上場企業グループならではの教育環境で一生モノの専門スキルを身につける

株式会社KSKテクノサポート

　独自の教育機関「KSKカレッジ」で社員の研修を行うKSKテクノサポート。未経験からITエンジニアとして活躍できるだけでなく、経済産業省認定の「ホワイト500（健康経営優良法人）」取得企業としても注目を集めるKSKテクノサポートの魅力とは。人事担当 伊藤様とKSKカレッジ 講師 菊池様にお話を伺いました。
 

ITエンジニアの育成が強み

ーKSKテクノサポートの会社概要について教えて下さい。

伊藤：JASDAQ上場の株式会社KSKの100%出資子会社として、2000年に設立したIT企業です。クライアントのネットワークやサーバーなど、ITインフラを支える仕事をしています。

　クライアント先は、通信キャリア系の企業から金融機関や官公庁、病院などと幅広く　未経験からでも着実にスキルを身につけ、活躍できる現場があります。

　入社後、初めは比較的簡単な仕事から担当していただき、徐々に設計・構築・運用設計など難易度の高い仕事も担当。どの現場も必ずチームで仕事をしていきますし、先輩社員が「専属サポーター」として社員をフォローするので、IT未経験でも全く心配はありません。安心して、エンジニアの第一歩を踏み出せる環境を万全に整えています。

　創業当初から新卒採用は行っておらず、社員の95％以上が「既卒・第二新卒・IT業界未経験」の入社という変わった特徴を持つIT企業です。さらに、社員の87％が「文系出身」という構成となっています。

　未経験や文系でも活躍できる秘密はKSKグループ独自の教育機関「KSKカレッジ」にあります。プロの講師陣（9名）による手厚いサポートがあるので、ITをゼロから学んでいくことができます。
 

未経験からITエンジニアを育て上げる「KSKカレッジ」

ーKSKグループの教育機関「KSKカレッジ」について詳しく教えて下さい。

伊藤：KSKカレッジでは、社員の資格取得やビジネススキルの向上をサポートする講座を、年間200コース以上（2018年度実績）開催しています。

のサービスについて

こんな人におすすめ

• 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
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