大阪で就職したい高卒者におすすめな仕事と賃金まとめ!男女別の就職件数も紹介
「高卒だと大阪で正社員になるのは難しいのでは」「資格や経験がなくても働ける仕事はある?」と不安を感じている方も多いでしょう。三大都市圏の一つである大阪府は、卸売業や製造業、物流業、サービス業など人々の生活を支える産業が集中しており、学歴よりも意欲や人柄を重視した採用が行われているため、高卒・未経験からでも正社員就職を目指せる環境が整っています。
このコラムでは、大阪の就職事情や高卒の方におすすめの仕事、就職活動を進める方法を詳しくまとめました。大阪で正社員就職を成功させたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
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高卒者が正社員になるのは難しい?大阪府の就職事情
厚生労働省(大阪労働局)が公表している資料を見ると、大阪府の有効求人倍率は1倍を超えており、全国平均と同程度で推移していることが分かります。これは「求職者1人に対して1件以上の求人がある」状態であり、高卒の方にとっても就職ができる環境といえるでしょう。
男女別・年齢別の就職件数
厚生労働省(大阪労働局)の「2 一般職業紹介状況」で大阪府の就職件数を男女別に見ると、大きな差はないと分かります。就職件数に大きな差がない理由としては、販売職や事務職、介護職など、性別を問わず働ける仕事の求人が多いことが考えられます。
また、厚生労働省(大阪労働局)の「5 年齢別常用求人・求職・就職状況」で年齢別の就職件数を見ると、若年層の就職件数は安定しています。学歴よりも意欲や人柄を重視する企業が多くなってきており、高卒後すぐに就職を目指す人や、卒業後しばらくしてから正社員を目指す人にもチャンスがある状況といえるでしょう。
職業別にみた賃金
厚生労働省(大阪労働局)の「職業別求人賃金と求職者希望賃金の状況 大阪労働局」で大阪府の職業別賃金を見ると、建設・運送・製造などの現場系職種は比較的賃金水準が高い傾向にあると分かります。これらの仕事は人手不足が続いており、高卒・未経験からでも正社員として採用されやすいのが特徴です。
一方、事務職や販売職は初任給がやや低めですが、安定した働き方ができる仕事として人気があります。職種によって賃金や働き方に違いがあるため、「収入を重視するか」「働きやすさを重視するか」を考えて仕事を選ぶことが大切です。
参照元:厚生労働省 大阪労働局「労働市場月報(令和7年11月号)」
参照元:厚生労働省 大阪労働局「職種別有効求人倍率及び求人求職賃金」
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大阪で就職したい高卒者におすすめの仕事
「商業のまち」である大阪には、建設業・製造業・卸売・小売業、物流業など、多様な産業の企業が集まっており、求人件数も多くなっています。これらの業界では、人材確保のため高卒・未経験者を積極的に採用する企業も多く、正社員就職を目指しやすい点が特徴です。
| 大阪で新規求人数(一般関係)が多い産業 | |
|---|---|
| 社会保険・社会福祉・介護事業 | 5,803件 |
| 建設業 | 4,855件 |
| 製造業 | 3,621件 |
| 運送業・郵便業 | 3,510件 |
| 小売業 | 2,280件 |
参照:厚生労働省(大阪労働局)「2 一般職業紹介状況 2-(3) 産業別新規求人及び充足状況(令和5年7月改定産業分類)」
ここでは、大阪府で求人件数が多い上記の産業のうち、高卒の方におすすめな仕事をご紹介します。厚生労働省(大阪労働局)の「職業別求人賃金と求職者希望賃金の状況 大阪労働局」を参考に、令和7年10月時点の有効求人倍率と賃金もあわせて紹介するので、仕事選びの参考にしてみてください。
大阪で就職したい高卒者におすすめな仕事
- 介護職
- 建設作業スタッフ
- 工場スタッフ
- 運送スタッフ
- 販売職
- 事務職
介護職
