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家族以外の身近な存在として若者の就労支援に尽力【認定NPO法人ニュースタート事務局】
更新日
認定NPO法人ニュースタート事務局とは
認定NPO法人ニュースタート事務局は、社会への一歩を踏み出せずにいる若者の自立支援を行っている団体です。「働きたくても人間関係を築くのが苦手」「自立して自分の力でやっていきたい」「引きこもり生活を断ち切りたい」このような一人ひとりで異なる思いにしっかりと耳を傾け、個人の希望やペースに合ったサポートで課題解決を図っています。
【ニュースタート事務局のはじまり】
認定NPO法人ニュースタート事務局の発足は、ニュースタート・プロジェクトが起点です。これは、不登校や引きこもりなどの問題を抱える若者がイタリアの農園にて共同生活を送ることで、人間関係を構築できるようになることを目的としたプロジェクトです。第一回目のプロジェクトを実行したのは、1994年9月のこと。その後も帰国した若者の支援活動を継続し、1999年にはNPO法人格を取得しました。
【活動理念】
活動理念は、「家族をひらく」。ニュースタート・プロジェクトでの共同生活先であるイタリアでは、子育てに対して二人の親では十分でなくて当たり前との考えを持っています。親だけもしくは家族内だけで解決しようとせず、家族以外にも気軽に頼れる存在をつくることが大切だという考えです。しかし、昨今の日本では核家族化が進行し、近所の人との付き合いも希薄になっているのが現状。そのようななかでも手助けができる存在になるために、認定NPO法人ニュースタート事務局では「家族をひらく」という理念のもと活動を続けています。
支援内容
認定NPO法人ニュースタート事務局では、自信がなくて動き出せない、人間関係が苦手で仕事ができるのか心配、就労支援に通うことも難しいといった人に向けて、就労の少し手前からの支援を行っています。前段階からの支援により、就労や就労後の定着もスムーズになります。始めは無料相談に応じ、必ず保護者の面談を実施の上で、一人ひとりに合った最善の解決方法を提案。保護者も納得したうえで支援を受けられるように努めています。支援の申込みを受けたのち、準備が整い次第サポートが開始するという流れです。
【訪問活動（レンタルお姉さん®・お兄さん）】
こちらの活動は、近所に住むお姉さん・お兄さんのように、家族以外の人に相談する感覚で利用できる訪問サポートです。どんなに仲の良い家族でも、家族だからこそ相談しづらいことはあるかもしれません。家族以外の人と気軽にコミュニケーションを図ることで、社会参加へのきっかけを自然と作り出せるようにサポートを行っています。訪問を重ねて、まずはスタッフに慣れてもらう、関係を作ることから始めます。社会に出るために必要なことについて、あえて指導するという形を取らないのがこの支援の特徴です。無理なく親離れ・子離れを促し、就労や自立へとつなげています。
【共同生活寮】
ニート・引きこもりの状態に同じ悩みを持つ若者同士が、共同生活を送るための寮です。共同生活寮でのテーマは、「仲間・役立ち・働き」。このテーマを心に留め、仕事体験やボランティア活動などに取り組みながら社会に出るための力を身につけます。同じ境遇の若者同士がともに過ごすうちに、人との交流の大切さや暖かさに触れることができ、自然と仲間意識を育むことも可能です。入寮期間を明確に設けず、あくまで個人のペースを尊重して自立に向けた力を身につけられるように支援しています。
いちかわ・うらやす若者サポートステーション
認定NPO法人ニュースタート事務局は、厚生労働省委託事業の地域若者サポートステーションを受託しており、事務所内にいちかわ・うらやす若者サポートステーションが併設されています。共同生活寮に暮らす人たちは、通所の負担なく相談を受けることができます。サポートステーションのスタッフはニート・引きこもりのことをよく理解しているため、親身になって相談に乗ってくれます。
お遍路ハウス四国88
お遍路ハウス四国88とは、認定NPO法人ニュースタート事務局が2015年に立ち上げたプロジェクトです。同団体では、四国が舞台となるお遍路文化の継続を望む一方で、お遍路宿が減少していることに着目。若年層や外国人など幅広い層にお遍路文化の魅力を知ってもらうために、お遍路ネットワークを運営しています。若年層も気軽に宿泊できるように素泊まりに応じたり、利用しやすい価格設定にしたり、外国人に向けて英版にも対応するなど、取り組みの内容はさまざまです。予約サイトには約60
軒のお遍路ハウスが登録されています。新規のお遍路ハウスも随時募集。遍路宿の人たちによる巡礼リレー企画など、より多くの人にお遍路さんを知ってもらい、親しんでもらえることを目標に尽力しています。これからもお遍路文化を守り続けていくために、さらなるネットワークの拡充を目指しています。
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ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
