就職・転職活動の際に「夏の面接にはクールビズで行くべき？」と迷う方もいるのではないでしょうか。企業側から「クールビズでお越しください」と指定があった場合は、軽装で行くようにしましょう。特に指定がない場合は、通常どおりスーツ・ジャケットで、男性の場合はネクタイを着用するのが無難です。

このコラムでは、クールビズの意味や目的をご紹介。また、面接時におけるクールビズの服装を男女別でまとめています。

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クールビズとは？

環境省が提唱している「クールビズ」。クールビズの意味や目的は、以下のとおりです。

クールビズの意味と目的

クールビズ（COOLBIZ）とは、「仕事をする際の服装の軽装化」といった工夫をすることで、過度な冷房を使用せずに夏を快適に過ごすライフスタイルを指します。COOL（涼しい）とBIZ（businessの短縮形）を組み合わせた和製英語です。クールビズは、政府が地球温暖化対策の一環として2005年度から提唱する取り組みであり、企業によっては「夏季の軽装勤務」「夏の軽装運動」と呼ぶこともあります。

軽装で出勤することにより、冷房の設定温度を上げたとしても快適に過ごしやすくなるでしょう。冷房の設定温度を高めにすると電力の消費量を抑えられ、地球温暖化の原因となる二酸化炭素の排出量を減らせると考えられています。

ちなみに、環境省の「クールビズで、「働き方」を快適に！（令和７年度）」によれば2025年のクールビズ実施期間は、5月1日から9月30日まで。環境省はクールビズ実施期間を毎年4月下旬に発表しており、企業によって実施期間は異なります。