「仙台で未経験からでも働ける仕事はある？」「スキルがないと採用されないのでは」のように、転職活動を進めるのにお悩みの方もいるでしょう。仙台は、「医療・福祉」「卸売業・小売業」「建設業」などの産業を中心に人手不足が続いており、未経験者を歓迎する求人が豊富にあります。働きながら専門スキルを身につけ、未経験から高収入や安定したキャリアを目指すことも十分に可能です。

このコラムでは、仙台の転職市場の動向や未経験から応募できる求人が見つかりやすい職種を紹介します。それぞれの職種の特徴や収入の目安、未経験からキャリアアップを目指すコツも解説。「経験やスキルに関係なく転職活動を成功させたい」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

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仙台で未経験転職するのは現実的？

仙台には未経験から働ける仕事が多く存在しており、転職できるチャンスは十分にあります。ただし、宮城労働局の「～ハローワーク仙台管内の一般職業紹介状況について～＜令和７年１０月内容＞」によると、求職者一人あたりの求人数を示す「有効求人倍率」は、1.25倍です。やみくもに求人を探すと、条件に合う仕事を見つけられなかったり、内定獲得まで進めなかったりする可能性もゼロではありません。

転職活動をスムーズに進めるためにも、仙台の産業や求人の傾向を理解して、「未経験から働ける仕事の選択肢」のイメージを明らかにすることから始めましょう。

宮城県ホームページの「令和3年経済センサス-活動調査（確報）」によると、仙台では、「卸売業、小売業」「建設業」「宿泊業、飲食サービス業」の産業の企業が多く集まっています。宮城労働局で掲載されている2025年10月時点の実際の産業別や職業別の求人数は、以下のとおりです。

参照：宮城労働局「～ハローワーク仙台管内の一般職業紹介状況について～＜令和７年１０月内容＞ 産業別新規求人数の状況（p.4）」

※サービス業は、「学術研究、専門・技術サービス業」、「生活関連サービス業、娯楽業」、「サービス業（他に分類されないもの）」および「物品賃貸業」の合計

参照：宮城労働局「職業別求人・求職賃金情報（常用）R7.10月分」

産業別求人数の割合では、「医療・福祉」「卸売業・小売業」「建設業」を中心に求人数が多いことが分かります。一方で、職業別では、「建設・採掘」「保安」「サービス」に分類される求人の割合が多いようです。

これらの「求人が多い分野」は、経験者だけでは人手が足りていません。そのため、「未経験でも意欲があれば採用し、自社で育てる」という方針をとる企業も多く存在します。
「自分にはスキルがない」と諦める前に、まずは人手が求められている分野に目を向けてみてください。未経験からでも好条件で働ける求人が見つかるはずです。

参照元：宮城労働局「ハローワーク仙台 管内の雇用状況」
参照元：宮城県ホームページ「令和3年経済センサス-活動調査（確報）」

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実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

そんなときこそ、プロと一緒に、自分にぴったりの企業や職種を見つけてみませんか？

仙台で未経験者歓迎の求人が多い職種10選

仙台では経験やスキルを問わず人材を求めている仕事が豊富にあります。以下に、先述した仙台の求人のデータをもとに、未経験者歓迎の求人が多い傾向のある職種をまとめました。未経験から始めた場合の月収や初年度の年収の目安も紹介しています。

個人のスキルや転職先の企業により異なる場合はありますが、転職後の生活のイメージをするための参考にしてみてください。

1.介護職

高齢化による介護サービスの需要による人手不足により、介護職の「未経験者歓迎」の求人が多く存在します。仙台市ホームページの「介護保険の実施状況について（p.1）」によると、仙台市の2025年の高齢化率は25.4％で、年々増加傾向です。高齢者や介護を担う家族を支えるサービスを行う職種として、景気に左右されずに安定して働けるでしょう。

未経験から働く場合は、無資格でもできる業務からスタートし、働きながら「介護福祉士」の国家資格取得を目指します。多くの企業が「資格取得支援制度」を導入しているので、受験費用を負担してもらえることが多いです。

資格取得後は資格手当に加え、夜勤に入れば深夜手当も上乗せされるため収入アップを実現できます。将来的には現場のリーダー職やケアマネージャーへのキャリアアップも目指せるでしょう。

参照元：仙台市ホームページ「介護保険の実施状況」

2.施設警備員

仙台駅を中心に再開発が行われており、オフィスビルや商業施設などで施設警備員の仕事の需要があります。警備員の仕事は、入社後に法律に定められた研修を受けることが義務付けられており、未経験者を歓迎する警備会社も多いでしょう。
大手警備会社や大学・病院といった特定の施設の警備に特化した会社は、給与水準や福利厚生が充実している場合があります。