大阪府は高齢化が進んでおり、介護職の有効求人倍率は令和7年10月時点で3.34倍と高水準です。厚生労働省の「介護保険事業状況報告(暫定) 第2-1表 都道府県別 要介護(要支援)認定者数-男女計-(その1)」によると、令和7年7月末時点の大阪府で要支援・要介護認定を受けた人は58万8,500人で、近畿地方のなかで最も多くなっています。
この背景から、特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護などのスタッフの需要が高まっており、学歴や経験を問われない場合も多く、高卒の方も始めやすい仕事といえます。入社後研修や資格取得支援制度が整っている事業所も多く、働きながら専門資格を取得し、安定したキャリア形成を目指せます。
また、介護職が含まれる「福祉・介護の職業」の求人賃金は、フルタイムで24万855円~27万4,847円となっています。職場によっては夜勤手当や資格手当が貰えることもあり、この金額を上回る可能性も考えられるので、高収入を目指したい方にもおすすめです。
| 仕事内容 | 高齢者や障がいのある方の日常生活を支援し、自立に向けた介護や生活援助を行う |
|---|---|
| 平均年収 | 378.6万円 |
| 向いている人 | ・相手の気持ちを察知できる人 ・細かい観察力のある人 ・福祉系の専門知識を学び、活かす意欲のある人 |
| ポイント | ・24時間体制の施設が多い ・人材不足により、需要は増加傾向にある ・労働環境や賃金を改善する動きが進行している |
正社員
サービススタッフ(介護職)
年収 272万円 ~ 321万円
-
大手企業,未経験OK,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり
建設作業スタッフ
建設・土木・電気工事分野は有効求人倍率が非常に高く、令和7年10月時点で5.95倍となっています。 学歴よりも体力や意欲を重視する企業が多く、高卒からでも正社員として採用されやすい職種です。
建設作業スタッフが含まれる「建設・土木・電気工事の職業」の求人賃金は、フルタイムで24万7,707円〜36万8,422円と幅広くなっています。未経験・無資格の場合はミニマムからのスタートになることも考えられますが、働きながらスキルを磨いたり資格を取得したりすることで収入アップを目指せるでしょう。
| 仕事内容 | 土木工事現場で、機械あるいは人手で、掘削、盛土、コンクリート作業などを行う |
|---|---|
| 平均年収 | 415.1万円 |
| 向いている人 | ・注意力、集中力のある人 ・指示を正確に守れる人 ・屋外作業を長時間行う体力がある人 |
| ポイント | ・機械化の標準化が進行しているが、人力作業は一定の需要が見込まれる ・年末年始やお盆など、長期休暇が多い ・早出、残業、夜勤、休日出勤などの可能性がある |
工場スタッフ
大阪は「ものづくり産業」が盛んな地域で、大手企業から町工場まで幅広く製造業の求人が見られます。作業はマニュアル化されていることが多く、学歴や経験を問われにくいため、高卒・未経験でも始めやすい点が特徴です。ルーティンワークが得意な方や、安定した勤務を希望する方に向いています。
| 仕事内容 | 工場内で原材料や製品の搬入出、機械清掃、構内清掃、廃棄物処理などを行う |
|---|---|
| 平均年収 | 345.4万円 |
| 向いている人 | ・指示を正確に守れる人 ・安全意識の高い人 ・報告や連絡をきちんとできる人 |
| ポイント | ・男女比は職場、仕事内容などにより異なる ・雇用形態は多様で、非正規社員の割合が高い ・シフト制で早朝勤務になることがある |
厚生労働省(大阪労働局)の「2 一般職業紹介状況 2-(4)」で製造業の中分類別新規求人及び充足状況を見ると、製造業のなかでも特に「金属製品製造業(637件)」「はん用機械器具製造業(525件)」「食料品製造業(274件)」の求人件数が多く、自分に合う企業を見つけやすいので視野に入れてみるのがおすすめです。
また、工場スタッフには製造・加工処理や組み立て、検査などさまざまな職種があります。以下に、職種事の求人賃金と有効求人倍率をまとめたので、チェックしてみてください。
