休暇制度が充実◎企業の採用活動を代行する営業職に挑戦しませんか？

仕事内容

営業担当として、採用に関わる幅広い業務に従事。各企業の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションを行います。具体的な業務内容や稼働案件例、1日の流れは以下のとおりです。 ＜業務内容＞ ・媒体の知見 ・応募から内定までの運用知見 ・大学コネクション ・説明会代行 ・リファラル採用など ＜稼働案件例＞ ■ 媒体提案 欲しい人材を見える化し、適切な媒体をミックスさせながら提案します。 ■ オンサイト型採用支援 クライアント先に常駐し、採用における全ての運用を請け負います。 ■ リモート型採用支援 クライアントの採用において運用工数の多い部分を切り抜き、代行します。 ■ 説明会運用代行 資料の作成から当日の登壇までを支援。また、各企業の課題に合わせたプランをつくり、提案します。 ※商談などでクライアント先へ出向くこともあります

求める人材

・傾聴力がある方 ・スケジュール管理ができる方 ・企業の課題解決に向けて、積極的に行動できる方

給与

休暇・休日

勤務時間

10:00〜19:00

基本は週2回在宅勤務 ※担当プロジェクトにより変動があります

社員数

1,209人

設立年月

1998年05月

残業時間

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職場の環境

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