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子ども主体の学びと地域共生を育む!子どもたちが自分らしく生きる力を伸ばす団体

#団体紹介#職種図鑑#販売・サービス#仕事ノウハウ

公開日2025.09.24

子ども主体の学びと地域共生を育む!子どもたちが自分らしく生きる力を伸ばす団体の画像

はじめに

現代の子どもたちは、多様な学びや居場所を必要としています。学校に合わない子や挑戦を求める子、安心できる環境を探す子など、それぞれ違う個性を持っています。「認定NPO法人ASOVIVA」は、そのような子どもたちと地域が共に育ち合う拠点です。自分の好奇心を探究し、人とつながりながら、ありのままの自分で生きられる社会を目指しています。

本コラムでは、同団体の活動内容について詳しくご紹介します。

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概要

「認定NPO法人ASOVIVA」は、大阪南河内地域を拠点に「子ども主体の学び」を実現する活動を展開しています。2019年に法人化し、対象年齢である5歳から18歳までの子どもと保護者と関わりながら、自然体験や探究学習、子どもたちが主体的にスクール運営に参画するコミュニティ運営を実践してきました。「子どもたちの社会的自立のサポートと、多様な学びを地域にひらき、すべての人が自分らしく生きられる社会をつくること」をビジョンに掲げ、日々の活動に取り組んでいます。

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支援内容/活動内容

子ども主体で運営するデモクラティックスクールASOVIVA

子ども主体で運営するデモクラティックスクールASOVIVAの画像

「デモクラティックスクールASOVIVA」は、子どもとスタッフが一緒につくる自由な学び場です。活動内容や予算の使い方、日々のルールづくりなど、すべてを子どもたちが主体となって決めています。困りごとやトラブルが起きたときも、大人が解決するのではなく、当事者同士や仲間みんなで話し合いながら進めていきます。そうした実践を通じて、子どもたちは「自分で考え、選び取る力」や「他者と協働する力」を育みます。失敗も成功も分かち合い、お互いに育ち合う環境作りを大切にしています。

親子の自己理解を育む講座と社会への発信

同団体では、親向けの講座やワークショップを通じて、子どもの主体性を伸ばすと同時に、保護者自身が「自分を大切にする力」を育むことを支援しています。家庭に学びを広げることで、安心と信頼に基づいた親子関係を築けるようサポート。さらに、学校関係者や保護者団体を対象とした講演会や研修の講師活動にも力を注ぎ、子どもたちが置かれている状況や関わり方へ理解を深めるための取り組みを続けています。

詳細情報

認定NPO法人ASOVIVA

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のサービスについて
こんな人におすすめ
  • 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
  • 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
  • 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信がないけれど、就職活動を始めたいという方に特化した就職支援サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。

※2023年12月~2024年1月時点のカウンセリング実施数

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後藤祐介
監修者:後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 国家資格中小企業診断士
メディア掲載実績
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