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本業の枠を超えて社会貢献に取り組むための「2枚目の名刺」を持てる社会を目指す団体

#団体紹介#インタビュー#ライフスタイル

更新日2025.10.14

公開日2025.09.24

本業の枠を超えて社会貢献に取り組むための「2枚目の名刺」を持てる社会を目指す団体の画像

はじめに

NPO法人二枚目の名刺では、誰もが本業という枠を超えて社会とつながり、主体的に社会貢献に取り組む「2枚目の名刺」を持つ社会を目指しています。個人の想いから生まれたこの活動は、社会人とNPOが協働する場を生み出し、一人ひとりの人生を豊かにすると同時に、社会課題の解決にも貢献しています。

本コラムでは、同団体の活動内容についてご紹介していきます。

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概要

概要の画像

NPO法人二枚目の名刺が掲げるミッションは、2枚目の名刺を持つきっかけをつくること、そして2枚目の名刺を持ちやすい雰囲気をつくることです。
従来の副業とは異なる、「自分を社会に役立てたい」「世の中に価値のあるものを生み出したい」といったお金を得ること以外の動機が、2枚目の名刺を持つ理由になっています。

同団体では、社会人が越境学習を実践する機会を提供するとともに、社会課題の解決に取り組むNPO等の団体への共感の想いを力に変えることで、個人と社会が共に豊かになる仕組みを構築しています。

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支援内容/活動内容

サポートプロジェクト

サポートプロジェクトは、NPOなど社会の課題解決に取り組む団体の「こんな社会を創りたい」という想いに共感した参加者が、本業や肩書き、スキル・経験にとらわれずチームで協働する約3ヶ月間の実践的な活動です。これまでに延べ1,300人以上が参加し、220以上の団体を支援してきました。
同プロジェクトでは仲間と共に知恵を出し合い、具体的なプロジェクトを通じて社会課題の解決に貢献。参加者自身も、越境学習によって得られる新しい気づきや学びを通じ、自己変革を経験できます。
同プロジェクトは「HRアワード2016」人材開発・育成部門 最優秀賞や、「グッドデザイン賞2018」を受賞した実績を持ち、社会貢献の新たなモデルとして注目されています。

企業研修・人材育成プログラムの画像

企業研修・人材育成プログラム

NPO法人二枚目の名刺の活動は、個人の成長だけでなく、企業の人材育成にも貢献しています。すでに複数の大手企業と数々の連携プログラムを企画・実施しており、社員が社会課題の最前線に触れる越境学習の機会を提供。社員の自律的なキャリア形成だけでなく、組織全体の活性化も促しています。
同プログラムを受けた社員は、普段の業務では得られない多様な経験から価値観を揺さぶるような学びを得るとともに、次世代のリーダーシップや新たな事業創出につながる視点を育んでいます。

詳細情報

NPO法人 二枚目の名刺

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こんな人におすすめ
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後藤祐介
監修者:後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格
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