働き方の進化に挑戦する会社で、営業職として活躍してみませんか？

仕事内容

■ クラアントへのサービス提案活動～求人依頼獲得～人材紹介 ・派遣スタッフの再契約と、新規人材契約の2軸で目標を設定 ・獲得した求人内容をシステムに登録し、仕事紹介担当にマッチングを依頼 ・人材紹介～決定へのクロージング、決定後個別契約書を締結 定期的に電話/訪問をして、求人状況の確認や人材ニーズのキャッチを行ったり、人材ニーズや人材課題に対して提案をしたりします。 ■ 派遣スタッフの就業マネジメント ・定期的な派遣スタッフとの面談（対面中心）：就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ・再契約時、双方（派遣スタッフとクライアント）への意向確認と手続き 就業中の派遣スタッフが安心して勤務できるよう、定期的な面談やクライアントへの報告を実施します。 ■ 社内関連部署との連携（ジョブコーディネーターや外勤/内勤アシスタントなど） マッチング要件のすり合わせや、就業中の派遣スタッフの状況共有などを実施します。

求める人材

・達成意欲/成長意欲を持って業務に挑める方 ・積極的な姿勢や、人を選ばないコミュニケーション力のある方 ・営業経験（営業/接客/販売/教育関連など）がある方歓迎

給与

休暇・休日

勤務時間

9:00〜17:30

社員数

1,875人

設立年月

1987年06月