採用戦略立案から実行まで携われる人事のお仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容

ビルオーナーから店舗用物件を借り、飲食店を出したい方に貸し出す事業を手掛ける企業にて、営業社員を100名体制にする中途採用のお仕事に携わります。担うのは、採用戦略から実行まで。既成概念に捉われず、柔軟に採用目標の達成を目指すポジションです。 ・採用戦略：採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用手法の選定 ・採用活動実務：説明会や面接の実施、媒体、人材エージェント対応 ・その他目標達成に必要な施策

求める人材

・営業職が好きで、営業という仕事にこだわりがある方 ・対経営者に通用する営業力を身につけたいとお考えの方 ・日々の専門知識の会得により、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる方 ・方針はもちろん、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい方 ・完成された組織ではなく、自分の成果が会社の成長に寄与している実感を持って働きたい方 ・年功序列ではなく、実力で役職を上げていきたい方 ・入社後3年で、年収1,000万が可能な環境に身を置きたい方

給与

休暇・休日

勤務時間

9:00〜18:30

社員数

84人

設立年月

残業時間

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職場の環境

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