| 職種 | 賃金 | フルタイムの 有効求人倍率 |
|---|---|---|
| 生産設備オペレーター(金属製品) | 22万6,778円~29万4,037円 | 1.06倍 |
| 生産設備オペレーター (金属製品・食料品等を除く) | 22万557円~28万520円 | 1.89倍 |
| 機械組立設備オペレーター | 20万9,601円~27万4,883円 | 1.27倍 |
| 製品製造・加工処理工(金属製品) | 22万5,349円~31万573円 | 1.86倍 |
| 製品製造・加工処理工(食料品等) | 22万3,606円~26万9,214円 | 1.34倍 |
| 製品製造・加工処理工 (金属製品・食料品等を除く) | 21万5,510円~27万6,986円 | 1.59倍 |
| 機械組立工 | 21万9,491円~30万4,004円 | 1.42倍 |
| 機械整備・修理工 | 22万7,943円~31万2,057円 | 3.26倍 |
| 製品検査工(金属製品) | 22万4,105円~28万4,825円 | 2.29倍 |
| 製品検査工 (金属製品・食料品等を除く) | 21万1,242円~29万3,411円 | 1.41倍 |
| 機械検査工 | 22万9,778円~34万9,701円 | 3.67倍 |
| 生産関連の職業 (塗装・製図を含む) | 23万9,050円~35万7,894円 | 0.96倍 |
参照元:厚生労働省(大阪労働局)「職業別求人賃金と求職者希望賃金の状況 大阪労働局」
正社員
ウォーターサーバー製造(組み立て)
年収 277万円 ~ 353万円
-
未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
運送スタッフ
物流拠点である大阪では、トラックドライバーやルート配送の需要が安定しています。令和7年10月時点の有効求人倍率は1.98倍と高めです。普通自動車免許があれば応募可能な求人も多く、免許取得支援制度を設けている企業もあり、高卒の方も挑戦できます。働き方改革により労働環境の改善も進んでいるため、「長く働きたい」という方にも向いているでしょう。
運送スタッフが含まれる「配送・輸送・機械運転の職業」の求人賃金は、24万7,244円~30万1,124円です。運ぶものや移動距離、勤務時間などによって賃金が変わる傾向にあるため、「賃金の高さ」と「働きやすさ」のどちらを重視するかがポイントになるといえます。
トラックドライバー
| 仕事内容 | トラックを運転し、全国各地の荷物や商品を、安全・確実に目的地まで届ける |
|---|---|
| 平均年収 | 491.9万円 |
| 向いている人 | ・体力と集中力があり、健康管理が得意な人 ・安全運転への意識が高く、責任感のある人 ・地理に詳しい、または地理を覚えるのが得意な人 |
| ポイント | ・月給制が主流で、基本給の他に各種手当や歩合給がある ・現状は男性が98%程度を占める ・荷役作業の軽減や待ち時間削減などの改善が進められている |
ルート配送
| 仕事内容 | 決められた時間とルートで、店舗や事業所に商品を配送し、空容器などの回収も行う |
|---|---|
| 平均年収 | 394.5万円 |
| 向いている人 | ・安全運転ができる人 ・計画的に行動できる人 ・地理に詳しい人 |
| ポイント | ・運転免許(車両に応じた種類)が必要 ・「運行管理者試験」「安全衛生管理者試験」などに合格すると、管理職への昇進できる可能性がある ・一人乗車で担当の店舗や事業所を回るのが基本 |
正社員
ルート配送ドライバー
年収 326万円 ~ 415万円
-
未経験OK,賞与あり,昇給あり,諸手当あり
販売職
販売職や営業職は、学歴や正社員経験を問わずチャレンジしやすい職種です。接客アルバイト経験がある方は、即戦力として評価されやすいでしょう。大阪は商業施設が多く、興味や適性に合った分野を選びやすい点も魅力です。
