完全週休2日制◎成長を続ける企業でエンジニアの採用担当を募集

仕事内容

中途採用の担当者として、組織戦略や人材要件定義、採用戦略の策定などを担うポジションです。エンジニアの採用を中心に、営業やバックオフィス職などさまざまな職種の採用業務に従事します。具体的な業務内容は、以下のとおりです。 ＜業務内容＞ ・採用戦略の立案および実行 ・各部門連携による人材要件の定義、求人票の作成 ・母集団形成（エージェント、媒体の選定、連携など） ・オファー条件設定、スカウト ・面接、面談 ・採用MTGへの参加とレポーティング ・問い合わせ対応　など

求める人材

・ITエンジニア採用の経験がある方 ・チャレンジ精神をお持ちの方

給与

休暇・休日

勤務時間

09:00〜18:00

社員数

180人

設立年月

1976年10月

残業時間

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職場の環境

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