はじめに

特定非営利活動法人ブランディングポートは、2017年8月に設立され、2022年5月に特定非営利活動法人の認可を受けた団体です。東京都豊島区に拠点を構え、若者のキャリア自律を支えています。これまでに経済産業省主催「キャリア教育アワード」、東京都豊島区「としま子ども若者応援事業コンペティション」における受賞などキャリア教育の取り組みが評価されている団体です。

本記事では、同団体の活動内容について詳しくご紹介していきます。

概要

特定非営利活動法人ブランディングポートでは、「すべての若者に『自分ブランド』な生き方を」をミッションに掲げ、「若者が自律的にキャリアを切り拓き自信を循環させる社会」をつくることを目指しています。
大学生が、経験から「自分ブランド」を見つけ出し、キャリア自律を育むための支援を行っている団体です。

同団体では、「自分ブランド」を次のように定義しています。

すべての若者が自分ブランドな生き方を見つけるために、港のようにいつでも立ち寄れる場を作ることも、同団体の設立への想いです。
キャリアへの不安を自信に変える拠り所として、若者のキャリア自律の支援を続けています。

支援内容

特定非営利活動法人ブランディングポートでは、2017年から2つの支援活動を行なっています。
1つ目は「経験学習型インターンシップB-CAMP」、2つ目は「キャリア・就活セミナー B-COMPASS」です。

経験学習型インターンシップ B-CAMP

B-CAMPとは、大学生が約6ヶ月間にわたり企業・地域と連携した実践経験を積みながら、メンターとともに自分ブランドを発見する産官学民連携のインターンシップです。
B-CAMPを通して自分ブランドを発見するだけでなく、自分ブランドを磨き続けることも期待されています。学生に、「企業・地域と連携した実践環境」および「専属メンターとの内省機会」を提供することにより、仲間とともに自分ブランドを発見できるように、以下の実践・内省を提供しています。

企業・地域と連携した実践環境

企業や団体と連携して、学生が主体的に課題解決に挑戦するプロジェクト業務を行います。企業から提供されるテーマをもとに、学生チームでフィールドワークや企画会議を行い、「地域づくり」の要素を加えた課題解決を推進していきます。ブランディングポートの担当コーディネーターが伴走します。

専属メンターとの内省機会

専属の社会人メンターが、二週間に一度のペースで自己内省を支援します。コーチングスキルを持つ社会人が内省する以外にも、独自開発のビジョンカードによる目標設定やストレングスファインダーを用いた強み発掘など、オリジナルのプログラムによって、自分の強みや情熱といった自分ブランドを発見し、次の挑戦へとつなげています。

キャリア・就活セミナー B-COMPASS

B-COMPASSは、大学生に対して「社会人基礎力やキャリアの学び」などの学習機会を提供。また、自らキャリアを切り拓いている社会人たちと対話する機会も設けています。一人ひとりが生き方の選択肢を増やし、明るい未来を描くためのキャリアセミナーです。