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正社員

更新日

未経験歓迎!アウトバウンドのみ◎コールセンターのオペレーターを募集

  • コールセンターオペレーター

  • 京都府

  • 年収 378万円~432万円

  • 未経験OK
  • 残業少なめ
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • プライベート重視
  • 昇給あり
  • 諸手当あり

この求人のおすすめポイント

・手厚い教育体制あり!OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得できます◎ ・成果次第で新規事業や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、スピード感のあるキャリアアップを目指せます! ・幹部は20~30代☆若手メンバーが活躍しており、1年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります! ・完全週休2日制!勤続3年ごとに連休が取得できるほか、10万円が支給される休暇制度も導入されています☆ ・創業から17年間で年商150億円以上☆毎年複数の新事業を立ち上げ、拡大を続けるベンチャー企業です! 中途入社の9割以上が未経験/第二新卒!新設されたコールセンターでの創業メンバーの募集のため、新しい事業を立ち上げる楽しさを味わえます☆

募集要項

仕事内容

HRtech事業で新設されたコールセンターでのオペレーターのお仕事です。同社が扱う商材の発信業務(アウトバンド)を行います。コールセンター側からお客さまに電話でアプローチを行い、商材・サービスの提案や商談のアポイントを取ることが主な業務です。また、一般事務の仕事も担います。具体的な業務内容は、以下のとおりです。 <具体的な業務内容> ■ 個人のお客さま 健康食品やメンズケア用品の商材・サービスの提案業務です。一定期間、商品の購入がないお客さまに対して「ご購入いただいた商品はいかがでしたか?」という掘り起こしの連絡を実施。無料サンプルを頼まれたお客さまには、定期購入契約のご案内を行います。 ■ 法人のお客さま 法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です。 ※上記以外にもさまざまな案件を取り扱っています。案件は経験・業務習熟度・適性に応じて決定されます。


求める人材

・営業や接客/販売などの経験がある方 ・成長中のベンチャー企業で働きたい方 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたいとお考えの方 ・スピード感をもって成長したい方 ※未経験/第二新卒の方も歓迎しています!


給与

月給

30万円

賞与

2

手当

住宅手当, 資格手当

休暇・休日

年間休日

120

休暇

有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 育児休暇, 産前産後休暇, 慶弔休暇

勤務時間

7:00〜22:00

実働8時間・休憩2時間(シフト制) 【シフト例】 9:00~19:00、10:00~20:00 など ※基本的には上記のシフトとなりますが、案件に応じて7:00開始のシフトとなる場合もございます。※休憩:1時間の昼休憩+1時間半ごとの小休憩等で合計2時間


社員数

986


設立年月

2003年08月


残業時間

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職場の環境

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