「24歳でフリーターはやばい？」「正社員経験なしで就職は厳しい？」と不安に感じている方もいるでしょう。24歳はポテンシャルを期待される年齢のため、若さをアピールして就職するチャンスです。就職を考えている方は、思い切って自分から行動してみましょう。

このコラムでは、24歳フリーターの就活事情や正社員就職を成功させるポイントを解説。正社員になるメリットも紹介するので、就職活動の参考にしてみてください。

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24歳でフリーターから正社員への就職は遅くない

フリーターの方で24歳なら、正社員として就職するチャンスに恵まれている年齢のため、「遅い」わけではありません。24歳フリーターの方は、高卒・大卒といった学歴関係なく正社員就職を目指せるでしょう。

「社会人経験が浅いからこそ研修や教育がしやすい」と、学歴を気にせず熱意や将来性などのポテンシャルを見てくれる企業もあります。そのため、「フリーターだから」「正社員経験がないから」とネガティブに考えず、「正社員で働きたい」という前向きな気持ちで就活をするのがおすすめです。

24歳フリーターが就職できる確率は？

24歳のフリーターの方が正社員として就職できる可能性は、「比較的高い傾向にある」といえるでしょう。厚生労働省の「－令和６年雇用動向調査結果の概況－」によると、20〜24歳の入職率は男性が13.6％、女性が13.3％。25〜29歳の入職率は男性が13.6％、女性が15.3％となっています。

年齢・男女別の入職率

入職率を年齢と男女別にまとめたので、以下をご確認ください。

参照：厚生労働省「－令和６年雇用動向調査結果の概況－（図４－２、４－３）」

上記の表から、30歳を超えると入職率が下がる傾向にあるため、20代のうちに就職するのが望ましいといえるでしょう。

「24歳でフリーターはやばい」「手遅れ」と思う必要はない

24歳で就職を考えているフリーターの方は、焦りや不安を過剰に抱えないようにしましょう。就職のために早く行動することは大切ですが、必要以上に焦燥するとかえって就活に支障が出る可能性があります。「今からならチャンスはある」とポジティブに捉えるのがおすすめです。

また、一人で抱え込まず就職エージェントに相談することで、今まで気づかなかった自分の可能性を見出せる場合もあるでしょう。

参照元：厚生労働省「令和６年　雇用動向調査結果の概要」

24歳フリーターは企業からどう見られる？

24歳フリーターは、企業から若さや柔軟性といった「ポテンシャルが高い若者」として評価される可能性があります。採用担当者に熱意をアピールすれば、より好印象を与えられるでしょう。ここでは、企業が24歳フリーターに求めているポイントをまとめました。

ポテンシャルの高い人材

20代前半のうちであればポテンシャルを評価してもらえる可能性があるでしょう。ポテンシャルとは、その人の「潜在している力や可能性」のことです。仕事に積極的に取り組み、何事も前向きに捉えて自分の力を発揮できる方は、「ポテンシャルが高い人材」として評価される可能性があります。

現状維持ではなく、今よりも上を目指すための計画や努力をする姿勢をアピールすることで、ポテンシャルが評価されやすいでしょう。

正社員経験にかかわらず熱意があれば採用したい

24歳のうちであれば、正社員経験よりも熱意を評価してもらえる可能性があります。「この企業で働きたい」「成長したい」という前向きな気持ちは、選考における大事な評価基準の一つです。「何となく正社員になりたい」といったぼんやりとした理由ではなく、「ここで正社員として働きたい」という熱意を表現することが採用につながるでしょう。

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実際に行動を起こすことは、自分に合った働き方へ近づくための大切な一歩です。しかし、何から始めればよいのか分からなかったり、一人ですべて進めることに不安を感じたりする方も多いのではないでしょうか。

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24歳以降はやばい？フリーターを続けるデメリット

フリーターを続ける期間が長くなると、生涯賃金で正社員との差が大きくなり、貯金も増やしにくいといったデメリットがあります。アルバイトもいつまで続けられるか見通しが立てにくいので、20代のうちに就職するのが望ましいでしょう。

