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成長中のスタートアップ企業でUI/UXデザイナーを募集☆

  • UI/UXデザイナー

  • 東京都

  • 年収 600万円

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 諸手当あり

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この求人のおすすめポイント

・若手社員が活躍中☆実績に応じて早期にリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です! ・生理休暇やファミリーケア休暇、記念日休暇、不妊治療休暇などさまざまな休暇制度を導入しており、プライベートも大切にしながら働けます◎ ・運送会社を中心に「商用車流通と業務管理のDX化」へ向けたサービスを提供する成長中のSaas企業です☆ 市場規模の6割を占めるトラック運送事業を支援☆業務の範囲も幅広く、専門性を高められるポジションです。

募集要項

仕事内容

UI/UXデザイナーのお仕事です。プロダクトマネージャーと連携し、デザインを通してレガシーな産業に従事する方々の良き慣習は残しつつ、イメージを変えるお手伝いを行います。具体的な業務内容は、以下のとおりです。 <具体的な業務発生の流れ> ・VOCから改善すべき課題の発見 ・プロダクトビジョンから逆算し、具体的に落とし込む作業 ・エンタープライズ企業の新規導入を推進するためのギャップを埋める開発業務 ・法改正などに合わせて法令や制度対応 ・技術的/UI的に改善したいものを適宜自分たちで出して潰していく負債解消 ※上記を総合し、やるべきタスクの優先度をプロダクトマネージャーが判断。ロードマップ・案件に起こしていきます。 <具体的な業務の流れ> ・要件が明確なものはエンジニアやデザイナーと相談 ・要件が定まっていないものはプロダクトマネージャーと連携し、最適解を見定める ※お客さまとミーティングを行い、アンケートを取ったり、レコーディングツールで使用シーンを見たり、データを調べたりするなど、どのようなUI・UXが良いかを考えることもあります。 <実装の流れ> ・デザインツールでのデザイン作成 ・デザインツールを使用し、プロダクトマネージャーがデザインの確認や調整を行う ・エンジニアが実装 ・プロダクトマネージャーとデザイナーで挙動確認、調整 <リリース後の流れ> CSからフィードバックがあったり、隔週でユーザーの動きを見たりして、課題解決につながっているかをチェックします。課題解決につながらない、または別の課題が見えてきた場合、業務発生の流れに戻ってまた進めることになります。


求める人材

・当事者意識をもって主体的に動ける方 ・挑戦を楽しみながら行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務推進できる方 ・Webフロントエンドの知識や開発経験をお持ちの方 ・デザインガイドラインの策定など、プロダクトデザインの方針を設計した経験がある方 ・UIデザイナーとして、KPIを用いて運用した経験がある方 ・UXリサーチを通じて顧客/プロダクトの課題発見や改善をした経験がある方 ・導入期や成長期など、成熟前のプロダクトUI/UXデザインの経験がある方 ・明るい対応を心がけられる方 ・成長意欲の高い方


給与

年俸

600万円

手当

通勤手当

休暇・休日

年間休日

122

休暇

有給休暇, 特別休暇

勤務時間

5:00〜22:00

※標準労働時間1日8時間 コアタイム10-16時


社員数

58


設立年月

2017年05月


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