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この求人のおすすめポイント

・手厚い教育体制!入社後は基本的にOJTで指導してくれるため、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます◎ ・年2回ほど中途入社研修を開催☆会社概要や人事制度など、会社の基礎を学べます! ・完全週休2日制!各種休暇制度もあり、プライベートの時間を確保しながら働ける職場です☆ ・キャリアアップできる環境◎将来的には、主任や所長などのポジションも目指せます! 工場で働く方々をサポートするお仕事☆指導や相談対応も行うため、スタッフ一人ひとりに寄り添えます。

募集要項

仕事内容

取引先の工場における労務管理に従事。受け持ち工場内現場の収益管理のほか、スタッフの勤怠/フォローなどの人事労務管理を行います。また、慣れてきたら取引先企業との折衝も担当。企業の人材ニーズの把握や、生産変動に合わせたサービスの提案といった、営業活動も担います。


求める人材

・人と関わる仕事をしたい方 ・人との関わりを通じて成長したいとお考えの方 ・人事労務知識を身につけ、専門性を磨きたい方 ・さまざまなメーカーや顧客と関われる仕事がしたい方 ・経営基盤が安定した企業で活躍したい方


給与

月給

23万円~26万円

賞与

2

手当

時間外手当, 通勤手当

休暇・休日

年間休日

125

休暇

年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 育児休暇, 産前産後休暇, 介護休暇, 慶弔休暇

勤務時間

8:30〜17:30

※勤務地により交替勤務となります。


社員数

1,235


設立年月

1971年02月


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