年齢を重ねるごとにフリーターの状況も変化し、30代に近づくにつれ不安なことも増えるようです。下記で、24歳以降もフリーターを続ける場合のデメリットを解説するので、ぜひご一読ください。

正社員との年収の差が出てくる

24歳の場合はフリーターと正社員との年収差はさほどないようですが、20代後半から徐々に差が開く傾向にあります。正社員の場合は昇給やボーナス、手当などがつくため、勤続年数が長いほど年収が高くなるのが一般的です。有給の日数もあるため、体調不良で休む日があったとしても収入への影響は少ないでしょう。

一方、フリーターは基本的に時給制のため、休んだ日数分の収入が減ります。正社員と同じような昇給も難しいのが現状です。年齢を重ねるにつれ、正社員とフリーターの収入差は大きくなることが考えられます。

生涯賃金にも差が出る

先述したように、正社員は昇給やボーナスがあるため、生涯賃金も高い傾向があります。独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）の「ユースフル労働統計2024 ―労働統計加工指標集―」を参考に、正社員と非正規社員（フリーターを含む）の生涯賃金を比較してみましょう。

なお、以下は正社員、非正規社員ともに学校を卒業後ただちに就職し、フルタイムで働いた場合の統計です。

【学歴・男女別の正社員の生涯賃金（退職金を含まない）】

ここでは、正社員で退職金を含まない場合の生涯賃金の違いを学歴と男女別にまとめました。

参照：独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計 2024（p.302）」

【学歴・男女別の非正規社員の生涯賃金】

非正規社員で退職金を含まない場合の生涯賃金の違いを学歴と男女別にまとめました。

参照：独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計 2024（p.318）」

2つの表を比較すると、同じフルタイムであっても、正社員と非正規社員では生涯賃金に4,000万〜1億円ほどの差が開いていることが分かるでしょう。また、上記の統計は退職金を含めていないため、退職金を支給される企業の場合はより差が生じると考えられます。

アルバイトの給与だけでは貯金がしにくい

フリーターは正社員のようにボーナスが出ないこともあり、まとまった貯金をしにくいのが現状です。24歳で将来必要な貯金額は想定しにくいため、「まだフリーターで大丈夫」と思う人もいるようですが、ある程度のお金を貯めるには時間がかかります。

老後に必要な資金といった、将来のことを考えれば若いうちから安定した給料を得て貯金しておくことが望ましいでしょう。

参照元：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）「ユースフル労働統計2024 ―労働統計加工指標集―」

アルバイトは正社員と比べて立場が不安定

アルバイトは景気の影響を受けやすく、人件費削減のためにシフトを減らされたり、契約を切られたりすることも考えられます。正社員のように雇用が守られにくいため、年齢が上がってから仕事を失うと、新しいアルバイト先を探すのに苦労する可能性があります。

若いうちに正社員としてキャリアを積み、年齢に左右されにくいスキルや職歴をつくっておくことが、将来の安心につながるでしょう。

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24歳フリーターが正社員になるメリット

24歳でフリーターから正社員になることは、リスク回避だけでなく受けられるメリットが大きいといえます。正社員は雇用・収入が安定するため、長期的なキャリアを描きやすくなるので、将来的な転職の幅が広がるでしょう。

また、福利厚生の手厚さや社会的信用度の高さから、私生活の希望も叶えやすくなります。フリーターは一見自由のようで、経済的・信用的にできることが限られるものです。正社員の方が「できること」が増えて自由を感じられるでしょう。

雇用も収入も安定する

正社員は無期雇用のため、よほどのことがない限り仕事を失うリスクがきわめて低く、長期的に安定した働き方ができます。アルバイトのように「シフトが減って収入が下がる」「契約更新されるか不安」といった心配がないのは大きな安心材料です。

