はじめに

むさしの地域若者サポートステーション（厚生労働省委託事業）は、東京都武蔵野市に拠点を構え、若者の就労支援を行っています。三鷹・武蔵野エリアの事業所や団体以外に、「NPO法人わかもの就労ネットワーク」により都内各所の事業所とも連携。就労の経験がない、働くことに自信が持てないなど、就労に関して不安を抱える若者を対象に、事業所での実習をはじめさまざまな支援活動を通じて地域社会との出会いを広げていけるようにサポートしている団体です。

むさしの地域若者サポートステーション

サポステとは

むさしの地域若者サポートステーションは、若者のための就労支援機関（15歳～49歳を対象とした厚生労働省委託事業）です。若者がやりたいこと・やれることを発見し、就労を希望する仲間やスタッフと一緒に学び、考え、支え合うことで就労への道を切り開けるようにサポートしています。同団体では、若者との信頼関係を築くことから始めています。予約制および担当制にて、一人ひとりとしっかり向き合える体制を構築。「スタッフの情報共有と学び」「豊かなネットワーク」「ハローワークとの連携」この3つは同団体の特徴であり、スタッフが大切にしていることです。

スタッフの情報共有と学び

面談後には振り返りをして、スタッフ間の情報共有も細やかに行っています。スタッフが一丸となり、全体で若者の支援にあたるように徹底しています。

豊かなネットワーク

企業やハローワーク、学校、医療機関などをはじめとする、地域の皆さまとのネットワークを強化。顔の見える関係性を築き、地域全体で若者を支援しています。

ハローワーク等との連携

同団体とハローワークの双方が連携。ハローワーク利用希望者をスムーズに案内できるように努め、都度情報共有を行って就職活動が円滑に進むよう丁寧にサポートしています。

活動内容

以下に紹介するのは、むさしの地域若者サポートステーションが行っている活動内容の一部です。

YOUTH　ACTIVITY　CENTER

「YOUTH　ACTIVITY　CENTER」は、おおむね15歳～18歳の若者のための居場所です。個別相談・学習・体験を通じて、進路を探すための支援を行っています。具体的にはフリースペースやパソコン教室、学習支援プログラムなど、複数の支援内容を展開しています。
フリースペースではメンバーと職員がとことん向き合って、集団に馴染めるようにサポートを実施しています。パソコン教室では講師役として活躍してくれるメンバーと一緒に、WordやExcelの問題を進めていきます。学習はもちろん、就労支援として新規メンバーの入り口の役割も果たしています。学習支援プログラムでは、高校卒業資格認定試験を学ぶほか、学校のテスト勉強なども実施。若者たちが、勉強を通じて進路を探していく時間です。このほかに、フットサルやみらいるミーティングなどの活動も展開しています。

DTPユースラボ

DTPユースラボのテーマは、「自分たちで　職場をつくる」。こちらの活動では3つの展望を描き、働き方と生き方を学ぶことができる場所を目指しています。1つ目は、職場内外に関わらず対話を通じて良い仕事・良い働き方を追求し、社会との良好な関係性を築けること。2つ目は、ユースラボへの参加によって次へのステップを見つけた若者が就労に向けてゆるやかに進んでいけるシステムを構築すること。3つ目は、中小企業との連携によって就労を希望する若者を、中小企業との連携によってサポートすることです。
DTPユースラボはサポステと連携しており、利用時はまずサポステでの面談の予約からスタート。その後、4カ月～5カ月ほどの専門ソフトウェアやDTP・デザインの基礎訓練を通じて、知識と技術を習得します。その次は、プログラムを修了した先輩と一緒に学び、実際の仕事を担当。関連団体が発行する業務や納期に余裕のある業務などから始めて、徐々に企業からの業務請負にステップアップします。職場づくりに対して、徐々に主体的に関わっていきます。次のステップでは、若者の就労に理解を示す中小企業や若者支援団体と連携し、ネットワークを構築。連携企業における職場体験、作品展示会や就職相談会などを通じて、企業・支援団体と就労を希望する若者が出会うチャンスを作っています。

サポステプログラム＆フリースペースLink

サポステプログラムには、仲間と出会い親和性のある関係を築くための学びの場があります。月に2回実施されているLink会議では、翌月のプログラムの日程を決定・確認。開催日時の近いイベントがあれば、内容の打ち合わせや自治に関する話し合いなどを行う会議です。月に1回～2回実施されているLink交流会では、進行もメンバーが担当。自己紹介や近況報告、コミュニケーションゲームなどを楽しむ交流の機会です。アイ企画プロジェクトは、火曜日と金曜日に開催されている軽作業を行うプログラムです。グループで協力しながら、実際の企業の製品を作製。作業を進めるうえでの話し合いなどにより、コミュニケーション力も培われます。ほかにも、パソコン教室や就活講座など多彩なプログラムを用意。若者が自分の生き方と働き方を模索できる良い機会となっています。