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更新日
未経験歓迎！アウトバウンドのみ◎コールセンターのオペレーターを募集
コールセンターオペレーター
京都府
年収 378万円~432万円
- 未経験OK
- 残業少なめ
- 賞与あり
- 学歴不問
- プライベート重視
- 昇給あり
- 諸手当あり
この求人のおすすめポイント
・手厚い教育体制あり！OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得できます◎ ・成果次第で新規事業や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、スピード感のあるキャリアアップを目指せます！ ・幹部は20～30代☆若手メンバーが活躍しており、1年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります！ ・完全週休2日制！勤続3年ごとに連休が取得できるほか、10万円が支給される休暇制度も導入されています☆ ・創業から17年間で年商150億円以上☆毎年複数の新事業を立ち上げ、拡大を続けるベンチャー企業です！ 中途入社の9割以上が未経験/第二新卒！新設されたコールセンターでの創業メンバーの募集のため、新しい事業を立ち上げる楽しさを味わえます☆
募集要項
仕事内容
HRtech事業で新設されたコールセンターでのオペレーターのお仕事です。同社が扱う商材の発信業務（アウトバンド）を行います。コールセンター側からお客さまに電話でアプローチを行い、商材・サービスの提案や商談のアポイントを取ることが主な業務です。また、一般事務の仕事も担います。具体的な業務内容は、以下のとおりです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 個人のお客さま 健康食品やメンズケア用品の商材・サービスの提案業務です。一定期間、商品の購入がないお客さまに対して「ご購入いただいた商品はいかがでしたか？」という掘り起こしの連絡を実施。無料サンプルを頼まれたお客さまには、定期購入契約のご案内を行います。 ■ 法人のお客さま 法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です。 ※上記以外にもさまざまな案件を取り扱っています。案件は経験・業務習熟度・適性に応じて決定されます。
求める人材
・営業や接客/販売などの経験がある方 ・成長中のベンチャー企業で働きたい方 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたいとお考えの方 ・スピード感をもって成長したい方 ※未経験/第二新卒の方も歓迎しています！
給与
月給
30万円賞与
2回手当
住宅手当, 資格手当休暇・休日
年間休日
120日休暇
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 育児休暇, 産前産後休暇, 慶弔休暇勤務時間
7:00〜22:00
実働8時間・休憩2時間（シフト制） 【シフト例】 9：00～19：00、10：00～20：00 など ※基本的には上記のシフトとなりますが、案件に応じて7：00開始のシフトとなる場合もございます。※休憩：1時間の昼休憩＋1時間半ごとの小休憩等で合計2時間
社員数
986人
設立年月
2003年08月
残業時間
会員登録をお願いいたします。
職場の環境
会員登録後、面談できる日程をご予約ください。すべて無料でフルサポートします。
ハタラクティブが企業とあなたの間に立って、あなたに向いている仕事探しをお手伝いします。キャリアアドバイザーとの個別カウンセリングを通してあなたにあった求人をご紹介。面接対策や、履歴書添削、入社後のフォローまで行います。
