半導体業界の仕事内容とは？将来性や今後の動向・志望動機の書き方を紹介

この記事のまとめ

• 半導体業界とは、電化製品を動かすために必要な半導体の研究開発や販売などを担う業界
• IoT技術の需要が拡大しており、半導体業界の戦力となりつつある
• 半導体業界には、進歩に柔軟に対応できてチャレンジ精神のある人が向いている
• 志望動機を書く際は、なぜ半導体業界・企業に応募したのかを明確にする

記事を読んでいる
あなたにおすすめ！

性格でわかるあなたの適職診断

自分に向いている仕事をかんたんに診断してみましょう!（30秒で完了）

「半導体業界とは？」「どんな人が向いている？」と考えている方もいるでしょう。半導体業界とは、電化製品を動かすために必要な半導体の研究開発や販売などを担う業界です。また、常に進化している業界であるため、広い視野をもった人に向いている業界といえます。
このコラムでは、半導体業界の仕事や現状、将来性などを解説。向いている人の特徴や志望動機の書き方も紹介しているので、半導体業界に興味のある方は参考にしてみてください。

自分に向いている仕事を
簡単に診断してみましょう

性格でわかる
私の適職診断

さっそく診断START

就職・転職でお困りではありませんか？

当てはまるお悩みを1つ選んでください

• 就活・転職の方法がわからない
• 自分にあったお仕事がわからない
• 学歴・経歴に自信がない
• 選考・面談に自信がない
• より良い環境・条件で働きたい
• 何から始めれば良いかわからない

他のお悩みを相談したい方は

【無料】就職・転職の相談に進む

半導体業界とは

半導体業界とは、さまざまな電化製品を動かすために必要な半導体の設計や販売などを担う業界です。半導体は冷蔵庫やテレビなどにも使用されており、電子機器に囲まれた現代の私たちの生活に欠かせない物質といえます。
半導体とは、金属といった電気を通す「導体」と、ガラスやゴムなどの電気を通さない「絶縁体」の中間の電気伝導率を持つ物質や材料や、これらを使用した集積回路のことです。

半導体業界は、かつてはメーカーが自身で設計や製造などの全行程を行うIDMが主流でしたが、現在は主にファブレスとファウンドリに分かれている企業が多いようです。

ファブレス

ファブレス（fabless）のfabは、工場（fabrication、facility）を意味しており、工場を持たない会社を指します。

製品の製造は自社で行わず外部に委託し、設計やマーケティングなどを実施。このように事業を絞ることで、設備投資や設備維持にかかる経費を削減しています。

ファウンドリ

ファウンドリは、ファブレス企業から依頼を受け、製品を製造しています。近年は各企業がそれぞれに設備を設置するのが難しくなっているため、ファウンドリの企業に製造の依頼が集約される傾向にあるようです。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？

半導体業界の仕事内容

半導体業界の職種は、大きく分けて技術系と事務系の2分野から成り立っています。どちらを志望するかにより、必要とされる資質が変わってくるようです。

技術系

技術系の仕事として「研究開発」「販売」が挙げられます。技術系の仕事には、半導体に関する知識が求められる傾向があるようです。光学系の大学を卒業していたり、半導体製品製造技能士などの資格を取得していたりすると、選考を有利に進められる可能性があります。

研究開発

研究開発とは、半導体に関する新しい技術を研究し、将来の新製品の開発に繋げる仕事です。半導体の知識があり、ソフトウェアやハードウェアにも精通している方に向いているでしょう。

販売

完成した製品を販売するのが、販売の仕事です。一口に販売といっても、企業によっては国内だけでなく、アジアや欧米などの世界規模で製品を販売する場合もあります。ただ製品を売るだけではなく、設置やアフターケアなどにも携わるため、半導体に関する専門的な知識と、責任感が必要となるでしょう。

事務系

事務系の仕事は、技術系に比べて半導体に関する資格や学歴などが求められる企業が少ない傾向にあります。しかし、半導体に関するある程度の知識は身につけておいたほうが安心でしょう。

資材調達

資材調達とは、半導体を作るための資材を調達する仕事で、高品質・低価格を両立した資材を集めるスキルが求められます。基本的に学歴や資格などは必要とされませんが、企業によっては国外での取引も行うため、英語力を必要とする場合もあるようです。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

自分に合った仕事ってなんだろうと不安になりますよね。適性に合わない仕事を選ぶと早期退職のリスクもあります。そこで活用したいのが、「性格でわかる私の適職診断」です。

まずは所要時間30秒でできる診断に取り組んでみませんか？強みを客観的に把握できれば、進む道も自然と見えてきます。

半導体業界の現状と課題、将来性

2020年以降、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で在宅勤務やオンライン通販、タブレット学習が普及し、半導体の需要が急激に増加しました。そのため、半導体の需要と供給のバランスが崩れ、世界で半導体不足が起きています。

