生産管理の仕事の仕事内容は？向いている人の特徴や将来性も解説
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生産管理とは、生産計画に関するすべての業務を管理する仕事
生産管理への就職・転職を検討している人のなかには、「仕事内容が知りたい」という方もいるでしょう。生産管理とは、製品の生産に関する業務を管理する仕事です。効率的に高品質な製品を製造するための対策を考えることが主な仕事といえるでしょう。
このコラムでは、生産管理の具体的な仕事内容や向いている人の特徴を紹介します。生産管理の仕事に就くまでの流れとプラスになるスキルについても解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
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監修者：後藤祐介キャリアコンサルタント
一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています！
京都大学工学部建築学科を2010年の3月に卒業し、株式会社大林組に技術者として新卒で入社。
その後2012年よりレバレジーズ株式会社に入社。ハタラクティブのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを経て2019年より事業責任者を務める。
生産管理とは
生産管理とは、材料の仕入れや製造工程など、生産計画に関するすべての業務を管理する仕事です。受注や仕掛状況の把握なども含まれ、製造業の要となる重要な業務といえます。
活躍できる場所
アパレルや自動車、医薬品など、生産管理は製造業のさまざまな分野に活躍の場があります。また、製品を量産する工場でも、生産管理の仕事は求められており、Quality（品質）・Cost（コスト）・Delivery（納期）であるQCDの改善に注力しないといけません。
キャリアアップするには
キャリアのステップは企業によってさまざまですが、実務経験を積んだあとに、マネージャー職に就くのが一般的な流れです。
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生産管理の仕事内容
製品の効率的な製造とQCDの改善を考えるのが、生産管理の主な仕事です。以下に具体的な仕事内容をまとめました。
製造計画の立案
製品製造についての計画を立て、生産が順調に進むよう管理・調整する仕事です。顧客のニーズに応えて過不足のない製品の供給を支える生産管理は、製造業の中枢を担う存在といえます。製造全体の計画を立てたうえで、生産が順調に進むよう指揮・監督を行う必要があるでしょう。
生産の進捗管理
進捗管理では生産する製品の品質は保たれているか、生産量は適切かといったチェックを行い、製品が安定供給できるようラインを動かします。必要以上に生産を進めて過剰な在庫を抱えると会社の損失になり、反対に在庫が不足してもせっかくの販売機会を逃してしまう恐れも。製品の供給量が適切かどうか、顧客からの需要や在庫の余剰に目を配り、ラインをコントロールする必要があります。
作業人員や機材の確保
必要な作業員や機材の確保も生産管理の仕事です。また、作業員が安全に働ける環境を整備するのも大切な役割といえます。そのほかにも、以下のような仕事が生産管理にはあります。
- ・原材料を調達する仕入れ先とのやり取り
・社内の営業や顧客とのやり取り
・生産設備の点検
・出荷管理
さらに、企業によっては現場で培った経験を活かして、製品開発に携わることもあるようです。
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生産管理に向いている人は？
この項では、生産管理の仕事に向いているタイプや求められることを紹介していきます。
向いているタイプ
生産管理は、会社の根幹に関わる部分なので、マネジメントに興味がある人におすすめの仕事。責任が大きい一方で、ほかでは経験できないことができる醍醐味があるでしょう。計画どおりに製品ができあがったときの達成感や、チーム一体になってやり遂げる喜びを味わえます。また、生産から流通までの行程に関わるので、物づくりが好きな人にとってもやりがいのある仕事でしょう。
求められること
生産管理は社内の営業から難しい要求をされることもあり、現場の作業員と営業との板ばさみになる場面が少なくありません。現場の状況次第では、営業や顧客からの注文にNOといわなければならないこともあるので、日頃から社内外での信頼関係を築いておくことが大切です。
