受かりやすい仕事を知りたい！未経験から目指せる職種

「受かりやすい仕事を知りたい」というフリーターの方はいませんか？

当コラムでは、未経験からチャレンジしやすい業界をまとめました。就職活動の参考にぜひお役立てください。

◆飲食、アパレル業界

飲食、アパレル業界の接客・販売職は、未経験者歓迎の求人が多い傾向にあります。

人と接する仕事なので、アルバイトなどで接客経験のある人や、人が喜ぶことを率先してできる人、コミュニケーション能力の高い人が向いているでしょう。

また、お客様が何を考え、何を求めているのかを瞬時に判断することが大切です。

細やかなことも気がつき、気配り、目配りができる人も、この業界に適していると言えるでしょう。

飲食、アパレル業界では、応募者が業界未経験者であったとしても、人柄とやる気を採用の判断材料にするケースが多く見られます。

業界のニーズと自分の性格、能力がマッチしていれば、フリーターから飲食・アパレル業界での就職を目指すことは十分可能と言えるのではないでしょうか。

◆IT関連業界

IT業界もフリーターの方におすすめです。

IT技術は日々進化し続けており、変化が激しい業界です。サービスの多様化から、新しい組織作り・強化のために人材育成を積極的に行いたいと考えている企業は多いでしょう。

技術の進歩や広がりに人材獲得のスピードが追いついていない現状から、特に若年層の求人ニーズが高い業界です。

就職後は、最新の技術や知識を身につける必要がありますが、研修制度が充実している企業は多くあるため、未経験の方も着実にスキルアップできるでしょう。

IT業界の中で、未経験者歓迎が多い職種としては、エンジニアが挙げられます。

ただし、エンジニアと一口にいっても、プログラマーやシステムエンジニア、ネットワークエンジニアなど職種はさまざま。名称が同じでも企業によって業務内容が異なるため、応募を検討する際は求人情報をよく確認することが必要です。

エンジニアはチームでプロジェクトを進めることが多いため、プログラミングスキルだけでなくコミュニケーション能力も大切。

立場の異なる人と協力して仕事を進めたい人は、やりがいを感じられるでしょう。

◆介護業界

高齢化社会が進む現状から、介護業界はニーズが高く、他領域の企業が介護事業に参入するなど今後の動向が注目されています。

そのような背景から、積極的に人材を獲得し、将来的な幹部候補として育成していきたいと考える企業は多く、未経験者歓迎の求人は見つけやすいでしょう。

「資格がないと応募できないのでは」と思う方がいるかもしれませんが、資格取得支援制度で入社後にフォローする企業があります。また、中には資格保有者に独自の手当を支給する会社も。

スキル向上とともに収入アップを期待できるため、高いモチベーションで仕事に取り組めるでしょう。

もし応募前に資格取得を目指すのであれば、介護職の入門資格といわれる「介護職員初任者研修」がおすすめ。介護職の実務経験がなくても受験でき、基礎的な知識・技術を身につけられます。

資格があればアピール材料となるため、取得を考えている方はスケジュール管理に気を付けながら勉強を進めましょう。

◆建設・不動産業界

若年層の人材採用に力を入れている業界なので、フリーターから正社員を目指したい方におすすめの業界です。

建設業の就業者は高齢化が進んでおり、若年層の人材が不足しています。

事業の根幹を担う人材を育成するために採用枠を拡大している企業も多く、未経験者やフリーターの方が応募できる求人も多いでしょう。

企業によっては、資格取得支援制度で未経験者を手厚くサポートしているところもありますから、キャリアアップや収入アップを考えているなら、そのような企業を検討してみてはいかがでしょうか。

不動産業の職種で未経験者歓迎の求人が多いのは営業職。インセンティブや賞与など、実績が給与に反映されるところが多く、明確な目標を持って働きたい方にはぴったりです。

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