京都で就職したい高卒の方へ！おすすめの仕事や就活方法をご紹介！
京都には学歴不問・未経験歓迎の求人が多数あり、高卒者も就職を目指せる
「京都府で高卒から就職したいけど、どんな仕事を選べばいい？」と不安を感じている方もいるでしょう。京都府は観光産業を中心に、サービス業や製造業の需要が高く、高卒者を対象とした求人も豊富にあります。また、伝統文化や工芸品が根付く地域であることから、未経験からものづくりに挑戦できる仕事も見つけやすいのが特徴です。
このコラムでは、京都府で就職したい高卒の方におすすめの仕事をまとめているので、ぜひご一読ください。
あなたの強みをかんたんに
発見してみましょう！
あなたの隠れた
強み診断
ハタラクティブは京都で正社員就職を目指す方を全力でサポートします。まずはお気軽にお問い合わせください。
こんな人におすすめ
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
- 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方
ハタラクティブは、スキルや経歴に自信がないけれど、就職活動を始めたいという方に特化した就職支援サービスです。
2012年の設立以来、26万人以上(※)の就職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。
※2026年3月時点のカウンセリング実施数
監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
京都の就職事情
京都府は国内外から多くの観光客が訪れる地域で、店舗・宿泊施設のスタッフ、公共交通機関の運転手、警備員、事務職など幅広い仕事があります。近年は観光施設のIT化も進み、エンジニアやプログラマーなどIT系職種の需要も高まっている傾向。これらの職種は学歴よりも意欲や人柄を重視する求人が多数あり、高卒から正社員を目指しやすい点が特徴です。
また、京都府の「令和7年10月の府内の有効求人倍率の状況」によると、令和7年10月の京都府内の有効求人倍率は1.22倍と、求職者一人に対して1.2件の求人がある状況です。そのため、京都府内の就職環境は比較的仕事を探しやすいといえるでしょう。
高卒者も就職しやすい
京都府には高卒者向けの求人も多数あり、比較的就職を目指しやすいといえます。厚生労働省（京都労働局）の「令和７年３月新規学校卒業者の就職状況」によると、京都府における新規高等学校卒業者の就職内定率は97.1％と非常に高い水準です。求人倍率も年々上昇しており、今年は5.38倍となっています。
これらのデータから、京都では学歴を問わず人材を求める企業が多く、選択肢を持って就職先を探しやすい状況だと考えられます。
京都の平均賃金
厚生労働省の「令和６年賃金構造基本統計調査 結果の概況 (11) 都道府県別にみた賃金」で都道府県別の賃金を見てみると、全国平均は33万400円に対し、京都は32万3,300円です。東京・大阪・神奈川に次いで賃金が高く、高収入を目指しやすいでしょう。
また、同資料「(10) 新規学卒者の学歴別にみた賃金」によると、京都府における新規高等学校卒業者の初任給は19万7,500円で、安定した収入を得ながらキャリアをスタートできると考えられます。男性は20万500円、女性は19万1,700円と大きな差はなく、収入面でも就職のスタートを切りやすいでしょう。
まずはあなたのモヤモヤを相談してみましょう
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
こんなお悩みありませんか？
- 向いている仕事あるのかな？
- 自分と同じような人はどうしてる？
- 資格は取るべき？
実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。
そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？
京都で就職したい高卒者におすすめな仕事8選
