繊維業界の仕事

この記事のまとめ

• 繊維業界とは、天然繊維や人工繊維などの生産・加工・販売を行う工業のことを指す
• 「研究・開発」「商品開発」「生産」「営業・販売促進」が繊維業界の主な職種
• 繊維業界では現状、価格競争の影響で従来の衣料品繊維の需要が低下傾向にある
• 高付加価値がある新製品の開発が、繊維業界の今後の課題として挙げられる
• 繊維業界の志望動機では根気強さ・情報収集能力・行動力をアピールするのがおすすめ

記事を読んでいる
あなたにおすすめ！

性格でわかるあなたの適職診断

自分に向いている仕事をかんたんに診断してみましょう!（30秒で完了）

「繊維業界の仕事内容は？」「志望動機のポイントは何？」と疑問を抱えている方もいるでしょう。繊維業界は、繊維素材の生産・加工・販売を行う工業を指します。
このコラムでは、繊維業界の代表的な職種のほか、現状と課題もまとめました。向いている人の特徴や志望動機の例文も紹介しているので、繊維業界への就職・転職を目指している方は、ぜひ参考にしてみてください。

自分に向いている仕事を
簡単に診断してみましょう

性格でわかる
私の適職診断

さっそく診断START

就職・転職でお困りではありませんか？

当てはまるお悩みを1つ選んでください

• 就活・転職の方法がわからない
• 自分にあったお仕事がわからない
• 学歴・経歴に自信がない
• 選考・面談に自信がない
• より良い環境・条件で働きたい
• 何から始めれば良いかわからない

他のお悩みを相談したい方は

【無料】就職・転職の相談に進む

繊維業界とは

繊維業界とは、「綿花」「牛毛」「絹」「麻」などの天然繊維や、天然繊維を化学的に処理して作られた「レーヨン」「アセテート」などの人工繊維、「ポリエステル」「アクリル」「ナイロン」「ビニロン」などの合成繊維を加工し、「紡糸」「製糸」「紡績」「撚糸」「製鋼」「織物」「縫製」「編み物」などの生産・加工・販売に携わる工業のことを指します。

代表的な仕事

繊維業界の仕事は、技術系と事務系に大きく分けられ、仕事内容も異なります。ここでは、繊維業界特有の職種と仕事内容をまとめました。

研究・開発

研究・開発職は、製品に使われる素材や部品の「研究」「実験」「解析」を行います。製品の性能や安全評価、生産技術開発をすることが主な仕事です。日々品質の向上を追求し、改善・改良を繰り返しています。

商品の開発

商品開発は、アイデアを形にする仕事です。
繊維業界は、中国をはじめ、アジア各国が勢いを増しているのが現状。業界内の各社は、競争力を獲得するために「自動車」「医療」「IT」などさまざまな分野へ進出しています。

生産

生産は、高品質な製品を安定して生み出すために、重要な役割を担うことが主な仕事です。国内外の生産現場における「繊維」「複合材料」「樹脂」「ケミカル」「重合設備」といった製造設備の設計や、「開発」「建設」「現場立ち上げ」「改善」「維持」「管理」も手掛けています。

営業・販売促進

営業は、販売促進を行うのが主な仕事です。「営業」「交渉」「提案」「プレゼンテーション」を行うだけでなく、顧客のニーズを汲み取って研究や開発にフィードバックするのも大切な仕事の一つといえます。営業の一環として、国内外の市場の情報収集を行うこともあるでしょう。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？

繊維業界の現状と課題

近年繊維業界では価格競争が激化し、従来の衣料品繊維の需要が低下傾向にあります。そのため、高付加価値が得られる新素材の開発が求められているようです。

ここでは、繊維業界の現状と課題について解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

繊維業界の現状

近年の繊維業界は、従来型の衣料品繊維の需要が低下傾向にあります。中国や東南アジアからの輸入の増加や輸出の停滞による衣料品の伸び悩みがあり、繊維業界に属する企業の多くは従来の衣料品繊維事業の見直しを図っているようです。そして、主力商品を合成繊維をはじめとした化学製品や化成、バイオ、医薬などの高性能製品に変更しています。

