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社員は、会社のための歯車ではない。社員の健全な成長こそが、クライアントを真に満足させるサービスの提供に繋がるんだ。
PL(プロジェクトリーダー)
東京都
550万円~891万円
- 残業少なめ
- 賞与あり
- プライベート重視
- 昇給あり
- 諸手当あり
この求人のおすすめポイント
当社は、これを証明するために設立した企業です。まだ会社の規模が小さく、資本関係もない不利な立場だった頃から獲得が非常に難しい「1次請け(プライム)案件」のみの取引にこだわり抜き、また更に“対等にお付き合いしてくれる”優良なクライアントを厳選。売上がどんなに苦しくても、たとえ高額な案件でも、社員を疲弊させるだけの無茶な案件には一切手を出さないというポリシーを創業当時から貫き通すことで、社員が本当に働きやすい環境作りに取り組んできました。 当社は今後も「社員にとって1番いい会社になる」ことを徹底追及。スキルアップのための転職を繰り返さなくとも、グループ会社間を行き来することで継続的な成長機会を得続けられる企業グループへと進化していく途中です。
募集要項
仕事内容
■お任せするミッション・期待 PMの下で、プロジェクト計画・管理・実行を一人称で実施していただくこと ■具体的な業務内容 主に、1つの機能をつくるプロジェクトチームにて計画・管理・実行をお任せします。 ・2~4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成・計画立て ・設計書のレビュー・コードレビュー ■組織体制 PM部門(30名:PM10名 / PL8名 / メンバー12名) ※メンバーはPMを目指す志向性を持っているエンジニアです ■プロジェクト例 ①大手ホールディングス会員データ基盤構築 大手コンビニチェーンのECサイト会員データを利活用するため、ECサイトにある会員データを新たな基盤へ乗せ換えるプロジェクト。業務フローの作成、課題管理、ビジネスチームと開発チーム間の調整を実施。 ②新規広告プラットフォームシステムの構築 新規に収益の柱を作るためのプラットフォーム構築プロジェクト。てビジネス側からあがってくる要望に対して、実現できるビジネス、システムの提案を実施。実現したいビジネスの結果からどのようなサービスを提供をしていくかの検討を行い、そこからビジネスフロー図の作成やシステムの機能一覧の作成等を行い、プロジェクト管理までを支援。
求める人材
・ゆくゆくはPMとしてのキャリアを歩みたい方 ・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方 ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
給与
月給
44万円~53万円賞与
2回手当
役職手当, 残業手当, 通勤手当休暇・休日
年間休日
121日休暇
慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 年末年始休暇勤務時間
10:00~19:00
社員数
197人
設立年月
2009年01月
残業時間
会員登録をお願いいたします。
職場の環境
会員登録後、面談できる日程をご予約ください。すべて無料でフルサポートします。
ハタラクティブが企業とあなたの間に立って、あなたに向いている仕事探しをお手伝いします。キャリアアドバイザーとの個別カウンセリングを通してあなたにあった求人をご紹介。面接対策や、履歴書添削、入社後のフォローまで行います。