ここでは、京都で需要が高まっており、学歴や経験を問われにくい仕事を8つご紹介します。京都で就職したい高卒の方は、仕事選びの参考にしてみてください。
京都で就職したい高卒の方におすすめな仕事
- サービススタッフ
- 運転手
- 事務員
- 警備員
- IT業界の仕事
- 建設業界の仕事
- 製造業
- 伝統産業
サービススタッフ
京都府は観光地としての人気が高く、ホテルや飲食店、販売店などで働くサービススタッフの需要が高い地域です。日本に訪れる外国人観光客（インバウンド）の回復に伴い、ホテルや飲食店で働くスタッフは人手不足の傾向にあり、高卒・未経験歓迎の求人が多く見られます。サービススタッフの仕事は、接客を通じて社会人としての基礎力を身につけやすく、高卒からキャリアを築きやすいのでおすすめです。
以下に、サービススタッフの一例として「ホテルスタッフ」と「ショップ店員」の仕事内容や向いている人の特徴などをまとめました。「サービススタッフの仕事ってどんな感じ？」「具体的に何をするの？」と気になる方は、参考としてご覧ください。
ホテルスタッフ
| 仕事内容 | ホテルで宿泊客の受付、案内、客室清掃、荷物運搬など、快適な滞在のための各種サービスを提供する |
|---|
| 平均年収 | 338.3万円 |
|---|
| 向いている人 | ・ホスピタリティ精神があり、笑顔で接客できる人
・清潔感や身だしなみに気を配れる人
・臨機応変に対応できる人 |
|---|
| ポイント | ・「ホテル、マネジメント技能士」「サービス接遇検定」などの資格があると業務に活かせる
・学歴問わず挑戦でき、入社後に研修を受けることが多い
・外国人旅行客の増加により、語学力を求められることがある |
|---|
年収 254万円 ~ 356万円
-
未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
ショップ店員
| 仕事内容 | 接客、商品販売（レジ）、在庫管理、ディスプレイなど、売場の運営を担当する |
|---|
| 平均年収 | 369.4万円 |
|---|
| 向いている人 | ・長時間立って接客できる体力がある人
・トレンドに敏感な人
・顧客のニーズを把握し、それに合ったコミュニケーションをとれる人 |
|---|
| ポイント | ・シフト制で働き、休日が不規則になることが多い
・ファッションや雑貨が好きだと活躍しやすい
・商品の包装や配送の手配も担うことがある |
|---|
-
年収 313万円 ~ 438万円
-
大手企業,未経験OK,賞与あり,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり
運転手
京都府では観光客の移動を支えるバスやタクシーの需要が高く、加えて物流拠点としてトラック運転手の求人も安定しています。運転手の仕事は免許取得が必要な場合もありますが、高卒・未経験者向けに免許取得支援制度を用意している企業もあるため、高卒の方も挑戦しやすいでしょう。
また、運転手の仕事は学歴よりも安全意識や責任感が重視されるため、高卒の方も正社員として採用されやすい傾向があります。インフラを支える仕事であることから景気に左右されにくく、安定して収入を得やすい点も魅力です。地元・京都で腰を据えて働きたい方にとって、長期的に続けやすい職種といえるでしょう。
以下に、バス・タクシー・トラックの運転手についての情報をまとめました。
路線バス運転手
| 仕事内容 | 乗客の安全と定時運行を守りながら、決められた路線でバスを運行する |
|---|
| 平均年収 | 461.1万円 |
|---|
| 向いている人 | ・安全運転への意識が高く、責任感のある人
・時間や規則を正確に守れる人
・冷静で的確な判断ができる人 |
|---|
| ポイント | ・男性が多いが、女性運転手も徐々に増加傾向
・月給制で、各種手当の割合が高い給与体系
・地域の重要な交通手段として今後も需要が継続する見込み |
|---|
タクシー運転手
| 仕事内容 | タクシーで、乗客の要望に応じて目的地まで安全に送迎する |
|---|
| 平均年収 | 414.9万円 |
|---|