一方で、産業用ロボットや5G技術などあらゆる分野で半導体の需要は高まっており、今後に期待できる業界であるといえます。

日本の半導体業界の市場規模は1兆145億円（2022年時点）

総務省の「令和5年版 情報通信白書　第2部　情報通信分野の現状と課題」によると、日本の半導体市場の推移は以下のとおりです。

引用：総務省「令和5年版 情報通信白書　第2部　情報通信分野の現状と課題　23. 日本の半導体市場（出荷額）の推移」

半導体業界は2018年以降市場規模が減少傾向にありましたが、2021年以降増加し、2022年には1兆145億円（前年比36.9％増）に増加していることが分かります。半導体はデジタル化の進む現代に欠かせない技術となっており、自動車技術やAI技術、産業用ロボットなどあらゆる分野で需要が高まっているようです。

参照元
総務省
令和5年版 情報通信白書　第2部　情報通信分野の現状と課題

半導体業界の現状と課題

現在、半導体業界はスマートフォン関連が主流ですが、IoTの需要も増えてきているようです。IoTとは「Internet of things（モノのインターネット）」の略称であり、自動車や照明器具などのような従来はインターネットに関連のなかったものにネット回線を接続するシステムです。

IoTに対応し、なおかつスマートフォンの市場も広げて展開していくことが、国内の半導体業界の課題といえるでしょう。

半導体業界の今後の動向

先述したように、今後は徐々にIoTの需要が高まり、数年後には本格的に市場が拡大するものと見られているようです。IoTが普及した場合、自動車や家電製品、住宅などのあらゆるものにインターネットが接続され、自動制御・最適化が可能となります。

半導体業界も、ゆくゆくはIoTが大きな戦力となるでしょう。

半導体業界に就職・転職する際のポイント

ここでは、半導体業界への就職・転職を目指す際のポイントとして、半導体業界に向いている人の特徴と志望動機の書き方を紹介しています。

半導体業界に向いている人の特徴

半導体業界は変化の激しい業界であるため、進歩への柔軟な対応やチャレンジ精神が求められるでしょう。以下で詳しく解説しているので、自分に当てはまる特徴があるか確認してみてください。

多角的に物事を見ることができる方

半導体業界は、常に技術のトレンドが目まぐるしく移り変わり、日々大きく進歩している業界です。スマートフォンに続き、近年はIoTも注目されており、更なる発展が見込まれるでしょう。

そのため、物事をさまざまな角度から見ることができ、なおかつ変化に柔軟に対応することができる方が求められる傾向にあるようです。

チャレンジ精神のある方

変化の激しい半導体業界では、常に新しいことに挑戦していける意欲が必要とされるようです。探究心が強く、チャレンジ精神のある方に向いている業界といえるでしょう。

協調性のある方

半導体業界の仕事は、部署や職種にかかわらずチームプレイなくしては成立しません。同じ職種や部署の方だけでなく、多職種の方とも円滑な関係を築くことができ、協力し合って仕事を進めていける協調性が必要とされるでしょう。

半導体業界の志望動機

半導体業界への志望動機を書く際は、「なぜその業界・企業を選んだのか」を明確にしましょう。また、業界に関する資格や知識がある場合は、あわせてアピールするのがおすすめです。

半導体業界の志望動機例

「志望動機はなぜ聞く？面接官が質問する理由や伝えるときのポイントを解説」のコラムでは、面接で志望動機を回答する際のポイントを詳しく解説しています。「志望動機の書き方が分からない…」とお悩みの方は、あわせてご覧ください。

「半導体業界に転職したい」「志望動機の書き方が分からない」と考えている方は、就職・転職エージェントを活用するのがおすすめです。ハタラクティブは、既卒やフリーター、第二新卒など若年層に特化した就職・転職エージェント。担当のキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングを行い、求職者1人ひとりに合った求人を厳選してご紹介します。求人の紹介だけでなく、書類選考対策や面接対策もマンツーマンでサポート。 サービスはすべて無料なので、ぜひお気軽にご相談ください。

のサービスについて

こんな人におすすめ

• 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
• 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
• 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方

ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。

※2023年12月～2024年1月時点のカウンセリング実施数

サポート登録フォーム

ハタラクティブサービスTOP

監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

メディア掲載実績

• 働きたいだれもが就職できる社会を目指す「ハタラクティブ」
• 「働く」をmustではなくwantに。建設業界の担い手を育て、未来を共創するパートナー対談
• 定時制高校で就活講演 高卒者の職場定着率向上へ
• 厚労省認定「サポステ」で若者の就労支援厚労省認定「サポステ」で若者の就労支援

SNS

• LinkedIn®
• YouTube

詳しいプロフィールはこちら