- フリーター就職支援「ハタラクティブ」TOP
- お役立ち記事TOP
- 面接には筆記用具を持っていったほうが良い?必要な持ち物や注意点を解説
面接には筆記用具を持っていったほうが良い?必要な持ち物や注意点を解説
更新日
この記事のまとめ
- 面接時に筆記用具を持っていくと、書類に記入する際や筆記試験がある場合に役立つ
- 面接時の持ち物は、筆記用具も含めてシンプルで使いやすいデザインのものを選ぼう
- 面接時は筆記用具などの基本的な持ち物だけでなく、応募書類とそのコピーも用意しよう
「面接に筆記用具は持って行った方が良い?」と疑問に思う人もいるでしょう。面接では、書類への記入を求められるケースや筆記テストが実施されるケースがあります。また、面接官に伝えられたことをメモする必要もあるでしょう。そのため、企業から特に指定がない場合も、筆記用具は用意しておくのがおすすめです。このコラムでは、面接で筆記用具が必要な理由や用意すると良い持ち物、注意点などについて解説します。
面接に筆記用具は必要?
面接の持ち物として企業から指定がない場合も筆記用具は用意しておいた方が良いでしょう。企業によっては、面接当日に記入しなければならない書類があったり、筆記テストが行われたりすることがあります。
また、面接中に説明や指示などを受けることもあるので、面接官の発言を書き留めておけるように筆記用具を持参しておくと安心です。ボールペンやシャープペンシルなどの筆記用具とあわせて、メモ帳や消しゴムも一緒に持っていきましょう。
面接の準備は事前にしっかりしておこう
筆記用具を忘れてしまっても面接の合否に直接影響することは少ないでしょう。しかし、忘れ物をすることによって、動揺したり、緊張して上手く対応できなくなったりすることも考えられます。 面接に万全の状態で挑むためにも、忘れ物をしていないかどうか、事前に必ずチェックしておきましょう。「面接前日の過ごし方は?準備とやることリストを紹介」のコラムでは、面接前日の過ごし方についてまとめているので、あわせてチェックしてみてください。面接に持っていくと良いもの
面接の持ち物は、応募先の企業から指定されているものがあれば忘れずに準備しましょう。また、前述したように、特に企業からの指定がない場合であっても、万が一のことを考慮して筆記用具は持参するのがおすすめです。 以下では、筆記用具以外で持っていくと良いものを紹介します。
企業研究に使用したノートや応募書類のコピー
面接で聞きたいことを書き出しておいたメモや企業研究に使用したノートなどを持っていくと、面接前に確認することができるので便利です。 また、面接での質疑応答に備え、提出前に応募書類をコピーし持参すると安心でしょう。
携帯電話の充電器
面接当日に交通機関の遅延が発生するなど、指定の時間に間に合わない場合は電話やメールで企業に連絡する必要があります。「携帯電話の電池がなくて連絡できない」という事態を避けるためにも、充電器は持っていくと良いでしょう。
腕時計
面接会場などで時間をチェックするためにも腕時計は持っていきましょう。腕時計は、キャラクターもののデザインや派手なデザインのものなどは避けます。金属製や革製のベルトの腕時計など、ビジネスシーンに合ったアイテムをチョイスしましょう。
面接当日に持参すると良いものについては、「面接の準備には何が必要?持ち物リストと準備のポイント」のコラムでもまとめているので参考にしてください。
面接時の持ち物に関するポイント
面接当日に応募書類を持参する場合は、折れ曲がらないようにクリアファイルに入れ、A4サイズが入るカバンに入れて持っていくことをおすすめします。面接で使用する筆記用具やカバンなどは、シンプルで使いやすく、ビジネスシーンに合うものを選ぶのがポイントです。
面接では持ち物だけでなく服装も重要
面接当日は、持ち物だけでなく、服装にも気を配りましょう。面接では、企業から特に指定がない限り、スーツを着用するのが基本です。「面接の服装を男女別に解説!就職・転職の違いや私服OKな場合の対処法も」のコラムでは、スーツに合わせるシャツやネクタイ、ブラウスなどを男女別に解説しているので、あわせてチェックしてみてください。「面接に向けて何を用意しておけば良いか分からない」という場合は、エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。
ハタラクティブは、既卒やフリーター、第二新卒などの若年層に対して就職支援を行うエージェントです。 プロのアドバイザーが企業選びのサポートや履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策など、さまざまなサービスでより良い就職・転職を応援しています。 すべてのサービスは無料で利用可能。「自己PR力を身に付けたい」「就職へのアドバイスが欲しい」 という方はぜひ、ハタラクティブをご利用ください。
- 経歴に不安はあるものの、希望条件も妥協したくない方
- 自分に合った仕事がわからず、どんな会社を選べばいいか迷っている方
- 自分で応募しても、書類選考や面接がうまくいかない方
ハタラクティブは、主にフリーター、大学中退、既卒、そして第二新卒の方を対象にした就職・転職サービスです。
2012年の設立以来、18万人以上(※)の就職・転職をご支援してまいりました。経歴や学歴が重視されがちな仕事探しのなかで、ハタラクティブは未経験者向けの仕事探しを専門にサポートしています。
経歴不問・未経験歓迎の求人を豊富に取り揃え、企業ごとに面接対策を実施しているため、選考過程も安心です。
※2023年12月~2024年1月時点のカウンセリング実施数
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。