| 向いている人 | ・地理に詳しい、または覚えるのが得意な人
・安全運転への意識が高く、責任感のある人
・臨機応変な対応ができる冷静さをもった人 |
|---|
| ポイント | ・完全歩合制や固定給制など、多様な給与体系は企業による
・女性ドライバーも増加傾向にある
・スマートフォンアプリによる配車システムなど、デジタル化が進行している |
|---|
-
年収 247万円 ~ 315万円
-
未経験OK,賞与あり,諸手当あり
トラック運転手
| 仕事内容 | トラックを運転し、全国各地の荷物や商品を、安全・確実に目的地まで届ける |
|---|
| 平均年収 | 491.9万円 |
|---|
| 向いている人 | ・体力と集中力があり、健康管理が得意な人
・安全運転への意識が高く、責任感のある人
・地理に詳しい、または地理を覚えるのが得意な人 |
|---|
| ポイント | ・月給制が主流で、基本給のほかに各種手当や歩合給がある
・現状は男性が98％程度を占める
・荷役作業の軽減や待ち時間削減などの改善が進められている |
|---|
事務員
京都府はサービス業や観光関連企業が多く、京都府の統計情報の「２０２１年（令和３年）経済センサス-活動調査結果（確報）（p.5）」によると、第三次産業の事業所が全体の8割以上を占めています。こうした企業の運営を支える事務職は常に一定の需要があり学歴や経歴に関係なく、応募できる求人も少なくありません。事務業務を通じてPC操作やビジネスマナーを身につけられるため、社会人の基礎的なスキルををつけたい方にも向いているでしょう。
また、勤務時間が比較的安定している職場が多く、生活リズムを整えやすい点も魅力です。観光業・製造業・医療機関など幅広い業界で活躍できるため、京都で長く働きたい高卒の方におすすめの職種といえるでしょう。
事務職は「一般事務」「受付事務」「営業事務」「医療事務」など複数に分けられ、仕事内容や向いている人の特徴などが異なります。以下で簡単にまとめているので、事務職に興味がある方はどれが自分に向いているか確認してみてください。
一般事務
| 仕事内容 | 社内の文書作成、データ入力、電話対応など、定型的な事務作業全般を担当する |
|---|
| 平均年収 | 529.6万円 |
|---|
| 向いている人 | ・正確さ、几帳面さ、スピード感をもって作業することが得意な人
・電話応対や来客対応などができる、コミュニケーション力のある人
・一つの作業を集中して続けられる人 |
|---|
| ポイント | ・特別な学歴や資格は不要で、経験を積みながらスキルアップ可能
・パソコンスキル、文書作成、簿記などに関する資格を取得すると活躍の幅が広がる
・就業時間は規則的なことが多く基本的には残業が少ない |
|---|
-
年収 258万円 ~ 295万円
-
未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
受付事務
| 仕事内容 | 来客の訪問目的を確認し、担当者への取り次ぎや案内を行う |
|---|
| 平均年収 | 356.4万円 |
|---|
| 向いている人 | ・マナーや振る舞いに気を配って接客できる人
・人付き合いが好きな人
・イレギュラーな状況でも慌てない人 |
|---|
| ポイント | ・業務内容によっては語学力を求められることもある
・秘書検定、TOEIC、MOSなどを取得しておくと活躍しやすい
・企業の印象を左右することもある |
|---|
営業事務
| 仕事内容 | 営業部門の事務作業を担当し、見積作成や顧客対応で営業をサポートする |
|---|
| 平均年収 | 511.9万円 |
|---|
| 向いている人 | ・顧客対応に必要なビジネスマナーとコミュニケーション力がある人
・PCスキルがあり、複数の業務を同時に進められる人
・営業部門と顧客の間に立って、適切な判断ができる人 |
|---|
| ポイント | ・1人あたり平均3〜5人の営業担当をサポートする
・秘書や英文事務など、より専門性の高い職業へキャリアアップすることがある
・海外企業や海外と取引のある場合は、英語力が必要なことがある |
