人材事業などを展開する会社で採用人事（リーダー候補）を募集！

仕事内容

人事職として、中途未経験の方への採用業務を中心に行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング（現状エージェント8割/求人媒体2割） ・面談、面接（月30～70面接程度） ・事業部の管理者とターゲット要件の調整 ・選考フローの設計や改善　など ※業務については、希望・経験に合わせて調整されます

求める人材

・利他精神と目標達成に対する志向が高い方 ・課題分析から対策実行までを行える方 ・自分で考えて行動を起こせる方

給与

休暇・休日

勤務時間

09:30〜18:00

・フレックス勤務制（コアタイム11:00～15:00） ・週2～3回、21:00までの面接があります（実質週1回の時期が多いです）

社員数

613人

設立年月

2019年02月

残業時間

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職場の環境

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