施設警備員は夜勤のある交替制で働くことが多く、基本給に加えて深夜手当がつくため、未経験からでも安定した収入を確保しやすい点が魅力です。また、働きながら「施設警備業務検定」の国家資格を取得すれば、資格手当や現場責任者への昇進などにより、収入アップを叶えられるでしょう。

3.倉庫内作業スタッフ

東北の物流拠点である仙台では、ネット通販の拡大により、倉庫内作業スタッフの求人が豊富です。仕事内容はマニュアル化されて、特別な資格やスキルを必要としないために未経験からでも応募できる求人を多く見つけられます。
特に、仙台港や市内の卸町エリアなどの物流倉庫が集まっている地域で、求人が多いことが特徴です。

倉庫内作業スタッフとして現場経験を積みながら、「フォークリフト免許」の資格を取得できれば、業務の幅を広げられ、昇給・昇進につなげられます。さらに、将来的に物流の法律を知る国家資格「運行管理者」を取得してセンター長などの管理職へステップアップすれば、体力仕事からデスクワークへ移行し、大幅な年収アップも叶えられるでしょう。

4.ドラッグストア店舗スタッフ

仙台市内に多数の店舗を展開するドラッグストアチェーンでは、経験やスキルを問わず「店舗スタッフ」を積極的に採用しています。商品知識や接客マナーは入社後の研修で学べるため、未経験からでも安心してスタートできるでしょう。

ドラッグストアの店舗スタッフの仕事の特徴は、働きながら公的資格の「登録販売者」取得を目指せる点です。法律上、店舗には有資格者の配置が必要とされているため、資格を取得すれば専門職として長く安定して働きやすくなります。生活必需品を扱うため不況に強く、大手企業ならではの充実した福利厚生のもとでキャリアを築けるのも魅力です。

入社後はレジや品出しなどの店舗運営から始め、資格取得後は「医薬品担当」として資格手当が支給されます。将来的には店長やエリアマネージャー、本部のバイヤーなどへのキャリアアップも目指せるでしょう。

5.ルート営業

「卸売業、小売業」が盛んな仙台は東北地方のメーカーや商社の支店が集まっており、未経験可のルート営業の求人が見つかりやすい地域です。ルート営業は既存の顧客を定期的に訪問し、信頼関係を維持する役割があります。
新規開拓のための「飛び込み営業」や「テレアポ」を行うことは少なく、入社後の研修や先輩社員の同行で仕事に必要な知識・スキルを学べるため、未経験の場合にも安心です。

顧客の困りごとを解決して取引量を増やしたり、新商品の導入につなげたりして評価されれば、インセンティブや昇給により収入アップを実現できます。実績を積むことで、東北エリアのマネージャー職のポジションにキャリアアップできる可能性もあるでしょう。

6.ITサポート・ヘルプデスク

仙台には首都圏のIT企業の支店が多く集まっており、「ITサポート・ヘルプデスク」の人手が求められています。社内のシステムの使い方やサポート、トラブルの対応をマニュアルに従って行うことが基本であり、未経験者を歓迎し育成する企業も多いでしょう。
PCスキルやシステムに関する知識も入社後の研修や実務で学べるよう、教育体制が充実した企業も少なくありません。

仙台市ホームページの「地域IT人材確保支援事業」によると、仙台ではIT人材の育成を支援するためのイベント活動も活発に行われており、未経験転職を目指すうえで役立つ情報も得られやすいでしょう。

働きながら「ITパスポート」や、より専門的な「CCNA（ネットワーク資格）」「AWS認定」などの資格を取得すれば、将来的に「エンジニア」へのステップアップも視野に入れられます。努力次第で大幅な年収アップも目指せるため、未経験からIT業界へ挑戦する際の「最初の入り口」として最適です。

参照元：仙台市ホームページ「施策」

7.生産・工程管理事務

仙台港周辺や、隣接する黒川郡の工業団地には大手メーカーの工場が多く、未経験から挑戦できる「生産・工程管理事務」の求人も豊富にあります。 仕事内容は、PCを使ったデータ入力や伝票作成などのデスクワークからスタートするため、特別な専門知識がなくても、基本的なPCスキルがあれば即戦力として採用されやすいのが特徴です。

生産・工程管理事務と一般事務職の違いは、事務作業だけでなく、工場の製造スケジュールや在庫を管理する役割を担う点にあり、そのぶん給与水準が高い傾向にあります。 実務経験を通して、「納期・在庫・原価」を管理するスキルを身につけられると、将来的には工場の司令塔であるメーカーの管理職や工場長へのキャリアアップも目指せるでしょう。