|---|
-
年収 281万円 ~ 322万円
-
未経験OK,残業少なめ,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
医療事務
| 仕事内容 | 医療機関で診療報酬の計算や請求書類作成、受付業務を行う |
|---|
| 平均年収 | 481.4万円 |
|---|
| 向いている人 | ・細かい数字のチェックが得意な人
・集中力を切らさず着実に仕事をこなせる粘り強さがある人
・親身に患者に寄り添える人 |
|---|
| ポイント | ・診察料や投薬料など簡単な計算から始め、次第に複雑な点数計算を担当するのが一般的
・開院時間が勤務時間で、診察が休みの日が休日となるのが基本
・勤務時間は、医療機関の診察時間が終わる夕方までが一般的 |
|---|
警備員
観光施設や商業施設、イベントが多い京都府では、警備員の需要が高い状態が続いています。警備の仕事は学歴や職歴よりも人物面を重視して採用される傾向が強く、高卒から正社員を目指しやすい職種です。未経験から始められる求人も多く、入社後に法定研修を受けながら業務を覚えられるため、初めての就職でも安心できるでしょう。
また、勤務形態の選択肢が多く、生活スタイルに合わせて働きやすい点も魅力です。地域の安全を支える役割を担えることから、やりがいを感じながら働きたい方におすすめといえます。
| 仕事内容 | 施設や工場、商業施設などで、事故・火災・不法侵入の防止と対応を行う |
|---|
| 平均年収 | 353.8万円 |
|---|
| 向いている人 | ・迅速な判断、冷静な対応ができる人
・人の生命や財産を守る意識が高い人
・時間や規則を守れる人 |
|---|
| ポイント | ・勤務形態は施設により異なる（日勤のみ、三交代制など）
・警備会社の約90％は従業員100人未満の規模
・18歳未満、破産宣告を受けている人、刑務所出所後5年未満の人などは就業ができない |
|---|
-
年収 264万円 ~ 408万円
-
未経験OK,残業少なめ,賞与あり,昇給あり,諸手当あり
IT業界の仕事
京都府では観光業や製造業のIT化が進んでおり、エンジニアやプログラマーなどIT人材の需要が高まっています。IT業界は実力主義の傾向が強く、学歴よりもスキルや学習意欲を評価する企業が多いため、高卒からでも挑戦しやすい分野です。未経験者向けの研修制度を用意している企業もあり、基礎からスキルを身につけられる環境が整っています。
専門性を高めれば年収アップや働き方の選択肢も広がるため、京都で将来性のある仕事に就きたい高卒者におすすめです。
IT業界にはさまざまな職種があり、仕事内容や求められるスキルなどがそれぞれ異なります。IT業界の職種の一例として「システムエンジニア」「プログラマー」「社内SE」について以下にまとめたので、参考としてご覧ください。
システムエンジニア
| 仕事内容 | Webサービスの設計から開発、保守運用まで一連の工程を担当し、システムを構築する |
|---|
| 平均年収 | 574.1万円 |
|---|
| 向いている人 | ・論理的思考力がある人
・新しい技術に興味をもっている人
・細部まで丁寧に取り組める人 |
|---|
| ポイント | ・学歴や資格が必須とされることは少ない・在宅・リモート勤務、フレックス制で働ける場合が多い
・技術だけでなくコミュニケーション能力も重視される |
|---|
-
年収 405万円 ~ 626万円
-
未経験OK,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
プログラマー
| 仕事内容 | システムエンジニア（SE）が作成した詳細設計に基づきコンピュータプログラムを作成し、ソフトウェアを開発する |
|---|
| 平均年収 | 574.1万円 |
|---|
| 向いている人 | ・論理的思考力がある人
・新しい技術に興味をもっている人
・細部まで丁寧に取り組める人 |
|---|
| ポイント | ・内部情報や個人情報の取り扱い、コンプライアンスに注意を払う必要がある
