教育体制あり☆組織作りを支える人事部門のオペレーション担当を募集

仕事内容

事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。具体的には、「人」と「組織」に関わる多種多様な情報を整理し、関係者と連携。円滑な組織運営へとつなげていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入社や異動、退職などの人事イベントに伴う情報集約 ・購買や契約などに関わる申請や調整 ・研修のスケジュール設定など新入社員の受け入れ対応 ・部門メンバーやプロジェクトのサポート業務、庶務

求める人材

・コミュニケーションに長け、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・自身の作業精度とルールへの感度が高く、責任をもってやり切れる方 ・細かいタスクや粒度の異なる事象についても同時並行で処理できる方 ・向上心が高く、前向きに業務に取り組める方 ＜以下は歓迎要件＞ ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験がある方 ・大量データの処理またはシステム導入やデータ設計を行った経験がある方

給与

勤務時間

09:30〜18:30

※一部、9:00〜18:00の部署があります

社員数

549人

設立年月

2007年06月

残業時間

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職場の環境

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