株式会社アルトナー

「エンジニアサポートカンパニー」を理念に掲げて、社員の人生をサポートする株式会社アルトナー。そのキャリア選択や魅力に迫ります。

「設計開発」にこだわるエンジニア集団

アルトナーはどのようなことをしている会社ですか？

アルトナーは、1962年に設立されたエンジニア集団です。モノづくりの研究・開発・設計などの工程に対して、「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」といった分野の専門的技術サービスを提供しています。
2025年で設立63周年を迎える当社では、機械設計会社として設立された当初から今日に至るまで、日本を代表する大手メーカーを中心に多くの顧客企業に技術力を提供し、信頼と実績を築き上げてきました。時代のニーズと共に電気・電子分野、情報分野に事業を拡大してきましたが、その歴史から、どの分野においても当社では「設計開発」にこだわって事業を行っております。

エンジニアのキャリア選択をどのように支援していますか？

アルトナーでは「研究開発」「製品開発」「生産関連」の3つの技術領域から志向に応じたプロジェクトを選ぶことができ、転向する事も可能です。「エリア限定勤務制度」を使って働き方を変えることもできれば、大手メーカー等への転職支援も行っております。このように、目指す未来も働き方も、自ら選択できるのが、経営理念として「エンジニアサポートカンパニー」を掲げている当社の魅力の一つです。

エンジニアとしての成長が未来の技術を創る

アルトナーで働くエンジニアは、自身のスキルをどのように成長させ、未来の技術に貢献しているのでしょうか？

アルトナーは、産業技術のコアとなる「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」の分野において、日本を代表するモノづくりを手掛ける大手メーカーの中枢に技術力を提供しております。また、当社のエンジニアの活躍フィールドは多岐にわたっており、自動車や医療機器、産業機器、航空・宇宙、家電機器、IT等の様々な業界において、時代に合った最先端の分野で「研究・開発・設計」のお仕事に注力をしていただける環境が整っています。

未経験からエンジニアを目指せますか？

開発工程中心に働いているアルトナーのエンジニアですが、9割以上の方が未経験者として入社しています。しかし、未経験からでもスペシャリストになれる研修で、メーカーエンジニアと同等の開発工程を担い、実力を引き上げられるよう学びます。
具体的には、各分野の専門知識を固め、製品開発の実践的な視点を学ぶ「基礎研修」や個々のエンジニアの適性や希望を踏まえ、特定の分野にターゲットを絞り、開発プロセスを実体験する現場に即した「カスタマイズ研修」などです。
当社の充実した研修制度により、9割以上が未経験スタートにも関わらず、技術者の平均契約単価は業界トップクラスと、当社エンジニアの技術力の高さが業界内で評価されております。

福利厚生も充実していると伺いましたが、どのような特徴がありますか？

経営理念として「エンジニアサポートカンパニー」を掲げている当社は、年間休日126日で完全週休2日制(土日祝日休み)で、福利厚生もしっかりとしております。産前産後・育児休業制度（男性の取得実績あり）や介護休業制度が定められているほか、労働組合が40年以上前よりございます。会社全体で社員が働きやすい環境を創ることで、社員のワークライフバランスが充実できるようサポートしております。

選べる働き方とキャリアパス

アルトナーで働く魅力を教えてください。

アルトナーで働く魅力には、3つの働き方が選べる点が挙げられます。設計開発の最上流工程に特化した「ハイバリューグループ」、生活基盤を大切にして同じ地域での仕事を実現できる「ワイドバリューグループ」、モノづくりの開発工程を支え、経験を積み上流も目指せる「プロダクトバリューグループ」です。特に「ワイドバリューグループ」と「プロダクトバリューグループ」では、実務経験4年目から勤務地エリアを限定して働ける「エリア限定制度」を利用することができます。
また、当社で働く際の技術領域も魅力の一つです。「研究開発・設計開発」などの開発工程に係る業務が多く、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。

アルトナーではどのようなキャリアパスを描けますか？

多様な働き方がある当社ですが、同様にキャリアパスについても様々な道がございます。定年まで現役エンジニアとして現場で活躍できる他にも、エキスパートへの道を究めるキャリアや研修担当として社内でエンジニアを育てていくキャリア、管理職を目指すキャリアもございます。
また、社内に社員の転職活動をサポートする部門がある為、大手メーカーへの転職やUターンの転職も支援しています。社員一人一人の様々な選択を尊重し、サポートを実施しております。
 

今回は、株式会社アルトナーの採用ご担当者様にお話を伺いました。「エンジニアサポートカンパニー」という理念のもと、エンジニア一人ひとりのキャリアと人生に真摯に向き合っていることが伝わりました。