・セキュリティ上、リモートワークが制限される場合もある
・ノーコードやAIの台頭により、システム全体の開発力や専門性が重視される傾向 |
|---|
-
年収 325万円 ~ 502万円
-
未経験OK,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
社内SE
| 仕事内容 | 社内のIT環境整備やシステム開発・運用を担当し、社員の業務をサポートする |
|---|
| 平均年収 | 628.9万円 |
|---|
| 向いている人 | ・IT機器やシステムに興味があり、新しい技術を学ぶ意欲のある人
・問題解決力があり、冷静に状況判断できる人
・社員とのコミュニケーションを円滑にとれる人 |
|---|
| ポイント | ・特別な学歴や資格は不要だが、IT関連の基礎知識が必要
・基本的な英語力が求められることもある
・社会インフラとして重要な仕事のため、将来性が高い |
|---|
建設業界の仕事
京都府では歴史的建造物の保全工事やインフラ整備が継続的に行われており、建設業界は安定した需要があります。建設業界では学歴よりも現場での姿勢や成長意欲が重視されるため、高卒から正社員として採用されやすい傾向です。未経験からスタートし、働きながら資格を取得することで収入アップやキャリアアップを目指せる点も魅力といえます。体力を活かして手に職をつけたい高卒者におすすめの仕事です。
建設業界の仕事には、「建設作業員」「大工」「施工管理」など、さまざまな職種があります。以下に主な仕事内容や向いている人の特徴などをまとめたので、建設業界に興味がある方や「なんとなくきつそう」とネガティブな印象をおもちの方はぜひチェックしてみてください。
建設作業員
| 仕事内容 | 土木工事現場で、機械あるいは人手で、掘削、盛土、コンクリート作業などを行う |
|---|
| 平均年収 | 415.1万円 |
|---|
| 向いている人 | ・注意力、集中力のある人
・指示を正確に守れる人
・屋外作業を長時間行う体力がある人 |
|---|
| ポイント | ・機械化の標準化が進行しているが、人力作業は一定の需要が見込まれる
・年末年始やお盆など、長期休暇が多い
・早出、残業、夜勤、休日出勤などの可能性がある |
|---|
大工
| 仕事内容 | 木造住宅を中心に建造物の新築や増改築の計画を立てたり、実際に施工したりする |
|---|
| 平均年収 | 448.7万円 |
|---|
| 向いている人 | ・手先が器用でものづくりが好きな人
・屋外での作業や資材の運搬などを行う体力がある人
・チームで連携して建造物を作り上げるコミュニケーション能力がある人 |
|---|
| ポイント | ・技術を身につけて一人前となるには年単位での修行や経験を積む必要がある
・職人としてスキルアップするほかに、現場監督や施工管理としてキャリアアップする道もある
・建築の仕事は一定の需要があり、手に職をつけて長く働ける |
|---|
施工管理
| 仕事内容 | 工程・安全・品質・原価の4つを軸に、建設工事全体を管理する |
|---|
| 平均年収 | 641.6万円 |
|---|
| 向いている人 | ・全体を俯瞰し現場の状況管理ができるリーダーシップがある人
・傾聴し自分の考えも伝えられるコミュニケーションが得意な人
・トラブル対応力がある人 |
|---|
| ポイント | ・一部業務を除き、経験、スキル、学歴問わず挑戦できる求人が多い
・1級建築施工管理技士を取得すると、市場価値がより高まる
・将来的に地図に残る建物の建築に携われる |
|---|
-
年収 323万円 ~ 500万円
-
大手企業,未経験OK,賞与あり,学歴不問,安定的な仕事,昇給あり,諸手当あり
製造業
京都府には電子部品や精密機械、伝統工芸品など、付加価値の高い製造業が集まっています。製造業は作業手順がマニュアル化されている職場も多く、高卒・未経験の場合も業務を覚えやすい点が特徴です。コツコツと経験を積むことで専門性が高まり、安定した雇用につながりやすい業界といえるでしょう。