また、毎月の給与が固定されているうえ、働き続けるほど収入が上がる可能性もあります。これにより、将来の貯金計画や一人暮らし、結婚などのライフプランを立てやすくなる点も魅力です。

さらに、ゴールデンウィークや年末年始など休みが多い月でも、勤務日数に左右されず安定した給料を受け取れるため、年間をとおして収入が大きくぶれません。安定した雇用と収入は、生活の基盤を固めるうえで特に重要です。

長期的なキャリアを築ける

自分の市場価値を高めながら長期的なキャリアを築いていけるのが、正社員として働く強みです。正社員は企業の中心的な戦力として期待されるため、アルバイトでは任されにくい仕事や責任ある業務に携わる機会が多くなります。そのぶん仕事の幅が広がり、日々の業務をとおして着実にスキルや知識が身に付くでしょう。

こうして積み重ねた経験は「職歴」として評価されるため、年齢を重ねても仕事の選択肢が狭まりにくいのがメリットです。

また、正社員は研修制度や資格取得支援など、スキルアップのための環境が整っている場合が多く、努力がそのままキャリアに反映されやすい点も魅力です。実績を積めば昇進やキャリアアップのチャンスも生まれ、より専門的な職種に挑戦したり、将来的に転職して収入や役職を上げることも可能になります。

福利厚生の恩恵が受けられる

正社員になると、社会保険や厚生年金、交通費支給、健康診断など、アルバイトでは十分に受けられない福利厚生をフルに利用できます。なかでも大きいのが健康保険と厚生年金で、将来の備えや万が一のときの保障が手厚くなる点は大きな安心材料です。

さらに、企業によっては家賃補助や退職金制度、資格取得支援など、生活の質を高めたりキャリア形成を後押ししたりする制度が整っていることもあります。こうした福利厚生は収入以外の価値として積み重なり、安心して働き続けられる要因となるでしょう。

社会的信用が高くなる

正社員として安定した収入を得ていると、対外的な信用が高まります。賃貸契約やクレジットカード、車のローン、将来的な住宅ローンなど、あらゆる場面で「安定した収入がある人」として判断されるため、審査がスムーズに通りやすくなるのがメリットです。

フリーターの場合は収入が不安定とみなされやすく、同じ条件でも審査に通りにくかったり、保証人を求められたりすることが少なくありません。正社員という立場は単に「安定した仕事」というだけでなく、将来のプランを自由に描きやすくなるというメリットにもつながります。

24歳でフリーターから正社員を目指すきっかけは？

ハタラクティブの「若者しごと白書2025」によると、フリーターやニートの方が正社員を目指すきっかけは、「今よりも多くの収入を得たい」が79.4％と最多です。ほかにも、以下のような理由があります。

参照：「若者しごと白書2025　4-3. 正社員になりたい理由（p.41）」

上記の結果から、収入アップや安定を求めて正社員を目指す方が多いことが分かるでしょう。「現状に不安を感じている」「変えたい」と考えている24歳のフリーターの方は、正社員への就職を検討してみるのもおすすめです。

24歳フリーターから正社員になった方の体験談

ここでは、実際に24歳フリーターから正社員としての就職を実現した方の体験談を紹介します。フリーターから正社員になろうと考えた背景には、「腰を落ち着けたい」「結婚」といったきっかけがあったようです。

24歳フリーターからインテリアコーディネーターに

大学卒業後、呉服店の店員としてアルバイトをしていたY.Kさん。呉服店のアルバイトにもやりがいを感じていたものの、「一定の場所で腰を落ち着けて働きたい」「せっかく正社員を目指すなら自分のやりたい仕事に就職したい」という想いから、インテリアコーディネーターとして正社員就職を実現しました。

エージェントのハタラクティブに未経験のインテリアコーディネーターの求人募集があったため、迷わず応募。キャリアアドバイザーからヒアリングや面接対策のアドバイスを受けていたため、面接本番は焦らずに臨めたそうです。

