「既卒からの就職が不安」「就職支援サービスを活用してみたい」とお悩みの方もいるでしょう。既卒からの就活を効率的に進めるには、就職支援サービスで適切なサポートを受けるのがおすすめ。このコラムでは、既卒者におすすめの就職支援サービスと、その内容を紹介しています。そのほか、既卒の定義や就活事情についても解説しているので、就職活動に不安のある既卒の方は、ぜひ参考にしてみてください。

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そもそも既卒者とは？

既卒とは、一般的に「大学・短大卒業後に正社員として就業した経験がないまま就活を行う人」を指します。法的な定義はないものの、就活時や人材採用関連の業界ではよく使われる言葉です。厚生労働省の「3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を！！」によると、2010年に「最終学歴卒業後3年間は新卒枠への応募が可能」とする青少年雇用機会確保指針の改正が実施されました。これにより、既卒者を積極的に採用する企業も増えているようです。

また、既卒と混同しやすい言葉に「第二新卒」や「フリーター」があります。第二新卒は、一般的に「学校卒業後に一度就職をしたが、3年以内に離職した者」を指す言葉。一方、フリーターは、「パート・アルバイトとして働く若年者」を指す言葉です。大学卒業後、就職をせずにアルバイトとして働いていている方は、「既卒」と「フリーター」のどちらにも該当します。

既卒者と第二新卒者やフリーターの違いについては「既卒者の定義とは？就活のポイントやおすすめの職種について解説！」のコラムでも詳しく解説しています。

参照元
厚生労働省
3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を！！

「ハタラクティブ」は、20代に特化した就職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や適性を踏まえた求人提案や選考対策を行い、自己分析だけでなく就活準備までを丁寧にサポートします。

実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？

既卒におすすめの就職支援サービス

既卒が就活を始める際に利用するべき就職支援サービスとしては、「就職・転職エージェント」や「ハローワーク」などがあります。以下では、それぞれの特徴やサービス内容について解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

就職・転職エージェント

就職・転職エージェントとは、就職活動を熟知した専任のキャリアアドバイザーによる就職支援が受けられるサービスのことです。多くのサービスは無料で登録でき、主に以下のサービスを受けられます。

• ・適性を見定めるカウンセリング
• ・求人紹介
• ・応募書類の添削
• ・面接対策
• ・選考のスケジュール調整
• ・企業との交渉代行

カウンセリングでは、自分の適性と希望する業界や職種をアドバイザーに伝えることで、就活の不安を解消して方向性を定めやすくなるでしょう。また、「既卒OK」「未経験OK」など希望する条件での求人紹介を受けられたり、選考対策のアドバイスをもらえたりするので、効率的に就活を進められるのがポイント。
「面接対策を徹底したい」「自己分析や企業研究がうまくできない」などの悩みに沿った選考対策が受けられるため、一人での就職活動が不安な方におすすめです。

ハローワーク

ハローワークとは、厚生労働省が設置する就職支援機関のこと。厚生労働省の「ハローワーク」によると、全国500ヶ所以上に設置されており、地域のニーズにこたえる総合的な雇用サービスが受けられる機関です。就職・転職を希望する方に対して求人紹介や求職相談を行っています。また、雇用保険の手続きや職業訓練の相談なども受け付けており、雇用や仕事に関するさまざまな用途で利用可能です。

就職・転職エージェントと同じく、ハローワークのサービスもすべて無料で利用できます。ハローワークのサポート内容は「就職相談はどこでできる？ハローワークの利用法や受けられる支援内容も解説」のコラムでも紹介しているので、ご一読ください。

参照元
厚生労働省
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自分に合った仕事ってなんだろうと不安になりますよね。才能や適性に合わない仕事を選ぶと早期退職のリスクもあります。そこで活用したいのが、「隠れたあなたの才能診断」です。

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既卒が就職支援サービスを利用したほうが良い理由

既卒の就職活動で就職支援サービスを利用したほうが良いのは、「新卒と比べて就職活動で不利になりやすい」「求人サイトには既卒向けの募集が少ない」といった理由があるからです。就職支援サービスを利用すれば、既卒の就活で不利な点を補えるので、以下を参考に利用を検討してみてください。

既卒は新卒と比べて就職活動に不利な面があるから

先述のとおり、既卒を新卒として扱う企業は増えているものの、なかには新卒のみを選考対象としている企業もあります。そのため、新卒と比べて選択肢が狭まりやすく、就活で不利になることがあるでしょう。

また、既卒者は採用担当者から「新卒での就職活動がうまくいかなかったのでは」というネガティブなイメージをもたれてしまうことも。新卒で就職しなかったことについては面接でも高確率で質問されるため、きちんと対策を取る必要があるでしょう。
「既卒は就職に不利って本当？その理由と対策まとめ」でも、既卒が就職に不利といわれる理由について詳しく説明しているので、ぜひ参考にしてみてください。

