はじめに

昨今の社会問題の一つといえる、若者の就労問題。認定NPO法人育て上げネットでは、若者の就労支援はもちろんのこと、保護者の心情にも寄り添い支援を行っています。今の状態から脱却したいという思いに応えるために、さまざまな角度から支援に取り組む団体です。そんな同団体の活動について、詳しくお伝えします。

認定NPO法人育て上げネットとは

認定NPO法人育て上げネットは、若者の「働きたい」「働き続けたい」という意欲をサポートしているNPO団体です。就労支援という形で、未来のある若者の道を切り拓く同団体。「若者と社会をつなぐ」を使命とし、若者が就労という新たな一歩を安心して踏み出せるように支えています。オンラインによる支援体制の拡充を進められていることも特徴です。

取り組む社会問題

2012年のデータによると、全年齢のなかで15歳から34歳までの若年層が最も完全失業率が高いといわれています。その次に失業率が高い年齢層は、25歳から34歳まで。就労しているとしてもその3分の1が非正規雇用であり、年収200万円以下というケースも少なくありません。同団体では、失業者の数だけでなくニート・引きこもりの人数の多さにも焦点を当て、若者の自立を塞ぐ壁に立ち向かっています。

取り組み

若者就労支援

15歳から39歳までの若者のうち、17人に1人が就労していない状態だといわれています。さらに、同団体では若者のニートや引きこもりといった無業者の数が増加傾向にあることも問題視。就職できないのではなく就職しないことを選んだ無業者の課題もしっかりと捉え、解決を目指しています。当事者である未就労・無業の若者と、保護者の気持ちにも配慮した手厚い支援事業の一つです。

支援基盤強化

晴れて大学を卒業したのち、就職をしていない若者も多く見られる近年。誰もが抱える可能性のある就労問題に対し、就労支援のニーズは年々高まりを見せています。そのニーズを踏まえ、同団体では支援現場をより活性化する必要があると判断。現場での支援の様子を可視化・体系化するとともに、エビデンスとノウハウをもとに支援を行っています。

生態系創出

同団体では、若者が抱える就労問題を、個人の問題ではなく社会全体での支援が必要だと捉えています。若者の就労支援のために、社会の資金や人材など課題解決を図る担い手の確保に努めています。若者の現状を社会全体に認識してもらうため、各行政機関や企業にも協力を要請。社会的なしくみを構築するために行っている政策提言も、同団体の取り組みの一部です。

ビジョン

「若者と社会をつなぐ」。これは、認定NPO法人育て上げネットが掲げるビジョンです。社会が一丸となり支えるべき、若者の就労問題。若者が安心して働く・働き続ける選択肢を取れる土壌づくりに力を尽くしています。「若者支援は社会投資」という言葉を心に留め、企業や行政などの関係機関と力を合わせて若者の支援を続けています。

サービス紹介

以下で紹介するのは、認定NPO法人育て上げネットが行っている支援内容の一部。若者の気持ちはもちろんその家族の心情にも寄り添い、より良いサービスを提供できるよう努めています。

ジョブトレ

就労という壁を超えられない若者とその家族を支援する、若年者就労基礎訓練プログラムです。企業や行政などの各関係機関と密に連携を図りながら、社会全体で若者の就労支援に取り組んでいます。スタッフが一人ひとりの悩みをヒアリングし、就職に関する希望も考慮したうえで課題を設定。グループ行動を基本とし、「働く」という目標に向けて少しずつステップアップできるようサポートしています。新たな一歩を踏み出すきっかけになるように、活動説明会も実施。マナー講座やコミュニケーション講座といった多彩なセミナーも開催し、少しでも興味のある分野から無理なくジョブトレに馴染んでいける環境を整えています。ジョブトレには、軽作業や援農、地域コミュニティ参加など、依頼のあった仕事にチャレンジできる機会が豊富にあります。企業へのインターンも体験でき、インターン終了後は就職活動に向けたサポートも万全。キャリアカウンセラーや社会福祉士といった有資格スタッフが、相談から就労、就労後の相談・アドバイスまでを包括的に支援しています。