販売職は、店頭で商品を売る「ショップ店員」と、顧客先に出向いて商品を売り込む「営業職」の2つに大きく分けられます。ショップ店員が含まれる「販売員」と「小売店・卸売店店長」、営業が含まれる「営業の職業」の求人賃金と有効求人倍率を以下の表にまとめました。
| 職種 | 賃金 | 有効求人倍率 |
|---|---|---|
| 販売員 | 22万8,160円~28万6,892円 | 1.8倍 |
| 小売店・卸売店店長 | 27万3,292円~33万2,468円 | 2.08倍 |
| 営業の職業 | 24万6,815円~33万1,918円 | 1.70倍 |
参照元:厚生労働省(大阪労働局)「職業別求人賃金と求職者希望賃金の状況 大阪労働局」
上記を見ると求人賃金の幅はそれぞれ広いものの、販売員に比べると営業職のほうが高収入を狙いやすいといえるでしょう。ただし、販売員の場合も働きながらスキルを磨いたり、店舗の売上に貢献したりすることで「店長」「エリアマネージャー」といったキャリアアップを目指せるため、高収入を目指すことは可能です。
販売員と営業職では求められるスキルや仕事内容が多少異なるため、販売職に興味がある場合は以下を確認して自分に合うのはどちらかを参考にしてみてください。
ショップスタッフ
| 仕事内容 | 接客、商品販売(レジ)、在庫管理、ディスプレイなど、売場の運営を担当する |
|---|---|
| 平均年収 | 369.4万円 |
| 向いている人 | ・長時間立って接客できる体力がある人 ・トレンドに敏感な人 ・顧客のニーズを把握し、それに合ったコミュニケーションをとれる人 |
| ポイント | ・シフト制で働き、休日が不規則になることが多い ・ファッションや雑貨が好きだと活躍しやすい ・商品の包装や配送の手配も担うことがある |
正社員
【総合職】セールスプロモーション
年収 294万円 ~ 412万円
-
大手企業,未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり
営業職(個人営業)
| 仕事内容 | 一般消費者や個人事業主を対象に製品やサービスを提案・販売する営業活動で、BtoCとも呼ばれる |
|---|---|
| 平均年収 | 594万円 |
| 向いている人 | ・初対面で好印象を与えられる人 ・信頼関係を築くのが上手な人 ・顧客満足度を意識して行動できる人 |
| ポイント | ・業界や実績次第によって高収入を狙える ・個人の営業スキルや顧客との相性が契約に直結しやすい ・個人で実績を積んだらチームマネジメントを任せてもらえることがある |
正社員
インサイドセールス
年収 602万円 ~ 1,057万円
-
賞与あり,昇給あり,諸手当あり
事務職
一般事務の有効求人倍率は令和7年10月時点で0.16倍と低め。しかし、生産関連事務や運輸・郵便事務は有効求人倍率が比較的高く狙い目といえます。事務職では、学歴よりも正確性やコミュニケーション力が重視されやすい傾向です。そのため、高卒の方も人柄や意欲をしっかり伝えれば、採用される可能性は十分あります。
また、賃金については、一般事務の場合は21万9,481円〜27万2,360円程度。生産関連事務は22万3,315円〜28万6,761円、運輸・郵便事務は22万8,789円〜28万3,069円と一般事務よりもやや高いようです。
以下に、一般事務の主な仕事内容や向いている人の特徴をまとめました。事務職の種類によって仕事内容や求められる知識は異なりますが、事務の仕事に興味がある方は参考としてご覧ください。
| 仕事内容 | 社内の文書作成、データ入力、電話対応など、定型的な事務作業全般を担当する |
|---|---|
| 平均年収 | 529.6万円 |
| 向いている人 | ・正確さ、几帳面さ、スピード感をもって作業することが得意な人 ・電話応対や来客対応などができる、コミュニケーション力のある人 ・一つの作業を集中して続けられる人 |
| ポイント | ・特別な学歴や資格は不要で、経験を積みながらスキルアップ可能 ・パソコンスキル、文書作成、簿記などに関する資格を取得すると活躍の幅が広がる ・就業時間は規則的なことが多く基本的には残業が少ない |
高卒者が大阪で公務員を目指すのは難しい?