現在では、自動車や航空機の内装などに使われている炭素繊維やアラミド繊維、海水淡水化などに使われている水処理膜など、日本の製品が世界中で高いシェアを占める傾向にあるようです。

繊維業界の課題

繊維業界は、価格競争力がある高付加価値商品の幅を拡大する必要があります。環境問題や使用資源、エネルギーの問題を解決する新素材を開発することが求められるでしょう。また、先端素材科学や産業資材事業の分野で成長できるかが課題です。

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

自分に合った仕事ってなんだろうと不安になりますよね。適性に合わない仕事を選ぶと早期退職のリスクもあります。そこで活用したいのが、「性格でわかる私の適職診断」です。

まずは所要時間30秒でできる診断に取り組んでみませんか？強みを客観的に把握できれば、進む道も自然と見えてきます。

繊維業界の将来性

近年繊維業界は縮小傾向にあります。一方で、新素材を開発し産業用の繊維需要が増加傾向にあるようです。

ここでは、繊維業界の今後の動向を解説しているので、繊維業界での就職を検討している方は、ぜひチェックしてみてください。

繊維業界の今後の動向

日本国内の衣料品繊維の需要は減少し、繊維業界の規模も縮小傾向にあります。その一方で、炭素繊維やアラミド繊維、ポリエステル繊維などの産業用の繊維需要は増加傾向にあり、日本の繊維技術や品質は高い評価を得ています。
そのうえで、繊維業界は今後、「海外進出」「環境問題に考慮」「デジタル化を推進」といった取り組みに力を入れると考えられるでしょう。

以下、繊維業界の取り組みについて解説しているので、参考にしてみてください。

海外進出を目指す

中国や東南アジアから輸入を行っているため、国内の繊維業界は縮小傾向にあります。一方、新興国では、人口増加により繊維の需要が増えているようです。挽回を図るために、国内繊維メーカーは海外進出を加速させています。

環境問題に考慮する

繊維の生産や衣服の製造、販売までを行う繊維業界は、その過程で生じる環境汚染が問題視されています。店頭で古着を回収したり、受注性の販売を行ったりと、大量消費・大量廃棄を削減するために取り組んでいるようです。

デジタル化を推進する

デジタルツールを活用して需要予測やサンプル製作を行い、配給量や生地の無駄を出さないようにしています。システム上でサンプル製作が可能になったことで、サンプル生地の廃棄削減に繋がりました。
店舗ごとの在庫をデジタルで可視化することで、生産や不要な値引き販売の抑制が可能になり、大量廃棄が軽減できているようです。

繊維業界に向いている人

繊維業界には根気強い人や情報収集能力が高い人、バイタリティに富んだ人などが向いているでしょう。以下、それぞれを解説しています。

根気強い人

より良い品質を追求し、少しの失敗ではくじけない根気強さが必要です。

国内市場が縮小し続けているなかでは、高付加価値の新しい商品を生み出すために日々試行錯誤することが大切です。そのため、成果を生み出すために根気強く、業務に取り組める人が向いているといえるでしょう。

情報収集能力が高い人

繊維業界で働くには、流行しているもの、今後流行しそうなものを見極める情報収集能力が必要です。トレンドをいち早く掴み、ファッションデザイナーなどが求めている素材や商品を把握するコミュニケーション能力も求められています。

バイタリティに富んだ人

海外進出が進む繊維業界では、国内だけでなく海外でも活躍できる人材を求めています。グローバルな仕事に携わるために、行動力やチャレンジ精神、バイタリティといったものが必要です。