8.施工管理

仙台市ホームページの「せんだい都心再構築プロジェクト」によると、仙台駅周辺や青葉通りでは、大型ビルの建て替えや再開発が進んでおり、建設業界の仕事の需要が高まっています。それにより現場を管理する「施工管理」の人材不足が深刻化しているため、多くの企業が未経験者を育成する体制を整えている傾向があるでしょう。

未経験から働く場合は、「施工管理アシスタント」として、現場の写真撮影や安全書類の作成といったサポート業務からスタートすることが多いです。
実務経験を積みながら、国家資格の「施工管理技士」の取得できる支援体制を整備している企業も多く、スキルアップをしやすい環境を選びやすいでしょう。資格を取得できれば、資格手当による大幅な給与アップや、大手ゼネコンのプロジェクトを任されるポジションへのキャリアアップを目指すことができます。

参照元：仙台市ホームページ「都市計画・都市開発」

9.自動車整備士

仙台では郊外を中心に「車社会」の地域であり、保有台数に対して整備士の人手が不足しています。ディーラーやカー用品店では、無資格・未経験者を「メカニック見習い」として採用し、自社で育成する動きが活発です。
最初は洗車やオイル交換、タイヤの空気圧チェックといった補助業務からスタートし、実務経験を積みながら、国家資格の「自動車整備士（3級・2級）」の取得を目指します。

資格を取得すれば、資格手当による給与アップにつなげることが可能です。スキルを磨けば大手ディーラーのような好待遇の企業へのステップアップも目指せるでしょう。

近年はEV（電気自動車）化が進んでいますが、タイヤ・ブレーキ・足回りの整備需要は続きます。技術さえあれば定年まで安定して稼ぎ続けられる可能性が高い仕事といえるでしょう。

10.電気・通信工事スタッフ

生活に不可欠な電気やインターネット回線を守る「電気・通信工事」も、未経験可の求人を多く見つけられる職種です。仙台市では、中心部の再開発ビルの電気配線工事に加え、東北の通信ハブとして5G基地局やオフィス向けの光回線（LAN）工事の需要があります。
業界全体で職人の高齢化が進んでいるため、若手や未経験者を積極的に採用し、次世代の技術者として育てる企業が少なくありません。

未経験から働く場合は、2〜3名のチームで動き、先輩社員の道具運びや配線の準備といった補助業務からスタートします。実務を通して知識を学びながら、国家資格である「第二種電気工事士」や「工事担任者」の取得を目指すのが一般的なキャリアの流れです。資格を取得すれば、独占業務に携われる人材として重宝され、昇進・昇給を叶えられるでしょう。

※このコラムに記載している年収の目安は、2025年12月時点の各求人情報サイトの募集内容をもとに、未経験から転職する場合のおおよその金額を自社で算出したものです。 実際の給与額は、企業規模や個人のスキル、経験によって異なるため、参考情報としてご活用ください。

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まとめ

仙台で未経験からの転職を目指す際は、「求人数が多い傾向のある地場産業」や「経験を気にせずに働ける職種の特徴」に注目してみることで、自分に合う仕事が見つかりやすくなります。未経験者を積極的に育成する企業が多い分野に注目すれば、働きながら収入アップ・キャリアアップを目指せる仕事も見つけられるでしょう。

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仙台で未経験の仕事への転職を目指すときによくある疑問のFAQ

仙台で未経験の仕事への転職を目指すときによくある疑問の回答を紹介します。

未経験でも30代から転職できますか？

30代の方も未経験から転職することは十分に可能です。特に、人手不足の傾向がある「医療・介護」「卸売業・小売業」「建設業」などの業界では、経験やスキルに関係なく人材を採用している企業が多く、内定獲得までスムーズに進める可能性があるでしょう。

転職市場では、年齢を重ねるほど、20代よりも「即戦力」となるスキルを求められやすくなることが特徴です。30代未経験から転職を成功させるためにも、「未経験者」を歓迎する分野の仕事に注目してみてください。

未経験転職で落ちる人の特徴はありますか？

応募先により採用基準は異なりますが、「企業を選んだ理由」や「どのように働いていきたいのか」を志望理由で伝えられていないと、選考通過につながりにくい傾向があるでしょう。
未経験者に対して企業が重視するのは、これまでの経歴よりも働く意欲やポテンシャルであることが一般的です。「なぜその職種でなければいけないのか」「これからどのようにスキルを身につけていきたいか」が分かる志望理由にすることで、選考通過の可能性を高められるでしょう。

未経験でも“希望職種”を選んで大丈夫ですか？

問題ありません。しかし、入社後のミスマッチを防ぐためにも、「やりたい仕事」が適性や将来やりたいことに合っているかを見極めたうえで選びましょう。また、地域によっては希望の職種の「未経験可」の求人が少ない場合があるため、地場産業の傾向を把握したうえで「やりたい仕事」ができる職種を選ぶこともポイントといえます。

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