また、景気の影響を受けにくい分野も多く、地元で腰を据えて働きたい高卒の方にもおすすめです。
高卒で挑戦可能な製造業の仕事としては、「工場作業員」「倉庫作業員」「品質管理」などが挙げられます。それぞれの仕事内容や向いている人の特徴などが知りたい方は、ぜひ以下をご覧ください。
工場の作業員
| 仕事内容 | 工場内で原材料や製品の搬入出、機械清掃、構内清掃、廃棄物処理などを行う |
|---|
| 平均年収 | 345.4万円 |
|---|
| 向いている人 | ・指示を正確に守れる人
・安全意識の高い人
・報告や連絡をきちんとできる人 |
|---|
| ポイント | ・男女比は職場、仕事内容などにより異なる
・雇用形態は多様で、非正規社員の割合が高い
・シフト制で早朝勤務になることがある |
|---|
-
年収 305万円 ~ 388万円
-
未経験OK,残業少なめ,賞与あり,学歴不問,昇給あり,諸手当あり
倉庫作業員
| 仕事内容 | 倉庫で貨物の搬入出、検品、保管管理、仕分け作業を行い、適切な保管環境を維持する |
|---|
| 平均年収 | 394.5万円 |
|---|
| 向いている人 | ・注意力、空間把握能力の高い人
・安全意識があり、正確に作業できる人
・機械操作に抵抗のない人 |
|---|
| ポイント | ・「フォークリフト運転技能者」「危険物取扱者」「クレーン運転士」など、取得すると活躍の幅が広がる資格がある
・機械化により肉体労働は軽減傾向にある
・人手不足の傾向にあり、雇用機会が多い |
|---|
品質管理
| 仕事内容 | 製造工程を経た製品の検査・測定・分析をして、品質がクリアしているかを確認する |
|---|
| 平均年収 | 755.2万円 |
|---|
| 向いている人 | ・忍耐強く問題点と改善点を追求できる人
・トラブル時に冷静な判断ができる人
・観察力がある
・数字（データ）に強い |
|---|
| ポイント | ・製造業を営む企業にほとんど存在する
・交渉力や分野に特化した知識やスキルを身につけると、品質保証へのキャリアチェンジもあり得る
・IT化が進んでおり、IT知識があると活躍の幅が広がる |
|---|
伝統産業
京都を代表する西陣織や京友禅、京焼・清水焼などの伝統産業では、若手人材の不足が大きな課題となっています。京都市情報館の「令和2度京都市伝統産業活性化推進審議会 次第」を見ると、伝統産業の従業員数は減少傾向にあり、同資料3ページ目からは10～20代の従業員がわずか7％と少ないことが分かるでしょう。
こうした伝統産業の人手不足・若手不足を解消するために、未経験の高卒者を受け入れ、長期的に育成しようとする事業所も少なくありません。技術を身につけるまで時間はかかりますが、専門性の高いスキルを習得できる点が大きな魅力です。将来的に職人として独立や事業承継を目指せる可能性もあり、「京都らしい仕事」に就きたい高卒者におすすめの分野といえるでしょう。
なお、京都府で伝統産業が盛んとはいえ、サービス業や製造業などと比べると就職するのは狭き門といえます。「何かをつくる仕事がしたい」という方は、ものづくりに関係する仕事をご紹介している以下のコラムもぜひご一読ください。
高卒で公務員になれる？
京都府の「京都府職員（二類）、京都府公立学校職員、京都府職員（警察事務）採用試験」では、高卒程度の京都府職員採用試験、京都府公立学校職員、京都府警察事務職員の試験の情報が掲載されています。受験資格等を見ると、採用予定人数はどれもかなり少なく、高卒者が公務員になる難易度は高いといえるでしょう。
公務員を目指す場合は、筆記試験や面接などの対策を念入りに行うことが大切。「雇用や給与が安定した職に就きたい」「京都府に貢献できる仕事がしたい」という場合は、公務員だけでなく民間企業も視野に入れてみるのがおすすめです。
あなたの強みをかんたんに発見してみましょう
「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。
こんなお悩みありませんか？
- 自分に合った仕事を探す方法がわからない
- 無理なく続けられる仕事を探したい
- 何から始めれば良いかわからない