社内での語学教育を充実させている企業が増えており、英語力を入社時に重視されることは少ない傾向があるのが現状でしょう。

繊維業界の志望動機

上記の繊維業界に向いている人物像を参考にして、志望動機例を真似するのではなく、自分の思いを言葉にした志望動機を書くことが大切です。ここでは、繊維業界の志望動機の例文を紹介しているので、繊維業界に就職・転職を考えている方は、参考にしてみてください。

志望動機の例1

志望動機の例2

「志望動機の作り方を解説！好印象な回答をするポイントとは」のコラムでは、志望動機の作成方法を詳しく解説しているので、あわせて参考にしてみるのがおすすめです。

ハタラクティブの「若者しごと白書2025　3-8. 就職活動・転職活動を始めるときの不安度(p.35) 」によると、就職活動・転職活動を始めるときの不安度は、フリーター・正社員ともに「自分の経歴・スキルで就職・転職できる仕事があるか」が1位です。ただし、フリーターは経験やスキルへの不安だけでなく、「選考時に上手く自分を伝えられるか不安」も7割を超えていて、正社員より経歴や自己PRへの不安が大きい傾向があることがうかがえます。

「繊維業界に興味があるけど、選考対策に自信がない」という場合は、就職エージェントを活用するのも選択肢の一つです。就職・転職活動のプロが選考対策を支援してくれるので、効率的に内定獲得を目指せます。

参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2025

一人で選考対策を行って就職活動を進めるのが不安という方は、ハタラクティブにご相談ください。ハタラクティブは、若年層に特化した就職・転職エージェントです。経験豊富なキャリアアドバイザーがマンツーマンでカウンセリングを行い、適性に合った求人をご紹介します。一人では難しい応募書類の添削や、面接対策もサポート。約1分でできる、性格を分析して適性を明らかにする適職診断を受けることも可能です。
自分に合った仕事の選び方が分からないという方は、お気軽にハタラクティブにご相談ください。

繊維業界に関するQ＆A

ここでは、繊維業界に興味のある方に向けて、よくある質問と回答を紹介します。

繊維業界に向いている人は？

根気強い人や情報収集能力が高い人に向いているといえるでしょう。流行しているものをいち早く見極め、高付加価値の新しい製品を生み出すことが求められているからです。 海外進出が進んでいるため、行動力やチャレンジ精神、バイタリティに富んだ人も向いている傾向にあります。詳しくは、「繊維業界に向いている人」を参考にしてみてください。

繊維業界の今後は？

衣料品繊維は縮小傾向にありますが、環境問題に配慮した新素材の産業用繊維の需要が高まっている傾向にあります。今後海外進出も加速していくため、将来性のある業界といえます。

衣料品の販売にも興味がある方は、「アパレルメーカーとは？具体的な業務内容や就職方法などをご紹介」のコラムもあわせてご一読ください。

繊維業界は未経験から挑戦できる？

未経験者も挑戦が可能です。志望動機では、繊維業界に興味を持った理由や、これまでの経験やスキルをどのように活かしていくのか明確に伝え、アピールしましょう。

若年層向け就職・転職エージェントのハタラクティブでは、キャリアアドバイザーが求職者一人ひとりの適性に合う求人紹介を行います。未経験の職種に挑戦したいものの不安な方は、お気軽にご相談ください。

のサービスについて

こんな人におすすめ

• 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
• 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
• 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方

ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。

※2023年12月～2024年1月時点のカウンセリング実施数

サポート登録フォーム

ハタラクティブサービスTOP

監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント

一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！

京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。

資格

• 国家資格キャリアコンサルタント
• 国家資格中小企業診断士

メディア掲載実績

• 働きたいだれもが就職できる社会を目指す「ハタラクティブ」
• 「働く」をmustではなくwantに。建設業界の担い手を育て、未来を共創するパートナー対談
• 定時制高校で就活講演 高卒者の職場定着率向上へ
• 厚労省認定「サポステ」で若者の就労支援厚労省認定「サポステ」で若者の就労支援

SNS

• LinkedIn®
• YouTube

詳しいプロフィールはこちら

この記事に関連するタグ

• 業界