24歳フリーターから1ヶ月弱で正社員に

中古の本や家電を販売・買い取りをするチェーン店でアルバイトリーダーをしているT.Sさん。交際相手との結婚が決まったことをきっかけに正社員としての就職を決意し、1ヶ月弱で小型の食品スーパーマーケットの店長候補の内定を獲得しました。就職活動の際はエージェントを活用し、面接のマナーや書類の書き方など、分からないことは積極的に相談していたそうです。

就職支援サービスを利用する際は、「分からないことが恥ずかしい」と思わず、疑問に思うことは相談するよう心掛けましょう。

24歳フリーターから正社員になるための3つの心構え

24歳のフリーターから正社員になるには、経歴を前向きに考えて行動することが大切です。これから正社員としての就職を考えている方は、下記の心構えを参考にしてみてください。

1.「24歳で正社員経験なし」をネガティブに捉えない

「24歳で正社員経験なしのフリーターだから手遅れかもしれない…」とマイナス思考になると、積極的に行動できなくなる可能性があります。24歳という若さを活かすためにも、前向きな行動を心掛けましょう。「24歳で正社員経験なし」であることに後ろめたさを感じる必要はありません。正社員でなくても、フリーターの経験が何かの役に立つことは十分あるからです。

「フリーターの経験は正社員になっても活かせる」と前向きに捉えて、就職活動を進めてみましょう。

2.「就職できればどこでもいい」と考えない

不採用が続くと精神的な負担を感じやすくなりますが、「正社員であればどこでもいい」と投げやりにならないようにしましょう。ある程度の妥協が必要な場合もありますが、「どこでもいい」と初めから諦めるのは避けてください。テキトーに就職先を決めると、自分の希望に沿わない企業に就職する恐れがあります。

長く働き続けていけるよう、自分に合った仕事や職場を見つけることが重要です。

3.就職するか迷ったら一旦行動してみる

就職・転職活動では、迷ったらひとまず行動してみる意識と実行力が大切です。24歳という若さは時間とともに過ぎていきます。就活のなかで興味がある仕事や職場に出会ったら、「説明会に参加する」「アポイントを取って企業を訪問する」など、積極的に行動しましょう。

24歳フリーターから就職しやすい未経験OKの仕事

フリーターを続けていた方が就職を目指す場合、「未経験OK」「学歴不問」で応募可能な求人が多い仕事を選ぶのがおすすめです。

ここでは、24歳フリーターから挑戦しやすい仕事をご紹介します。ハタラクティブにある求人も併せて紹介するので、興味があれば気軽にお問い合わせください。

営業職

24歳フリーターから就職を目指すなら、未経験から挑戦できる求人が豊富な営業職がおすすめです。営業職は実務経験が重視されにくい傾向にあるため、未経験の方も働きやすいのが特徴といえます。専門的なスキルや経験よりもコミュニケーション能力や提案力を重視されやすいので、フリーターの方もチャレンジしやすいようです。

営業職に対して「飛び込みしないといけない」「ノルマを達成しないと怒られる」という印象を抱く方もいるでしょう。営業ノルマを設けている企業はあるものの、達成できないからといってむやみに怒られるとは限りません。ルート営業や内勤営業であれば、新規開拓業務を行わない場合もあるようです。

営業職は会社の業績に直結する仕事のため、比較的求人が出やすく、就職のチャンスにも恵まれています。

事務職

事務職も営業職と同様、経験や専門的なスキルのない24歳フリーターの方も挑戦できる可能性があります。事務職で身に付くスキルは、基本的なビジネスマナーや事務処理能力、相手の要望を汲み取る傾聴力やコミュニケーション能力など。

ほかの企業に転職しても役立つ可能性があるので、将来さらにステップアップしたい方におすすめです。

24歳フリーターが就活で上手くいかない場合の4つの理由

就活が上手くいかない理由として挙げられるのが、「書類の書き方」や「面接での失敗」です。同じ失敗を繰り返さないためにも、応募書類や面接のマナーについて見直してみましょう。