自分に合った仕事ってなんだろうと不安になりますよね。強みや適性に合わない 仕事を選ぶと早期退職のリスクもあります。そこで活用したいのが、「隠れたあなたの強み診断」です。
まずは所要時間30秒でできる診断に取り組んでみませんか？強みを客観的に把握できれば、進む道も自然と見えてきます。
京都で高卒から就職するのにおすすめの方法
ここでは、京都府で高卒から就職する方法として、おすすめなものを3つご紹介します。
- ・地域に特化したエージェントを利用する
- ・高卒に特化したエージェントを利用する
- ・京都府の求人があるWebサイトを利用する
求人サイトやハローワークを活用して京都府の正社員求人を見つけることも可能です。しかし、これらの方法では、求人選びから応募までを自分で進める必要があります。そのため「初めて就職する」「京都府で働いたことがない」といった方は、進め方や選び方に迷うこともあるでしょう。
一方、地域や高卒に特化したエージェントでは、「自分に合う求人を選んで紹介してくれる」「応募書類の添削や面接練習を実施している」など、就職活動のサポートを受けられることが多く、内定獲得の可能性を高められるのが魅力です。また、京都府の求人を数多く取り扱っているWebサイトでは、選考対策のサポートは基本的に受けられないものの、業務内容や社風、求める人物像などの情報が詳しく掲載されているものもあり、企業理解を深めてミスマッチを防ぎやすい点というメリットがあります。
京都府で高卒から正社員就職を目指す場合は、選考対策までサポートしてくれるエージェントを軸にしつつ希望エリアの求人が豊富な求人サイトを併用すると、成功率を高めやすいでしょう。
以下で、自分にとってメリットがある方法はどれかチェックし、就職活動にお役立てください。
地域に特化のエージェントを利用する
地域に特化したエージェントを利用すると、入社後のイメージがしやすいのが特徴です。具体的な業務内容はもちろん、京都府ならではの風土や社風、会社周辺の交通情報なども詳しく教えてもらえます。企業と独自のつながりをもっているエージェントであれば、採用傾向を踏まえたうえで的確な選考対策を実施してくれるので、より内定を獲得しやすいでしょう。
京都府に特化したエージェントは多数存在しています。「優良企業の求人を数多く保有している」「医療や福祉に特化している」「酪農業に強い」など、エージェントによって特徴や強みが異なるので、自分の希望に合うエージェントを選ぶことが就職を成功させる鍵です。
高卒向けのエージェントを利用する
高卒に特化したエージェントを利用することで、スムーズに内定獲得を目指しやすいといえます。自分の適性や強みを活かせる仕事を探してくれたり、自分の魅力をうまく伝えるコツを教えてくれたりするので、一人で就職活動を進めるよりも選考の通過率を高められるでしょう。
また、キャリアアドバイザーが就職に関する相談にアドバイスをくれたり、自分に合う求人を紹介してくれたりするので、仕事のミスマッチや早期離職を防げるのもメリットです。
求人サイトで条件を絞り込んで求人を探す
「自分の好きなタイミングで求人を調べられる」「さまざまな業界・職種の求人を見れる」「自分の希望条件に合わせて求人を絞り込める」などが、求人サイトで京都府の仕事を探すメリットです。自分のペースで就職活動をしたい方は、求人サイトの利用が向いています。
ただし、基本的に求人紹介や選考対策などの手厚いサポートは受けられないので注意しましょう。就職活動に不安がある場合は、求人サイトとエージェントを併用することも検討してみてください。
働きやすい求人の探し方
働きやすい求人を見つけるには、求人サイトだけでなく企業の採用サイトや口コミサイトなどを確認し、職場の環境や実際の仕事内容、待遇面などをしっかりとチェックすることが大切です。また、平均勤続年数や離職率などを調べることで、「働きやすい企業かどうか」を判断しやすくなります。
自分一人で「働きやすい求人か」を見極めるのが難しい場合は、就職エージェントを利用するのがおすすめです。就職エージェントは、企業の内部事情や具体的な仕事内容を把握しているため、「働きやすいかどうか」の的確なアドバイスを得られます。
