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働きづらさのある方を対象に就職に向けた支援を行う企業【株式会社エンカレッジ】
公開日
はじめに
株式会社エンカレッジでは、主に若年層の発達障害の方への就労支援を行っており、10年以上の実績がある企業です。
個人のニーズに寄り添う支援を提供することによって、これまでに多くの方の就職と、その後の職場定着を支援してきました。
本記事では、同社の活動内容について詳しくご紹介します。
概要
株式会社エンカレッジが掲げるビジョンは、「働きづらさを抱えた全ての方が、一人ひとりの良さを活かしてイキイキと活躍できる社会を創る」こと。特に、発達障害のある方や働きづらさを感じている方の就労をさまざまな形でサポートをしている企業です。
社名は「勇気づける」という意味を持ち、同社では働きづらさを抱えた方たちが一歩を踏み出すためにそっと背中を押せる存在、さらには辛いときには帰って来られる「第二の母校」であることを目指しています。
より良いサービスを提供するために、個人に寄り添う専門的支援・支援関係者のコーディネーション・ICTを活用した支援の高度化に力を注いでいます。
支援内容
株式会社エンカレッジが行う就労移行支援には、主に次の3つのポイントがあります。
1つ目は、発達障害のある方に特化しており、同社のスタッフによる丁寧な面談や職場でのコミュニケーションを学ぶプログラムによって就職に必要なソフトスキルを身につけられること。2つ目はPCを使用したオフィスワークや事務補助の作業体験など、就職に活かせる実践的プログラムが豊富にあること。そして3つ目は、月に1度行われる行き先から行程までをチームで話し合って計画し、楽しむソーシャルクラブや、卒業後も毎月開催されるOB会を通じて、ともに頑張る仲間と出会えることです。
スタッフからの個別フォローも十分に行いながら、就労に向けたトレーニングを進めていきます。
就労移行支援
株式会社エンカレッジでは、就職に向けた準備から、自分に適した職場とのマッチング、職場実習、就職後のアフターフォローに至るまで、トータルサポートを実施しています。
職場実習は、「経験を積むための実習」と「採用を見極めるための職場実習」の2パターンを用意。多くの利用者の方が、職場実習を通じて自分の適性にマッチする仕事に就いています。
プログラムは、月曜日から金曜日まで、午前の部と午後の部に分かれています。
午前の部では、ビジネスマナーや自己理解講座などの講座・グループワークを中心に実施。他のご利用者とともにこれらのプログラムに取り組む過程で、職場で求められる社会性や協調性、苦手なことに対する対処の仕方を学ぶことが可能です。
午後の部では、PCスキルアップトレーニングや時事レポート作成、事務補助・軽作業といったオフィスワーク関連のプログラムを組んでいます。また、プログラムでの気づきや個別課題を振り返ったり、相談したりする面談の時間も設けています。
働くチカラPROJECT
働くチカラPROJECTは、株式会社エンカレッジがいくつかの他団体とともに運営するコミュニケーションが苦手な学生向けの就職準備プログラムです。
働くチカラPROJECTのコンセプトは、「働くための土台をつくり、自信をつけること」。発達障害やコミュニケーションが苦手な学生を対象に、就活に役立つ面接対策講座や仕事体験、企業見学会などの機会を提供しています。
大阪会場と京都会場では、講座・個別面談・1day企業セミナーを、東京会場では、さらに発達特性の困りごとや就活の不安を当事者同士で共有できるピアカフェもプログラムに盛り込んでいます。
詳細情報
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
- 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方
ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。
※2023年12月~2024年1月時点のカウンセリング実施数
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。