ここでは、24歳フリーターの方が就活に失敗しがちな主な理由を4つ挙げているので、ぜひ参考にしてみてください。

1.応募書類を正しく書けていない

24歳フリーターの方が就活で上手くいかない場合の原因の一つとして、「応募書類を正しく書けていない」ことが挙げられます。字が乱雑であったり、誤字脱字が多かったり、写真がめくれていたりすると、企業に「仕事が雑そう」「いい加減」といった印象を与える可能性があるようです。応募書類を書く際は、内容を充実させるのはもちろん、誤字脱字やミスがないよう見直しを行いましょう。また、手書きに自信がない方は、パソコンで作成するのもおすすめです。

2.面接対策が足りていない

面接対策が足りていないのも、24歳フリーターの方が就活で失敗しがちな原因です。面接対策が十分にできていないと、本番で緊張して上手く話せなかったり、想定外の質問をされて返答できなかったりすることがあるでしょう。

面接で大切なのは、「きちんとした言葉で自分の気持ちを表現し、相手に伝わるように説明すること」。事前に、想定される質問への回答は用意しておきましょう。24歳フリーターの方の場合は、「就職せずにフリーターを続けていた理由」を聞かれる可能性があるため、きちんと説明できるようにしておくと安心です。

3.ビジネスマナーが身に付いてない

ビジネスマナーが身に付いていないと、選考に影響する可能性があります。ビジネスマナーとは、「社会人が企業で働くなかで守るべき礼儀作法」のことです。働きながら身に付けていくマナーもあれば、常識として求められているものもあります。24歳フリーターの方が意識するビジネスマナーは、主に言葉遣いや身だしなみ、時間の管理などです。面接時はもちろん、企業からの電話連絡でとっさに出る言葉遣いにも気をつけましょう。

4.自信のない態度で就活に臨んでいる

自信がない態度も、就活が上手くいかない原因になり得ます。就活に臨む態度は、応募書類や面接で伝わることもあるようです。「24歳でフリーターだから」と自信がないままでいると、上手くできたこともマイナスに捉えてしまい、志望する企業に対して十分に自分をアピールできないことも考えられます。就活に自信をもつためには、きちんとした書類作成や面接対策が重要です。一つひとつの積み重ねが自信につながるでしょう。

24歳フリーターの方が就活を成功させるコツ

24歳フリーターの方が就活を成功させるには、自分をしっかり見つめ直すことが大切です。自己分析をして自分の言葉でしっかり相手に伝えましょう。ここでは、24歳フリーターの方が就活成功を目指す際のポイントをご紹介します。

自己分析を行う

自己分析を行い、今までの自分を振り返ってみましょう。企業が知りたいのは、求職者の特徴や強みです。過去の体験をもとに、どんなときに強みを発揮したのか、周りの人の役に立てたか、などを洗い出して共通点を見つけてみてください。

自分のアピール内容と企業が求めるものがマッチすれば、採用に一歩近づくでしょう。フリーターとして働いているときに「努力したこと」「工夫したこと」などもアピールするのがおすすめです。

企業研究を行う

企業研究では、事業内容や社風、企業が求める人物像、職場環境などを多角的に調べます。企業のWebサイトや転職サイト、働く人の口コミなどから求められている人物像を読み取り、自分の強みと照らし合わせてみましょう。企業が求める人材と自分がマッチしているかどうかをチェックすることで、就職先の候補を絞れる可能性があります。

面接でフリーターをしていた理由をきちんと説明する

面接時に「なぜフリーターになったのか」と聞かれた際の説明をしっかりできるようにしましょう。フリーターをしていた期間をどのように説明するかで、採用の合否に影響する可能性があります。理由は嘘をついたり、見栄を張ったりする必要はないので、フリーターをしていて感じたことや反省したことなど、経験を素直に伝えましょう。