求人・転職サイトには既卒向けの募集が少ないから

求人・転職サイトは豊富な求人を扱っているものの、新卒向けの就活サイトには既卒向けの求人はあまり載っていない傾向があります。また、転職サイトには、経験やスキルをもつ人向けのサイトが多く、就職経験のない既卒の方が応募するには難易度がやや高く感じてしまうことも。
既卒が求人・転職サイトを使う場合、探し方や選び方などをすべて一人で考える必要があるため、就活に時間を要してしまう可能性があります。

一方、既卒向けの就職・転職エージェントを利用すれば、「既卒者歓迎」の求人情報を数多く紹介してもらえたり、既卒が就職活動を成功させるノウハウを教えてもらえたりすることも可能です。「既卒で就活が不安」という方は、一人で就職活動を行うより、エージェントをはじめとする就職支援サービスを活用するのがおすすめといえます。

既卒の就職活動の不安を解消する方法

何らかの事情で大学を卒業してからブランクが長くなってしまった既卒者のなかには、「就職活動自体が怖い」という思いから、フリーターとして働き続ける方もいるでしょう。さらに、仕事探しや履歴書の準備といった就活の進め方がわからず、何から手をつければ良いかわからなくなってしまうことも。ここでは、既卒者が就活に対して感じる不安を解消する方法について解説しています。

第三者のサポートを受ける

既卒者が効率良く仕事を探すためには、就職支援サービスを活用して第三者のサポートを受けるのがおすすめです。
特に、就職・転職エージェントを利用すれば、専任のキャリアアドバイザーが不安や悩みに対する客観的なアドバイスを行うため、不安を解消しながら就活を進められます。就職・転職エージェントごとに対象者が違うため、既卒向けの求人を多く取り扱っているサービスを選ぶと良いでしょう。

 

既卒が就職支援エージェントを利用して就ける職種の例

既卒が就職をする際、重要なのは「求められているスキル」を把握することです。自分が就きたい仕事で求められているスキルを知って対策することで、効果的なアピールができるでしょう。ここでは、既卒が就きやすいおすすめの職種をご紹介します。

1.事務職

事務職は、企業内での事務作業を担う仕事です。事務職とひとくちにいっても、総務や経理、人事、営業事務、医療事務など活躍する場所は多岐にわたります。 主な業務内容は、電話やメール対応、資料作成などです。

職種未経験から挑戦できる求人もあるため、既卒者にも就職のチャンスは十分あるといえます。ただし、ワードやエクセル、パワーポイントなどのソフトに関するPCスキルやコミュニケーションスキルがあると、就職でより有利になりやすいでしょう。

2.営業職

営業職とは、自社が取り扱う商品やサービスを個人もしくは法人の顧客に紹介し、購入を促す仕事です。業績や結果を重視されやすい営業職は、学歴や経歴よりもやる気と適性を求められることが多いため、未経験から就職を目指す既卒者におすすめといえます。

商品やサービスに関する知識は、入社後の研修や先輩社員との同行など、業務を進めていくなかで身につけられることが多いようです。高いコミュニケーション能力やプレゼン力を求められるので、接客のアルバイト経験のある方はアピールすると良いでしょう。

3.販売職

販売職は、主に店舗において自社商品を販売する仕事です。特定の資格を必要としないことが多く、既卒者から挑戦しやすい職種のひとつ。

対人での業務が多いという点は営業職と共通するものの、販売職は来店したお客さまに接客対応し、お客さまの希望や課題に沿って案内する業務です。業務を通じて、コミュニケーション能力や接客スキル、提案力が身につきます。また、お客さまに直接対応する機会が多く、目の前で反応を見られるのでやりがいにもつながるでしょう。販売成績によっては、責任者や商品開発といったキャリア形成の可能性も広がります。

4.ITエンジニア

プログラマーやシステムエンジニアなどのITエンジニアは、IT業界の急速な発展により、需要や将来性が高まっている仕事です。未経験から挑戦できる企業も多いので、新卒・既卒を問わず未経験者も就職のチャンスがあります。ITエンジニアは専門性の高いIT言語や知識が必要であるものの、入社後に研修を受けることで、業務を行いながらスキルアップしていけるでしょう。

既卒者におすすめの業界や職種は、「既卒が就職しやすい業界とは？就職のコツも解説」でも紹介しているので、ぜひご一読ください。

既卒向け就職支援エージェント・ハタラクティブの特徴

ハタラクティブは、既卒向けの求人を多く扱っている就職・転職エージェントです。ここでは、ハタラクティブの特徴を解説しているので、就職・転職エージェントの利用を検討している方は参考にしてみてください。

「みんなの就職エピソード」では、ハタラクティブを活用して企業に就職した人の体験談を紹介しています。「既卒から正社員へと転職できる？」と不安を抱えている方はぜひご覧ください。

