って、自分はそっちの方が向いていそうだなと感じました。エンジニアとして専門性を高めて、そのまま同じ事業分野で部長になる…というよりは、様々な企業の業務に挑戦していろんなことに挑戦して経験を積む方が自分には良いのかなと。
実際、応募先企業との面接ではチャレンジ精神をアピールしたので、それを評価してもらえたのかなと思いました。
大学院で研究していたこととは少し違うのですが、エンジニアとして入社したら自動車関連の分野に携わってみたいです。
新しいことに積極的にチャレンジして、経験の幅を広げたいと思っています。
今までの自分の人生に、自分が自信を持つことが就活のすべてだと思っていて、それが大事だと思います。
そうすると、結果が気にならなくなるっていうんですかね。
落ちたらもちろん落ち込みますけど、それで「自分がダメだ」とはならないじゃないですか。自信があれば。
企業もめちゃめちゃあると思うので、たまたまそこが合わなかっただけっていうだけで、逆になんで自分を採らなかったんだくらいの気持ちになると思うので。(笑)
就活の結果はもちろん重要ですけど、自分に自信を持てるだけ、自分のことを考えるかどうかが大事だと思います。
では
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