また、製品の不良に関しては、顧客視点で現場の作業員に指摘しなければならないので、チームとしての連帯感やコミュニケーションに気を配ることも求められるでしょう。さらに、生産管理の現場では「悪天候で原材料が届かない」「機械の不調でラインが止まった」といった思わぬトラブルも。もしもの事態に備えて、常に緊張感を持って働く必要があります。
生産管理の将来性
近年、製造業においてもAI技術の進化は目まぐるしく、さまざまな場面での活用が期待されています。今後は、AI技術を用いた生産管理システムの構築や保守、運用ができる人材が求められるでしょう。そのためには、ネットワークやプログラミングなどの専門知識が必要であり、最新技術の動向にアンテナを張っておくことが大切です。
また、人件費の安いアジアや発展途上国に工場を展開する日本企業も多く、海外進出も視野に入れると、仕事の幅が広がる可能性があります。
生産管理の仕事に就くには
生産管理の仕事に就くための方法を、以下にまとめました。
就業するまでの流れ
生産管理の職に就くには、基本的には資格は必要ありません。新卒であれば高校や大学、専門学校を卒業し、メーカーの採用試験を受けるのが就業までの流れです。また、中途でも製品知識を学ぶ意欲があれば、未経験者を歓迎する求人は存在します。工場で働いた経験など製造現場に関する知識があると、採用に有利に働く可能性もあるでしょう。さらに、パートやアルバイトから正社員に登用されるというケースもあるようです。
プラスになるスキル
特別な経験や資格は必須ではありませんが、「生産管理プランニング」「生産管理オペレーション」などの資格があると知識豊富なプロフェッショナルとして活躍できるでしょう。これらの資格は「中央職業能力開発協会」が試験を行うもので、受験要件は特にありません。詳しくは「生産管理の仕事に役立つ資格とは？おすすめを4つご紹介！」のコラムで解説しているので、目を通してみてください。
生産管理や製造業の仕事に興味のある方は、就職・転職支援のハタラクティブへご相談ください。ハタラクティブは丁寧なカウンセリングや面接指導で、若年層の就職を全面的にサポート。志望動機についての相談も受け付けているので、1人での就職活動に不安があるという方もご安心ください。また、紹介する求人の企業にはスタッフが直接足を運んで取材を行っているため、各企業の求人情報についての質問にも対応が可能です。サービスはすべて無料なので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
生産管理の仕事内容に関するよくある質問
生産管理の仕事内容に関するよくある質問をQ&A方式でまとめました。生産管理の仕事に興味がある方は参考にしてみてください。
生産管理は「いかに効率よく作るか」、品質管理は「いかに高品質なものを作るか」という異なる視点を持っています。
生産管理が「製品の生産に関する業務を管理する仕事」であるのに対し、品質管理は「製品の品質を管理する仕事」です。品質管理の主な仕事は製品の品質検査・分析であり、製品品質の維持と向上を目的としています。
品質管理の仕事に就いて詳しくは「品質管理の仕事」をご覧ください。
アパレル業界における生産管理は、ファッションアイテムの企画から店頭に並ぶまでの流れを管理する役割を担います。主な業務は「生産工場の選定」「素材の調達」「納期・進捗の管理」などです。現場と密に連携をとる必要があるため、コミュニケーション能力が求められる職種といえるでしょう。
アパレル業界への就職・転職に興味がある方は「アパレル業界とは？現状と将来性・主な職種や年収を紹介」のコラムもチェックしてみてください。
工場の生産管理は、製造現場で効率的な生産活動を支える仕事です。具体的な業務内容としては「生産計画の立案・作業指示」「資材の調達」「品質・在庫管理」などが挙げられます。
工場規模や業種によって業務範囲は変わりますが、生産性向上のための改善活動にも関わることが多く、問題解決能力が重要されるでしょう。
工場に就職するメリットや仕事内容を解説している「工場に就職するメリットを紹介！仕事内容と向いている人の特徴も解説」も、あわせてお読みください。
生産管理事務は、製品の受注から納品までの業務における事務処理全般を行う仕事です。製品の生産が行われる現場に出ることは少ないものの、生産状況を正確に把握し、関係部署に適切な情報を提供する役割があります。PC操作スキルや細かい数字を扱う正確性などが必要な仕事といえるでしょう。
きついかどうかは人によって感じ方が異なります。しかし、正確さが求められたり予期せぬトラブルに対応したりなど、プレッシャーを感じる場面があるのは事実です。仕事内容をよく把握したうえで、自分に合っているのかを判断する必要があるでしょう。
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