就職エージェントのハタラクティブでも、一人ひとりの希望や適性を考慮したうえで「働きやすいかどうか」のアドバイスを行っておりますので、求人選びに不安がある方はぜひご相談ください。
ハタラクティブキャリアアドバイザー後藤祐介からのアドバイス
まとめ
京都府は観光・製造・伝統産業などの多様な仕事があり、学歴不問・未経験歓迎の求人も多数見られるため、高卒の方も就職を目指せる地域といえます。「自分に合う仕事を見つけたい」「就職成功の可能性を高めたい」という場合は、地域密着型のエージェントや公的支援を活用するのがおすすめです。
就職・転職エージェントのハタラクティブでも、高卒で応募可能な京都の求人を多数取り扱っているので、エージェントの利用を検討している方は、以下の「ハタラクティブを利用して就職活動を進めるメリット」をぜひチェックしてみてください。
ハタラクティブを利用して就職活動を進めるメリット
- 京都の求人を多数取り扱っている
- 学歴や経験に不安がある方の支援に特化している
- 丁寧なカウンセリングで「自分に向いている仕事」を一緒に探してくれる
- 1分程度で簡単に自分に合う仕事を調べられる「適職診断」がある
- マンツーマンの徹底した選考対策で書類通過率は96％
- 非公開求人を多数取り扱っている
- すべてのサービスを無料で利用できる
京都で就職を目指す高卒者によくある疑問のQ&A
ここでは、京都府で就職を目指す高卒の方によくある疑問をQ&A方式でご紹介します。
「京都で高卒就職はやめとけ」って言われるのはなぜ？
京都は観光地として有名な一方、大卒・専門卒向け求人が目立ちやすいことから「高卒は不利」と言われることも。また、中心部は家賃が高い傾向にあり、大卒と比べると高卒の給与は低くなりやすいことから、生活面や給与面を不安視されやすいようです。
ただし、実際には学歴よりも人柄や働く意欲を重視する企業も多く、高卒だから就職できないというわけではありません。仕事選びと進め方次第で、高卒の方も十分正社員就職を目指せます。
京都府はサービス業・製造業・警備業などの需要が高く、高卒・未経験から採用されやすい傾向があります。具体的には、ショップ店員やホテルスタッフ、工事現場の作業員、警備員などで、高卒の方が採用されやすいようです。特に、観光関連の仕事は通年で求人が出やすく、人手不足の企業も多いため、高卒から正社員就職を目指しやすい分野といえるでしょう。
もちろん、これら以外の職種でも、希望や適性が合えば採用される可能性はあります。自己分析や業界・職種研究を行い、自分に合った仕事を見極めることが重要です。
高卒の方も、正社員として安定した収入を得られれば一人暮らしできる可能性は十分あります。京都府の家賃はエリア差が大きく、中心部を外せば比較的家賃を抑えられる地域もあるようです。就職後の給与水準を踏まえ、「無理なく生活できるエリア」を選びましょう。就職活動と住まい探しを同時に進めるのが不安な場合は、エージェントに相談し、一人暮らしを前提とした求人や勤務地を紹介してもらうのも一つの方法です。
高卒者向けの京都の求人はハローワークとエージェントどっちが多い？
求人数が多いのはハローワークですが、条件や職場環境にばらつきがあり、内容を自分で見極める必要があります。一方、エージェントは求人数こそ少なめなものの、高卒・未経験を前提とした求人を厳選して紹介してくれる点が強みです。履歴書の書き方や面接対策のサポートも受けられるため、初めての就職活動には向いています。
正しい進め方とポイントを押さえれば、高卒の方も京都で正社員就職を成功させることは十分可能です。実際に、高卒やフリーターから正社員になった人は多く存在します。エージェントを利用することで、求人選びから内定までをスムーズに進めやすくなるので、一人での就職活動に不安がある場合は利用を検討してみましょう。
就職・転職エージェントのハタラクティブは、フリーターから正社員を目指す方の就職活動を無料でサポートします。「みんなの就職エピソード」で、ハタラクティブを利用して就職を成功させた方の体験談をご紹介しているので、エージェントを利用するか悩んでいる方はぜひご一読ください。