ハタラクティブご利用時の5つのステップ

ハタラクティブは、既卒者の就職活動を応援する無料の就職支援サービス。ハタラクティブを利用した際の、就職決定までのステップは以下の5つです。

1.登録

就職支援を受けながら就職活動を始めようと思い立ったら、まずはハタラクティブにご登録ください。登録フォームへ基本情報を入力するだけなので、約60秒で簡単にご登録いただけます。登録後は、エージェントとの面談方法と面談日を選択しましょう。ハタラクティブの就職支援サービスはすべて無料なので、安心して利用できます。

2.カウンセリング

専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングを行い、相談者の性格や得意・不得意などに合わせて、適性と条件にぴったりマッチする求人をご紹介します。希望する労働条件や職場の雰囲気など、気になる点があれば小さなことでも相談可能です。業界に精通したエージェントが在籍しているので、気になる企業の詳しい情報を紹介できます。
また、応募書類の書き方に不安がある既卒者に向けて、添削も行っているので、就活の経験が少ない場合も安心です。

3.面接対策

ハタラクティブでは、応募企業一社ずつの特徴に合わせて、きめ細やかな面接対策を行います。企業との面接では、既卒者になった理由や卒業後にしていたことなどを質問されるのが一般的。テンプレート的な回答ではなく、プロのアドバイザーの助言をもとに、あなたらしい回答をすることで採用担当者に好印象を与えられるでしょう。

4.面接

応募したいと思う企業が見つけられたら、実際に面接が行われます。ハタラクティブでは、自信をもって面接に臨めるように就職活動を徹底サポートするのはもちろん、面接後のフォローもしっかり実施します。
また、面接日程の調整もアドバイザーが代行するので、相談者は集中して選考対策に取り組むことが可能です。

5.就職決定

早ければ1週間で、採用・就職決定となります。ハタラクティブでは、内定後の交渉やサポートのほか、初出勤日の日程調整や準備、アドバイスなどの就職支援も実施。就職後のお悩み相談も無料で受け付けており、相談者を長期的にフォローする体制が整っています。

就活のやり方に不安や悩みを感じている既卒者の方は、就職・転職エージェントのハタラクティブをご利用ください。ハタラクティブでは、これまで多くの既卒者を正社員就職に導いてきたプロのキャリアアドバイザーが、マンツーマンでカウンセリングを行い、条件と適性に合ったお仕事をご紹介。面談以外にもチャットで相談できたり、1分程度で適職が分かる適職診断を活用できたりするため、じっくりと自分の適性に合った仕事を探せるでしょう。
また、選考書類の書き方や企業別の面接対策など、きめ細やかなサポートで、就職活動の不安要素を一つひとつ解決していきます。サービスはすべて無料なので、まずはお気軽にご相談ください。

既卒者の就職に関するＱ＆Ａ

就職に対してハードルの高さを感じている既卒者の方は、就職支援サービスを利用するのがおすすめです。ここでは、既卒から就職するときのお悩みをＱ＆Ａ方式で解決していきます。

既卒から正社員になれますか？

既卒から正社員として就職することは可能です。既卒の就活で求められるのは、社会常識や柔軟性、将来性など。「正社員未経験可」の求人を中心的に探すと、ポテンシャルを評価されやすくなるでしょう。既卒から挑戦しやすい仕事については、「既卒の就職先におすすめの10職種を紹介！就活を成功させる方法も解説」のコラムをご覧ください。

既卒が面接で気をつけるべきことはありますか？

既卒の面接では、「既卒になった理由」と「卒業後何をしていたのか」の2点を素直に話すのがポイントです。周囲のせいにしたりごまかしたりすると、印象を下げる恐れがあるため注意しましょう。「既卒者の面接でよく聞かれる質問は何？成功させるポイントもご紹介します」では、面接でよく聞かれる質問や回答のポイントをまとめています。面接を控えている既卒の方はぜひ参考にしてみてください。

既卒から公務員になれる？

新卒・既卒を問わず、公務員試験に合格すれば公務員になれます。ただし、公務員試験の年齢制限や合格後の勤務場所は職種によって異なるため、条件をよく確認してから受験の準備をしましょう。公務員試験の特徴や対策方法は、「既卒だと公務員就職は厳しい？試験の概要や職歴なしで合格するコツを解説！」をご参照ください。

既卒・未経験からSEは目指せる？

未経験の既卒者からSEを目指すことは可能です。ただし、仕事内容や求められるスキルをしっかりと把握してから目指すことをおすすめします。イメージだけで就職を決めてしまうと、入社後にミスマッチが起こることも。SEを目指したい既卒の方は「SEは未経験から目指せる仕事？」を参考に、自分に向いている仕事かどうか確かめてみましょう。

既卒の就活を成功させるコツはありますか？

既卒の就活を成功させるためには、面接で聞かれやすい質問や就職に有利な資格、履歴書を書くときのポイントなどを押さえる必要があります。また、一人で就活を進めるのが不安な既卒の方は、既卒者向け就職支援サービスのハタラクティブにご相談ください。

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