24歳フリーターの方が就職への不安を解消する方法

就職を考えている24歳フリーターの方のなかには、「本当に正社員になれるのだろうか」「面接で失敗するかも…」など、就職に関する不安を抱いている方もいるでしょう。ここでは、24歳フリーターの方が就職への不安を解消する方法を紹介するので、参考にしてみてください。

不安の原因を深掘りする

就職に不安を感じる24歳フリーターの方は、その原因を深掘りしてみましょう。「なぜ不安を感じているのか」「どこに不安の要素があるのか」を客観的に考えることで、自分の就職・転職活動に関する課題を明確にできる可能性があります。不安要素を深堀りすることで解消するだけでなく、就職・転職活動における自分に必要な対策も見えてくるでしょう。

身近な人に相談する

就職や転職に関する不安を自分だけで抱え込まず、身近な人に相談するのもおすすめです。家族や友人など、信頼している第三者に相談することで、客観的な意見をもらえる可能性があります。第三者の視点からのアドバイスを受けることで、思考の整理や現状の客観視ができるでしょう。

就職・転職エージェントを利用する

24歳フリーターの方には、求人紹介から内定まで、就活のプロによるトータルサポートを受けられる民間の就職・転職エージェントもおすすめです。就職・転職エージェントでは丁寧なカウンセリングを行ったうえで、希望や能力に沿った求人を紹介してもらえます。

応募書類作成のアドバイスや面接対策、スケジュール調整など、キャリアアドバイザーによるフォローもあるので、「自分に合った仕事が探せない」「就職・転職活動の方法が分からない」という方も安心です。

【まとめ】正社員に挑戦しやすい24歳のうちに就職しよう

24歳フリーターは若く伸びしろが大きいため、正社員経験がしやすい年齢です。社会人経験が浅くても、人柄や長所、企業との相性をアピールすることで採用される可能性はあります。

ただし、年齢が上がるにつれて就職は厳しくなりやすいため、早めに行動を起こすことが重要です。何から始めたらいいのか分からないという方は、就職・転職エージェントにアドバイスをもらいましょう。

就職・転職エージェントのハタラクティブでは、若年層向けの求職サポートを無料で提供しています。カウンセリングから選考対策まで一貫して専任のキャリアアドバイザーが担当。一人ひとりに合わせた履歴書の添削、日程調整、面接対策などもしているので、初めて就活をする方も安心して選考に臨めます。所要時間1分程度でできる、性格から分かる適職診断もおすすめ。就職に関して不安や疑問がある方は、お気軽にご相談ください。

24歳前後のフリーターの就職に関するQ＆A

フリーターをしていると、「正社員になった方がいいのかも…」と感じる方もいるでしょう。ここでは、フリーターの就職に関する疑問をQ＆A方式で解決します。

30代フリーターから正社員を目指せますか？

可能です。ただし、30歳は即戦力になり得るかを見られることが多いため、希望業界や職種を絞り過ぎると就職活動が難航する可能性が高いでしょう。

そのため、30代フリーターの方が就職活動をする際は、人手不足の業界や若手採用に積極的な企業を中心に応募すると、内定を得やすくなります。

24歳フリーターから正社員になるのに男女の違いはある？

男女の違いはありません。就職活動のやり方としては、自己分析から始めて業界・職種を定め、応募先を絞り込むのが一般的な流れです。

24歳フリーターで扶養に入っています…就職すべき？

就職することをおすすめします。将来的に定年退職や傷病などで家族が働けなくなった場合、経済面で不安を感じる可能性も。そのため、今のうちから正社員としての就職を考えておくと、生活面の安心につながるでしょう。

フリーターから正社員になる方法は？

現在働いているアルバイト先で正社員を目指すのであれば、正社員登用制度を利用する方法があります。

ただし、正社員登用制度がない場合は、自分で求人を探して就職活動を行わなければなりません。その場合は、中途採用に応募することになるでしょう。

自分だけで就活するのが不安な方は、ハタラクティブにご相談ください。プロによるサポートを無料で受けられます。