大阪府における公務関連の求人は数が限られており、高卒者にとっては狭き門といえます。
厚生労働省(大阪労働局)の「2 一般職業紹介状況(p.5)」
によると、公務・その他分野の新規求人数は175件に対し、実際に就職が決まった充足数は49件にとどまっています。また、大阪市が公表している令和7年度の職員採用試験実施状況を見ると、高校卒程度区分を含め、いずれの職種も倍率が高く、競争が激しいことが分かるでしょう。
高卒で受験可能な公務員試験もなかにはありますが、競争が激しいため筆記試験や面接対策に十分な準備が必要です。そのため、「安定しているから」という理由だけで公務員を選ぶのではなく、自分に合う民間企業も視野に入れて就職活動を進めることが現実的といえるでしょう。
参照元:厚生労働省 大阪労働局「労働市場月報(令和7年11月号)」
参照元:建設業・ドライバー・医師の働き方改革総合サイト はたらきかたススメ「トップページ」
参照元:厚生労働省 大阪労働局「職種別有効求人倍率及び求人求職賃金」
参照元:大阪市「大阪市で働きたい方へ」
参照元:厚生労働省 大阪労働局「労働市場月報(令和7年11月号)」
参照元:厚生労働省 大阪労働局「職種別有効求人倍率及び求人求職賃金」
参照元:厚生労働省「介護保険事業状況報告 月報(暫定版)」
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大阪で高卒から就職するのにおすすめの方法
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以下に、大阪で就職する際のおすすめの方法である、「地域に特化しているエージェント」「高卒向けのエージェント」「大阪の企業を紹介している求人サイト」の特徴をまとめました。就職活動で活用するサービスを選ぶ際の参考にしてみてください。

以下で、自分にとってメリットがある方法はどれかチェックし、就職活動にお役立てください。
地域に特化のエージェントを利用する
地域特化のサービスを行うエージェントは、大阪の企業や就職事情を詳しく把握していることが強みです。同じ業界で似た条件の求人がある場合も、企業ごとの特徴の違いを教えてもらえます。
また、大阪の企業とつながりがあるため、非公開求人を紹介してもらえる場合があるでしょう。
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高卒者向けのエージェントを利用する
高卒に特化したエージェントを利用することで、スムーズに内定獲得を目指しやすいといえます。自分の適性や強みを活かせる仕事を探してくれたり、自分の魅力をうまく伝えるコツを教えてくれたりするので、一人で就職活動を進めるよりも選考の通過率を高められるでしょう。
また、キャリアアドバイザーが就職に関する相談にアドバイスをくれたり、自分に合う求人を紹介してくれたりするので、仕事のミスマッチや早期離職を防げるのもメリットです。
求人サイトで条件を絞り込んで求人を探す
求人サイトで大阪の仕事を探すメリットとしては、「自分の好きなタイミングで求人を調べられる」「さまざまな業界・職種の求人を見れる」「自分の希望条件に合わせて求人を絞り込める」などが挙げられます。自分のペースで就職活動をしたい方は、求人サイトの利用が向いているでしょう。
ただし、先述したように、求人紹介や選考対策といったサポートなどは基本的に受けられないので注意が必要です。就職活動に不安がある場合は、求人サイトとエージェントを併用することも検討してみてください。
働きやすい求人の探し方(CAコメント)
働きやすい求人を見つけるには、求人サイトだけでなく企業の採用サイトや口コミサイトなどを確認し、職場の環境や実際の仕事内容、待遇面などをしっかりとチェックすることが大切です。また、平均勤続年数や離職率などを調べることで、「働きやすい企業かどうか」を判断しやすくなります。
自分一人で「働きやすい求人か」を見極めるのが難しい場合は、就職エージェントを利用するのがおすすめです。就職エージェントは、企業の内部事情や具体的な仕事内容を把握しているため、「働きやすいかどうか」の的確なアドバイスを得られます。
就職エージェントのハタラクティブでも、一人ひとりの希望や適性を考慮したうえで「働きやすいかどうか」のアドバイスを行っておりますので、求人選びに不安がある方はぜひご相談ください。
ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
まとめ
「商業のまち」である大阪は、卸売業や製造業・物流業などの分野の企業や求人が多く、学歴や経験を問われにくい職種も多数あるので、高卒の方も就職は可能といえます。「自分に合う仕事を見つけたい」「就職成功の可能性を高めたい」という場合は、地域密着型のエージェントや公的支援を活用するのがおすすめです。
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大阪で就職を目指す高卒者によくある疑問のQ&A
ここでは、大阪で就職を目指す高卒の方によくある疑問をQ&A方式でご紹介します。
大阪で高卒者が正社員になるのは難しい?
大阪府の有効求人倍率は全国平均と同程度で推移しており、高卒だからといって正社員就職が特別に難しい状況ではありません。製造業や建設業、介護、物流など人手不足の業界では、学歴不問・未経験可の求人も多く、高卒から正社員を目指しやすい環境といえます。
ホワイト企業かどうかを見極める方法は?
求人票だけで判断せず、残業時間や休日数、離職率、研修制度の有無などを確認することが大切です。企業の採用サイトや口コミ情報をあわせてチェックし、実際の働き方を把握しましょう。不安な場合は、企業の内情に詳しい就職エージェントに相談するのも有効です。
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一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
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